
Visti per genitori e famiglie


Visti sponsorizzati dai datori di lavoro

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La nostra esperienza in materia di visti di migrazione ci permette di aiutarvi a preparare e presentare la vostra domanda in modo rapido ed efficiente.
I nostri agenti esperti vi forniranno aggiornamenti regolari e spiegazioni chiare sulle opzioni di visto.
I nostri servizi sono incentrati sul raggiungimento del miglior risultato possibile per il cliente, il che significa che è sempre in mani sicure.
I nostri preventivi a tariffa fissa illustrano tutti i costi prima di impegnare i nostri servizi.

Come detto, il visto Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) (sottoclasse 494) è un visto sponsorizzato dal datore di lavoro. Analogamente al visto Temporary Skill Shortage (sottoclasse 482), i lavoratori qualificati in occupazioni idonee possono venire in Australia e lavorare per datori di lavoro regionali. Le occupazioni ammissibili sono identificate dal Governo australiano nella Regional Occupation List, oppure i richiedenti possono anche nominare qualsiasi occupazione presente nella Medium to Long Term skilled occupation list. I richiedenti devono essere consapevoli che con questo visto sono ammissibili alcune occupazioni che non lo sono con il visto Temporary Skill Shortage. Per fare domanda, i richiedenti dovranno dimostrare di possedere le competenze e l'esperienza necessarie per l'occupazione in questione e dovranno avere una valutazione positiva delle competenze da parte dell'autorità di valutazione competente.
Esistono tre flussi per la sottoclasse di visto. Il primo flusso è quello sponsorizzato dal datore di lavoro, che sarà applicato dalla maggior parte dei richiedenti. Il secondo flusso è quello dell'accordo di lavoro, disponibile per i richiedenti nominati da un datore di lavoro che ha negoziato un accordo di lavoro con il governo australiano. Infine, il flusso di ingresso successivo è destinato ai membri del nucleo familiare del richiedente che desiderano raggiungere il richiedente in Australia.
Sebbene il visto Temporary Skills Shortage sembri abbastanza simile a questo visto, i richiedenti devono essere consapevoli che il visto Skilled Employer Sponsored Regional prevede condizioni più rigide. I richiedenti il visto dovranno vivere e lavorare in aree regionali designate in Australia per tutta la durata del visto; il Dipartimento potrà richiedere prove della residenza e dell'impiego del richiedente durante il visto.
Il visto Skilled Employer Sponsored Regional è valido per un periodo di cinque anni. I richiedenti devono essere consapevoli che esiste un percorso per ottenere la residenza permanente australiana (e la cittadinanza australiana, se idonea) attraverso questa sottoclasse di visto.
Per poter ottenere un visto SESR, i richiedenti devono soddisfare diversi requisiti indicati dal Department of Home Affairs. Sebbene i requisiti specifici siano reperibili sul sito web del Dipartimento, di seguito è riportata una sintesi dei requisiti. I richiedenti devono essere consapevoli che il mancato rispetto di questi requisiti può comportare l'inammissibilità al visto.
Un Australian Migration Agent può aiutare i richiedenti a valutare se sono idonei per un visto SESR se non sono sicuri di soddisfare i requisiti del Dipartimento.
I vantaggi del visto 494 sono numerosi.
In primo luogo, il visto SESR facilita la migrazione in Australia del richiedente nella professione prescelta, consentendogli di sperimentare l'elevato standard di vita e le condizioni di lavoro di cui godono gli altri lavoratori australiani. Inoltre, il visto consente anche ai familiari idonei di migrare in Australia, laddove non siano idonei per un altro tipo di visto. Sebbene la condizione che impone ai richiedenti di risiedere e lavorare in aree regionali designate appaia restrittiva, la definizione di area regionale copre ampie zone dell'Australia in prossimità delle principali città.
Ulteriori vantaggi del visto SESR includono:
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Per presentare una domanda di visto SESR, i richiedenti devono fornire ulteriori documenti e prove pertinenti oltre al modulo di domanda. Sebbene sia difficile fornire un elenco completo di ciò che è necessario per ogni specifica domanda, la maggior parte delle domande di visto SESR dovrebbe includere i seguenti elementi.

Il processo di candidatura al SESR si svolge in quattro fasi diverse. Di seguito è riportata una sintesi di queste fasi.
La prima fase del processo di richiesta è che il datore di lavoro che sponsorizza il visto del richiedente deve diventare Standard Business Sponsor. Ciò consentirà loro di effettuare nomine valide ai fini di un visto SESR.
In secondo luogo, a seconda dell'ubicazione della posizione sponsorizzata, i datori di lavoro dovranno ricevere l'approvazione dell'ente certificatore regionale competente. Questo processo è simile alla prima fase ed è necessario per effettuare una nomina valida.
La terza fase prevede che sia il datore di lavoro sponsor a presentare una candidatura valida. Questa deve identificare la posizione e l'occupazione pertinente all'interno dell'azienda che il richiedente deve ricoprire. Il richiedente deve soddisfare i requisiti sia per la posizione che per l'occupazione pertinente per essere idoneo alla nomina.
La fase finale per i richiedenti è la presentazione della domanda di visto. Il richiedente deve presentare il modulo di domanda pertinente, pagare la tassa richiesta e allegare tutti i documenti pertinenti o le prove di supporto.
Il Dipartimento valuterà quindi l'idoneità del richiedente per il ruolo nominato e fornirà un esito al richiedente sulla base delle informazioni fornite. I richiedenti devono essere consapevoli del fatto che, sebbene le domande possano essere presentate non appena la nomina viene inoltrata al Dipartimento, ciò non è generalmente consigliabile in quanto eventuali problemi con la nomina influiranno sulla concessione del visto.

Come per il visto Skills in Demand (sottoclasse 482), i titolari di visto SESR hanno la possibilità di ottenere la residenza permanente attraverso il visto Permanent Residence (Skilled Regional) (sottoclasse 191). I richiedenti possono richiederlo dopo aver lavorato per tre anni per il datore di lavoro che li ha sponsorizzati e possono farlo senza richiedere una nomina da parte del datore di lavoro. I richiedenti che ottengono la residenza permanente possono richiedere la cittadinanza australiana se lo desiderano.
Sebbene i richiedenti e i datori di lavoro sponsorizzanti possano intraprendere il processo di richiesta del visto autonomamente, ricorrere all'assistenza di un agente di immigrazione registrato, come un agente di immigrazione australiano, può aiutare a massimizzare le possibilità di successo di qualsiasi richiedente. Noi di Australian Migration Agents abbiamo esperienza e conoscenza approfondita delle leggi e delle politiche australiane in materia di immigrazione, anche per quanto riguarda i visti per lavoratori qualificati. Inoltre, la richiesta di un visto SESR può essere complessa e intricata, quindi rivolgersi a un agente di immigrazione australiano può garantire che le domande siano "pronte per la decisione" e includano tutte le informazioni rilevanti e le prove di supporto richieste dal Dipartimento. Un agente di immigrazione australiano può fornire assistenza in qualsiasi momento e in qualsiasi fase del processo, aiutando attraverso:
Se i richiedenti, le loro famiglie o i datori di lavoro che li sponsorizzano desiderano assistenza per la presentazione di una domanda SESR, possono contattare un agente di migrazione australiano.

I richiedenti SESR devono essere consapevoli che esistono due serie principali di costi associati alla presentazione di una domanda SESR:
Tasse di reparto
Le tasse per il Dipartimento degli Affari Interni in relazione a una domanda SESR sono le seguenti:
Tariffe professionali
Noi di Australian Migration Agents basiamo i nostri prezzi sulle esigenze specifiche di ogni cliente, riconoscendo che non esistono due domande uguali. A tal fine utilizziamo un modello a tariffa fissa, che offre ai nostri clienti trasparenza e prevedibilità sui costi associati alla presentazione della domanda di visto, a differenza di altri approcci di fatturazione legale. Inoltre, offriamo diverse opzioni e piani di pagamento per garantire l'accessibilità ai nostri servizi, nonostante la situazione finanziaria dei nostri clienti.
I candidati devono essere consapevoli che possono incorrere in costi aggiuntivi relativi alla valutazione delle competenze e all'approvazione dell'ente certificatore regionale, che possono variare a seconda dell'autorità competente.
Il processo di richiesta del visto può essere impegnativo e richiedere molto tempo, ma il nostro team di Australian Migration Agents se ne occupa quotidianamente e conosce i requisiti necessari per ottenere risultati positivi. Mettetevi in contatto per discutere della vostra idoneità ed esplorare i servizi più convenienti a vostra disposizione.
Organizzate un appuntamento per parlare con uno dei nostri agenti. Potete incontrarci di persona, via Zoom o per telefono. In seguito, vi invieremo un documento che conferma il nostro impegno a rappresentarvi.
Prepareremo una documentazione a sostegno della vostra domanda di visto. Tali documenti saranno basati sulla vostra situazione individuale e, se necessario, saranno supportati da prove. Presentiamo quindi la domanda all'ente competente (Dipartimento degli Affari Interni).
Vi contatteremo non appena il Dipartimento prenderà una decisione. Se la domanda non viene accolta, possiamo valutare le opzioni a vostra disposizione e, a seconda delle circostanze, presentare un ricorso per vostro conto.

I tempi di elaborazione di una domanda di visto possono variare a seconda di vari fattori. Sebbene alcuni di questi fattori siano intrinseci ai processi del Dipartimento e all'attuale carico di lavoro, possono anche essere legati a ritardi causati dalla presentazione al Dipartimento di domande errate, incomplete o imprecise. Poiché le domande vengono elaborate caso per caso, può essere difficile prevedere gli effetti di questi fattori su una determinata domanda, rendendo difficile fornire una tempistica per il processo di richiesta.
Tuttavia, il Dipartimento fornisce ai richiedenti, sul proprio sito web, stime provvisorie sui tempi di elaborazione dei diversi tipi di visto. Attualmente, la concessione di un visto SESR può richiedere dai quattro agli otto mesi dopo la presentazione di una domanda valida. Ciò può avvenire solo dopo l'approvazione della sponsorizzazione e della nomina del datore di lavoro.
Per ricevere indicazioni su cosa aspettarsi durante la procedura di richiesta, sulla durata della stessa o su come presentare una domanda "pronta per la decisione" per ridurre al minimo eventuali ritardi, contattate un agente di migrazione australiano.
L'Australian Migration Agent non può garantire la concessione di un visto SESR in seguito all'esito positivo della presentazione della domanda. Ciò è dovuto al fatto che il Dipartimento mantiene l'esclusiva discrezionalità in relazione all'esame delle domande di visto. Ciononostante, un Australian Migration Agent si adopererà per aiutare i richiedenti a presentare domande solide e "pronte per la decisione" che soddisfino tutti i requisiti stabiliti dal Dipartimento per massimizzare le possibilità di un esito positivo.
Noi di Australian Migration Agents ci impegniamo ad aiutare i singoli e le aziende a richiedere il visto SESR, quindi se voi o il vostro datore di lavoro avete bisogno di assistenza, informazioni o indicazioni, contattateci, indipendentemente dalla fase del processo in cui vi trovate.
Il nostro team di esperti offre appuntamenti di persona e virtuali, il che significa che possiamo fornire assistenza e consulenza in materia di immigrazione indipendentemente dal luogo in cui vivete in Australia.
Leggete le nostre domande più frequenti
Come descritto in precedenza, il visto 494 è un visto sponsorizzato dal datore di lavoro che consente ai lavoratori qualificati d'oltreoceano di migrare in Australia per far fronte a carenze di manodopera in aree in cui non è disponibile un lavoratore australiano adeguatamente qualificato.
La definizione di "area regionale designata" ai fini del visto 494 è ampia e si estende alla maggior parte delle aree al di fuori di Melbourne, Sydney e Brisbane. Di conseguenza, le restrizioni sui luoghi in cui il titolare di un visto SESR può lavorare e vivere sono limitate.
Il visto 494 offre ai richiedenti un percorso per ottenere la residenza permanente in Australia. Si tratta del visto della sottoclasse 191. I titolari di un visto SESR possono richiedere questo visto dopo 3 anni di lavoro a tempo pieno in Australia. Non è necessaria una nomina da parte del datore di lavoro che sponsorizza il richiedente.
Anche se all'apparenza i due visti sembrano simili, la differenza fondamentale è rappresentata dalle professioni ammissibili al visto e dalla sede di lavoro.
I richiedenti di un visto 482 possono rientrare in un'occupazione presente nelle liste di occupazione qualificata a breve termine o a medio-lungo termine, mentre i richiedenti di un visto 494 devono rientrare in un'occupazione presente nella lista di occupazione qualificata a medio-lungo termine o nella lista di occupazione regionale.
Inoltre, i richiedenti il visto SESR devono vivere e lavorare in un'area regionale designata per tutta la durata del visto e possono essere soggetti a richieste di prova di questa condizione.
Ci parli della sua situazione e un nostro agente la contatterà al più presto.
ABN 99 672 807 724 | ACN 672 807 724