Hakbang 2: Aplikasyon ng Kasunduan sa Paggawa
Gamit ang iyong liham ng pag-endorso, pagkatapos ay mag-aplay ka sa Department of Home Affairs para sa isang DAMA Labor Agreement. Binabalangkas ng kasunduang ito ang mga partikular na trabaho, konsesyon, at limitasyon para sa mga nominasyon ng visa na maaaring ma-access ng iyong negosyo.
Ang aplikasyon ay dapat na malinaw, kumpleto, at suportado ng matibay na katibayan ng iyong mga kinakailangan sa paggawa.
Hakbang 3: Mag-nominate at Mag-sponsor ng Mga Manggagawa
Kapag naaprubahan na ang kasunduan sa paggawa, ang iyong negosyo ay maaaring magnomina ng mga manggagawa para sa mga partikular na subclass ng visa. Pagkatapos ay mag-aaplay ang mga manggagawa para sa kanilang visa sa ilalim ng iyong sponsorship.
Kabilang dito ang:
- Skills in Demand visa (subclass 482)
- Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa (subclass 494)
- Employer Nomination Scheme visa (subclass 186) (para sa permanenteng paninirahan)
Sa buong prosesong ito, ang mga negosyo ay inaasahang mapanatili ang mabuting katayuan sa mga batas sa lugar ng trabaho at magbigay ng patas na kondisyon sa trabaho.