ang napili ng mga taga-hanga: What You Need Know

Ang Orana NSW Designated Area Migration Agreement (Orana NSW DAMA) ay isang rehiyonal na landas ng paglipat na idinisenyo upang matulungan ang mga bihasang at semi-bihasang manggagawa na punan ang mga kakulangan sa paggawa sa gitnang hilagang New South Wales. Saklaw ng higit sa isang dosenang mga lugar ng lokal na pamahalaan, ang kasunduan ay nagbubukas ng access sa isang mas malawak na hanay ng mga trabaho at konsesyon na hindi magagamit sa ilalim ng karaniwang mga programa ng skilled visa.

Para sa mga aplikante, ang Orana NSW DAMA ay nagbibigay ng mga pagkakataon upang bumuo ng pangmatagalang karera sa rehiyonal na Australia, na suportado ng edad, Ingles, karanasan sa trabaho, at mga konsesyon sa suweldo. Maraming trabaho sa ilalim ng kasunduang ito ang nag-aalok din ng malinaw na landas patungo sa permanenteng paninirahan.

Ano ang Orana NSW DAMA?

Ang Designated Area Migration Agreement (DAMA) ay isang pormal na kasunduan sa pagitan ng Pamahalaan ng Australia at ng isang partikular na rehiyon. Sa ilalim ng Orana NSW DAMA, ang mga inendorsong employer sa rehiyon ay maaaring magnomina ng mga manggagawa sa ibang bansa para sa mga trabaho na hindi maaaring punan sa lokal.

Mga Tampok ng Orana NSW DAMA

• Mas malawak na listahan ng hanapbuhay kaysa sa karaniwang mga programa ng skilled visa
• Mga konsesyon sa Ingles, edad, suweldo, at karanasan sa trabaho
• Pagiging karapat-dapat para sa mga bihasang at semi-bihasang tungkulin sa maraming industriya
• Tinukoy na mga landas sa permanenteng paninirahan para sa mga karapat-dapat na aplikante

Ang bawat DAMA ay nababagay sa mga pangangailangan ng lokal na merkado ng paggawa habang tinitiyak ang patas na pamantayan sa trabaho para sa mga migranteng manggagawa.

Tungkol sa Orana NSW DAMA

Sinusuportahan ng Orana NSW DAMA ang paglago ng ekonomiya at populasyon sa gitnang hilagang New South Wales. Ito ay pinamamahalaan ng Regional Development Australia (RDA) Orana, ang Designated Area Representative (DAR).

Para sa mga aplikante, ang DAMA na ito ay nagbibigay ng:

• Pag-access sa mga trabaho na maaaring hindi lumitaw sa mga pambansang listahan ng mga kasanayan
• Mga konsesyon na nababagay sa rehiyon
• Isang nakabalangkas na landas ng paglipat na humahantong sa pangmatagalang mga pagpipilian sa paninirahan

Mga Pangunahing Tampok ng Orana NSW DAMA

Ang Orana NSW DAMA ay nag-aalok ng malaking kakayahang umangkop para sa mga manggagawa na naghahanap ng mga pagkakataon sa paglipat sa rehiyon.

Malawak na listahan ng hanapbuhay

Higit sa 100 mga trabaho sa agrikultura, kalusugan, pagmamanupaktura, hospitality, transportasyon, kalakalan, konstruksyon, tingi, at mga serbisyo sa komunidad.

Magagamit ang mga konsesyon

• Mga konsesyon sa edad: Mas mataas na limitasyon sa edad para sa mga piling trabaho (hanggang 50 o 55).
• Mga konsesyon sa wikang Ingles: Mas mababang mga kinakailangan sa marka ng Ingles para sa ilang mga tungkulin.
• Mga konsesyon sa karanasan sa trabaho: Nabawasan o binago ang mga threshold ng karanasan.
• Mga konsesyon sa suweldo: Mga kinakailangan sa suweldo na nababagay sa rehiyon na nakakatugon pa rin sa mga pambansang pamantayan sa lugar ng trabaho.

Mga landas ng permanenteng paninirahan

Maraming mga trabaho sa Skill Level 1-5 sa ilalim ng Orana NSW DAMA ang nagbibigay ng pagiging karapat-dapat sa paglipat sa permanenteng paninirahan pagkatapos makakuha ng kaugnay na karanasan sa rehiyon.

[free_consultation]

Email Address *

Kung interesado kang makakuha ng karagdagang impormasyon tungkol sa isang visa, makipag-ugnay sa Australian Migration Agents para sa isang konsultasyon.

[/free_consultation]

Paano Gumagana ang Orana NSW DAMA (Para sa Mga Aplikante)

Bagaman ang mga employer lamang ang maaaring mag-aplay para sa pag-endorso, dapat maunawaan ng mga aplikante ang proseso upang maghanda ng malakas na mga aplikasyon ng visa.

Hakbang 1: Humingi ng DAR endorsement ang employer

Ang iyong prospective na employer sa rehiyon ng Orana ay dapat munang mag-aplay sa RDA Orana para sa pag-endorso upang magnomina ng mga manggagawa sa ilalim ng DAMA.

Hakbang 2: Pag-apruba ng Kasunduan sa Paggawa

Kapag na-endorso, ang employer ay humihiling ng isang Kasunduan sa Paggawa sa Department of Home Affairs, na tumutukoy sa trabaho at anumang mga konsesyon na magagamit ng aplikante.

Hakbang 3: Nominasyon at aplikasyon ng visa (iyong bahagi)

Kapag naaprubahan na ang kasunduan sa paggawa, maaaring inomina ka ng iyong employer para sa isa sa mga sumusunod na visa:

• Skills in Demand (SID) visa (482 stream)
• Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa (subclass 494)

Mga landas ng permanenteng paninirahan

Ang mga karapat-dapat na manggagawa ay maaaring lumipat sa ibang pagkakataon sa:

• Employer Nomination Scheme visa (subclass 186)
• Permanenteng Paninirahan (Skilled Regional) visa (subclass 191)

Ang pag-unawa sa mga hakbang na ito ay tumutulong sa mga aplikante na planuhin ang kanilang pangmatagalang landas sa paglipat.

Mga Benepisyo ng Orana NSW DAMA para sa mga Aplikante

Para sa mga bihasang at semi-bihasang manggagawa, ang Orana NSW DAMA ay nagbibigay ng:

• Pag-access sa mga oportunidad sa trabaho sa rehiyon na hindi magagamit sa mga lugar ng metro
• Malinaw na mga landas sa paglipat, kabilang ang mga pagpipilian sa permanenteng paninirahan
• Higit na kakayahang umangkop sa pamamagitan ng mga konsesyon
• Pagkakataong mag-ambag at lumago sa loob ng mga komunidad ng rehiyon

Paano Maaaring Suportahan ng Mga Ahente ng Migration ng Australia ang Mga Aplikante ng DAMA

Tinutulungan ng mga Australian Migration Agent ang mga aplikante sa pamamagitan ng paggabay sa kanila sa bawat yugto ng proseso ng Orana NSW DAMA, kabilang ang:

• Pagtatasa ng pagiging karapat-dapat para sa Orana NSW DAMA
• Pagpapaliwanag ng mga magagamit na konsesyon at mga kinakailangan sa hanapbuhay
• Paghahanda ng mga aplikasyon ng visa (482, 494, 186, 191)
• Pagpapayo sa dokumentasyon, mga kasanayan sa kasanayan, at mga kinakailangan sa Ingles
• Pagtiyak ng pagsunod sa mga kondisyon ng DAMA

Tinutulungan ng propesyonal na patnubay sa paglipat ang mga aplikante na maiwasan ang mga pagkaantala, pagkakamali, at pagtanggi habang pinapabuti ang kanilang landas sa pangmatagalang panrehiyong pag-aayos.

[registered_migration_agents] [/registered_migration_agents]

Mga Madalas Itanong

1. Aling mga lugar ang sakop ng Orana NSW DAMA?

Ang Orana NSW DAMA ay sumasaklaw sa gitnang hilagang mga lugar ng NSW tulad ng Dubbo, Gilgandra, Narromine, Cobar, Mid-Western, Warren, Walgett, at mga nakapalibot na lugar ng lokal na pamahalaan.

2. Anong mga visa ang maaaring ma-access ng mga aplikante ng DAMA sa ilalim ng Orana NSW DAMA?

Ang mga karapat-dapat na aplikante ay maaaring inomina para sa Skills in Demand (482 stream), TSS 482, o SESR 494 visa, na may mga potensyal na landas sa permanenteng paninirahan sa pamamagitan ng 186 at 191 visa.

3. Maaari bang direktang mag-aplay ang mga indibidwal para sa Orana NSW DAMA?

Hindi. Tanging ang isang inendorsong employer lamang ang maaaring magnomina ng isang manggagawa. Ang mga aplikante ay hindi maaaring mag-aplay nang direkta nang walang sponsorship ng employer.

4. Magagamit ba ang mga konsesyon sa edad at Ingles?

Oo. Ang Orana NSW DAMA ay nagbibigay ng mga konsesyon depende sa hanapbuhay at mga pangangailangan sa paggawa ng rehiyon.

5. Ang Orana NSW DAMA ba ay humahantong sa permanenteng paninirahan?

Oo. Maraming mga tungkulin sa ilalim ng kasunduan ang nag-aalok ng isang nakabalangkas na landas sa permanenteng paninirahan sa pamamagitan ng mga visa tulad ng ENS 186 o PR (Skilled Regional) 191.