L'accordo di migrazione per l'area designata di Goldfields WA (Goldfields DAMA) sostiene i lavoratori stranieri qualificati e semiqualificati in cerca di occupazione nella regione di Goldfields, nell'Australia occidentale. Il Goldfields DAMA fa parte di un programma di migrazione più ampio volto a soddisfare le esigenze di manodopera della regione.
Per i candidati, il Goldfields DAMA offre un percorso strutturato verso l'occupazione regionale e la potenziale residenza permanente, contribuendo ad affrontare la carenza di manodopera in settori chiave come l'estrazione mineraria, l'edilizia, la sanità e la logistica. I datori di lavoro regionali e le imprese che operano nella regione di Goldfields svolgono un ruolo cruciale nel sostenere il DAMA sponsorizzando migranti qualificati per colmare le lacune di manodopera locale.
Il Goldfields DAMA è un accordo formale tra il governo australiano e le autorità regionali che sostiene lo sviluppo e la formazione della forza lavoro e le iniziative di sviluppo della forza lavoro nella regione.
Cos'è il Goldfields WA DAMA?
Un accordo di migrazione per aree designate (Designated Area Migration Agreement, DAMA) è un accordo formale tra il governo australiano e una regione designata. Questo accordo prevede la collaborazione con l'autorità territoriale competente e il dipartimento della formazione per rispondere alle esigenze della forza lavoro locale e facilitare i percorsi di migrazione qualificata. Il DAMA Goldfields consente ai datori di lavoro approvati di sponsorizzare lavoratori stranieri per ruoli che non possono essere ricoperti a livello locale.
I contratti di lavoro stipulati nell'ambito del quadro DAMA specificano i termini e le condizioni per il patrocinio di lavoratori stranieri qualificati, garantendo il rispetto dei requisiti sia del datore di lavoro che della regione.
Caratteristiche principali del Goldfields WA DAMA
- Elenchi ampliati delle professioni che coprono ruoli qualificati e semiqualificati
- Concessioni relative all'età, alla conoscenza della lingua inglese, all'esperienza lavorativa e allo stipendio
- Agevolazioni in materia di visti disponibili nell'ambito del Goldfields DAMA per facilitare la migrazione qualificata
- Accesso a una gamma più ampia di professioni e opzioni di visto rispetto ai programmi di migrazione standard
- Percorsi verso la residenza permanente per i lavoratori idonei
- Su misura per soddisfare le esigenze specifiche del mercato del lavoro di Goldfields
Questo DAMA garantisce che gli australiani in possesso dei requisiti adeguati abbiano la priorità per i ruoli dirigenziali, consentendo al contempo ai datori di lavoro di colmare le lacune critiche in termini di competenze.
Il quadro Wa Dama comprende anche un processo di valutazione delle competenze per le professioni designate.
Informazioni sul Goldfields WA DAMA
Il Goldfields DAMA risponde alle esigenze di manodopera nei settori vitali per la regione, tra cui attività minerarie, ingegneria, sanità, ospitalità e edilizia. La città di Kalgoorlie-Boulder è un'area chiave coperta dal DAMA, che funge da zona designata per l'occupazione di migranti qualificati nell'Australia occidentale. È amministrata dal rappresentante locale dell'area designata (DAR) in collaborazione con il Dipartimento degli affari interni.
Il Goldfields DAMA fa parte delle più ampie iniziative regionali di migrazione del Western Australia, sostenendo percorsi di migrazione qualificata per i candidati regionali. Le aziende idonee nelle regioni australiane devono consultare il DAMA pertinente alla loro specifica ubicazione prima di presentare la domanda, per assicurarsi che la loro occupazione e attività soddisfino i requisiti.
Per i richiedenti, il DAMA garantisce:
- Accesso a professioni difficili da ricoprire a livello locale
- Concessioni specifiche per regione relative all'idoneità al visto
- Opportunità di lavoro a lungo termine e di insediamento nella regione dei Goldfields
Caratteristiche principali del Goldfields WA DAMA
Elenco delle professioni
Le professioni ammissibili abbracciano diversi settori approvati dal Goldfields DAMA:
- Servizi di estrazione mineraria e di supporto all'estrazione mineraria
- Ingegneria, mestieri tecnici e edilizia
- Assistenza sanitaria e assistenza agli anziani
- Ospitalità e turismo
- Trasporti, logistica e manutenzione
Le professioni elencate nell'accordo DAMA coprono un'ampia gamma di professioni e mestieri, e l'idoneità ai percorsi di immigrazione qualificata è legata all'inclusione della professione scelta nell'elenco delle professioni DAMA. I candidati devono assicurarsi che la professione scelta sia inclusa nell'elenco delle professioni Goldfields DAMA prima di procedere.
Agevolazioni per i richiedenti
- Age concessions: Alcuni ruoli consentono candidati fino a 50 o 55 anni e possono essere applicate agevolazioni a specifiche sottoclassi di visto.
- Concessioni relative alla lingua inglese: requisiti linguistici ridotti per determinate posizioni
- Concessioni relative all'esperienza lavorativa: flessibilità nei requisiti relativi all'esperienza pregressa
- Concessioni salariali: soglie salariali adeguate a livello regionale in linea con gli standard occupazionali australiani
I richiedenti il visto devono soddisfare i requisiti relativi al mercato del lavoro e alle normative sull'immigrazione, tra cui la presentazione di prove relative agli annunci di lavoro e il rispetto dei requisiti per l'ottenimento delle licenze professionali, al fine di garantire l'esito positivo dell'iter di richiesta dei visti sponsorizzati dal datore di lavoro, come quelli della sottoclasse 186 e quelli previsti dal programma WA DAMA.
I titolari di visto beneficiano di queste agevolazioni per tutta la durata del loro impiego e mantengono l'accesso a percorsi quali la residenza permanente in base agli accordi esistenti.
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Percorsi per ottenere la residenza permanente
Molte professioni di livello 1-5 previste dal Goldfields DAMA offrono percorsi per ottenere visti permanenti, consentendo ai richiedenti idonei di perseguire opzioni di insediamento a lungo termine. Attraverso questi percorsi, i titolari di visti DAMA possono diventare residenti permanenti. Il processo di transizione per gli accordi DAMA garantisce che tutti i vantaggi e le agevolazioni rimangano validi per un massimo di cinque anni o per l'intera durata dell'accordo, offrendo stabilità sia ai datori di lavoro che ai titolari di visto.
Come funziona il Goldfields WA DAMA
I candidati non possono presentare domanda direttamente, ma devono comprendere il processo guidato dal datore di lavoro: il processo DAMA è progettato per aiutare le aziende ad assumere migranti qualificati attraverso il programma di visti sponsorizzati dal datore di lavoro, offrendo elenchi di professioni su misura e valutazioni delle competenze specifiche per soddisfare le esigenze regionali.
Al termine del processo, le imprese svolgono un ruolo cruciale nel sostenere i migranti qualificati nella regione, ottenendo le necessarie approvazioni e rispettando i criteri DAMA.
Fase 1: Il datore di lavoro richiede l'approvazione del DAR
Solo le aziende che operano nell'area designata possono richiedere l'approvazione DAR. I datori di lavoro presentano domanda al Goldfields DAR per ottenere l'autorizzazione a nominare lavoratori stranieri nell'ambito del DAMA.
Sono disponibili linee guida dettagliate per i datori di lavoro durante tutto il processo di approvazione, al fine di garantire un'esperienza di candidatura senza intoppi.
Fase 2: Richiesta di accordo di lavoro
Una volta ottenuta l'approvazione, il datore di lavoro può presentare domanda nell'ambito di un accordo di lavoro settoriale e inviare una richiesta di accordo di lavoro al Dipartimento degli Affari Interni tramite ImmiAccount, specificando le professioni, le posizioni e le agevolazioni applicabili.
Gli accordi di lavoro DAMA esistenti e gli accordi esistenti rimangono validi durante la transizione, garantendo che le attuali concessioni e condizioni di sponsorizzazione continuino ad applicarsi ai datori di lavoro e ai titolari di visto.
Fase 3: Nomina e richiesta del visto
Dopo l'approvazione, il datore di lavoro può nominare i lavoratori per:
- Visto SID (Skills in Demand) 482
- Visto regionale (provvisorio) 494 sponsorizzato dal datore di lavoro qualificato
I richiedenti il visto devono soddisfare i requisiti previsti per la sottoclasse di visto pertinente, compresi i criteri relativi alla professione e all'approvazione, per poter beneficiare di questi percorsi migratori sponsorizzati dal datore di lavoro.
Per alcune professioni potrebbe essere richiesta una valutazione delle competenze e i candidati potrebbero dover completare questa procedura tramite VETASSESS per verificare le loro qualifiche e la loro esperienza lavorativa.
Percorsi per ottenere la residenza permanente
I lavoratori idonei possono passare a visti permanenti, tra cui:
- Visto 186 nell'ambito del programma di nomina del datore di lavoro (ENS)
- Residenza permanente (qualificata regionale) visto 191
La data di transizione per i nuovi accordi potrebbe influire sull'idoneità a questi percorsi.
Vantaggi del Goldfields WA DAMA per i richiedenti
- Accesso a professioni non disponibili attraverso i programmi di migrazione standard, con il DAMA specificamente progettato per attrarre migranti qualificati nella regione.
- Concessioni per età, inglese, esperienza lavorativa e stipendio
- Percorsi chiari verso la residenza permanente
- Occupazione nella regione di Goldfields WA contribuendo all'economia locale
- Vantaggi per i lavoratori qualificati alla ricerca di opportunità regionali e desiderosi di colmare la carenza di manodopera nelle comunità locali
- Accesso a una gamma più ampia di professioni e opzioni di visto rispetto ai processi di migrazione standard
Come gli agenti migratori australiani possono aiutare i richiedenti DAMA di Goldfields
Gli agenti di immigrazione forniscono assistenza:
- Consulenza sull'idoneità all'occupazione e sulle agevolazioni
- Assistenza nella procedura di nomina del datore di lavoro e di richiesta del visto
- Preparazione delle domande di visto e della documentazione di supporto
- Spiegazione delle modalità per ottenere la residenza permanente
- Garantire la conformità con i requisiti del Dipartimento degli Affari Interni, del DAR e delle normative in materia di immigrazione
Una guida professionale riduce gli errori e i ritardi e aumenta le probabilità di un percorso di migrazione senza intoppi.
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Domande frequenti
1. Quali aree sono coperte dal Goldfields WA DAMA?
Il DAMA si applica alle principali città e centri regionali delle Goldfields WA, tra cui Kalgoorlie-Boulder, che è un'area chiave coperta dal DAMA, nonché Coolgardie, Leonora, Esperance e le zone circostanti.
2. A quali visti possono accedere i richiedenti Goldfields DAMA?
I candidati idonei possono essere nominati per i visti Subclass 482 (Temporary Skill Shortage), Subclass 494 (Skilled Employer Sponsored Regional) o Subclass 186 (Employer Nomination Scheme) nell'ambito dei percorsi di migrazione qualificata WA DAMA per i candidati regionali. A queste sottoclassi di visti possono essere applicate agevolazioni nell'ambito del DAMA, che offrono vantaggi quali requisiti meno rigidi in materia di conoscenza della lingua inglese, età o esperienza, al fine di far fronte alla carenza di manodopera locale. I percorsi di residenza permanente sono disponibili tramite i visti ENS 186 o PR (Skilled Regional) 191.
3. È possibile presentare domanda direttamente per il Goldfields WA DAMA?
No. Solo i datori di lavoro autorizzati possono nominare lavoratori stranieri.
4. Sono previste agevolazioni per età e conoscenza della lingua inglese?
Sì. Le concessioni variano a seconda della professione e della domanda di manodopera nella regione.
5. Il Goldfields WA DAMA porta alla residenza permanente?
Sì. Molte professioni previste dal Goldfields DAMA offrono percorsi strutturati per ottenere la residenza permanente tramite i visti ENS 186 o PR (Skilled Regional) 191. I candidati selezionati possono diventare residenti permanenti grazie a questi visti permanenti, mantenendo le agevolazioni e l'idoneità previste dal quadro DAMA.






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