Mabilis at mahusay na serbisyo

Ang aming kadalubhasaan sa mga visa sa paglipat ay nangangahulugang matutulungan ka naming maghanda at isumite ang iyong aplikasyon nang mabilis at mahusay.

Malinaw na komunikasyon

Ang aming mga bihasang ahente ay magbibigay sa iyo ng regular na mga update at malinaw na paliwanag ng iyong mga pagpipilian sa visa.

Nakatuon sa kasiyahan ng kliyente

Ang aming mga serbisyo ay nakatuon sa pagkamit ng pinakamahusay na posibleng kinalabasan para sa iyo, na nangangahulugang palagi kang nasa ligtas na mga kamay.

Email Address *

Ang aming mga nakapirming bayad na quote ay nagbabalangkas ng lahat ng mga gastos bago sumali sa aming mga serbisyo.

Ang mga propesyonal sa negosyo ay nakikibahagi sa isang talakayan sa isang modernong desk ng opisina na may mga digital na aparato.

Mga Uri ng Kasunduan sa Paggawa

Mayroong ilang mga uri ng mga kasunduan sa paggawa na magagamit, bawat isa ay idinisenyo upang matugunan ang mga partikular na pangangailangan ng workforce.

Kasunduan sa Paggawa na Tukoy sa Kumpanya (CSLA)

Ang ganitong uri ng kasunduan ay pinag-uusapan sa pagitan ng isang indibidwal na employer at ng Department of Home Affairs. Angkop ito sa mga negosyong may mga espesyal na kakulangan sa paggawa na hindi maaaring matugunan sa pamamagitan ng umiiral na mga pagpipilian sa visa. Ang mga tuntunin ay partikular sa mga pangangailangan ng employer at maaaring magsama ng mga konsesyon sa trabaho, mga limitasyon sa edad, at iba pang mga pagsasaayos.

Kasunduan sa Paggawa ng Industriya (ILA)

Ang mga Kasunduan sa Paggawa ng Industriya ay mga template na sumasaklaw sa buong sektor na nahaharap sa patuloy na kakulangan sa kasanayan. Kabilang dito ang pangangalaga sa matatanda, pagsasaka ng pagawaan ng gatas, pagproseso ng karne, pangingisda, at hospitality, bukod sa iba pa. Ang mga employer na nag-aaplay sa ilalim ng isang ILA ay hindi kailangang makipag-ayos sa mga bagong tuntunin, sinusunod nila ang istraktura na naaprubahan na para sa kanilang industriya.

Kasunduan sa Paglipat ng Itinalagang Lugar (DAMA)

Ang DAMA ay isang rehiyonal na anyo ng isang kasunduan sa paggawa. Pinapayagan nito ang mga negosyo sa mga naaprubahang lugar na mag-sponsor ng mga manggagawa sa ibang bansa bilang tugon sa mga lokal na kakulangan. Ang mga tuntunin ay pinamamahalaan ng isang Itinalagang Kinatawan ng Lugar (DAR) at nababagay sa mga partikular na pangangailangan ng rehiyong iyon.

Ang bawat uri ng kasunduan sa paggawa ay nagsisilbi ng isang malinaw na layunin. Ang pagpili ng tamang isa ay nakasalalay sa laki ng iyong negosyo, lokasyon, at likas na katangian ng mga tungkulin na kailangang punan.

Ang proseso ng kasunduan sa paggawa

Ang proseso ng aplikasyon ay detalyado at nagsasangkot ng maraming mga hakbang. Narito ang isang breakdown kung paano ito gumagana:

Paunang Pagtatasa
Dapat munang ipakita ng mga employer na naubos na nila ang mga lokal na pagpipilian sa recruitment. Kabilang dito ang pagsasagawa ng pagsusuri sa merkado ng paggawa at pagpapanatili ng mga talaan ng mga patalastas sa trabaho at mga kinalabasan.
Pakikipag-ugnayan o Pag-endorso ng Stakeholder
Depende sa uri ng kasunduan, maaaring kailanganin ng mga employer na kumunsulta sa mga unyon, mga katawan ng industriya, o mga lokal na kinatawan. Sa kaso ng DAMAs, kinakailangan ang pag-endorso ng isang Designated Area Representative bago mag-apply.
Magsumite ng Kaso ng Negosyo sa Kagawaran ng Tahanan
Ang aplikasyon ay dapat isama ang:
- Mga resulta ng pagsubok sa merkado ng paggawa.
- Mga detalye ng iyong istraktura ng organisasyon at kakayahang mabuhay ng negosyo.
- Isang malakas na kaso na nagpapaliwanag kung bakit hindi maaaring punan ang mga tungkulin sa lokal.
- Mga detalye ng mga iminungkahing hanapbuhay at mga konsesyon sa visa.
Makipag-ayos sa Mga Tuntunin ng Kasunduan (para sa CSLA lamang)
Kung nag-aaplay para sa isang Kasunduan na Tukoy sa Kumpanya, maaaring kailanganin ng negosyo na makipag-usap sa Kagawaran upang tapusin ang mga tuntunin.
Pag-apruba at Nominasyon ng Kasunduan
Kapag naaprubahan, ang employer ay makakatanggap ng isang kasunduan sa paggawa na may bisa hanggang limang taon. Binabalangkas ng kasunduan ang mga naaprubahang trabaho, mga subclass ng visa, at anumang mga kondisyon na maaaring mag-aplay. Pagkatapos ay maaaring simulan ng mga employer ang paghirang ng mga manggagawa sa ilalim ng Skills in Demand visa (subclass 482), Employer Nomination Scheme (subclass 186), o Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) (subclass 494) visa programs.

Mga Kinakailangan sa Pagiging Karapat-dapat

Upang maging kwalipikado para sa isang Kasunduan sa Paggawa, ang isang negosyo ay dapat magpatunay na:

Gumawa ito ng tunay na pagsisikap na magrekrut ng mga manggagawang Australiano.
Ito ay pinansiyal na maayos at nagpapatakbo.
Natugunan nito ang mga kondisyon sa pakikipag-ugnayan o pag-endorso ng stakeholder.
Ang mga tungkulin ay patuloy at naaayon sa mga aktibidad ng negosyo.
Sumusunod ito sa mga batas sa lugar ng trabaho ng Australia.

Ang bawat aplikasyon ay sinusuri sa sarili nitong merito, kaya ang malinaw at kumpletong dokumentasyon ay kritikal.

{visa type} checklist ng visa

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet
Lorem ipsum dolor sit amet
Lorem ipsum dolor sit amet
Lorem ipsum dolor sit amet
Lorem ipsum dolor sit amet

Heading

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Heading

Mga Pakinabang ng Kasunduan sa Paggawa

Ang mga Kasunduan sa Paggawa ay nag-aalok ng ilang mga pakinabang sa mga karaniwang daloy ng visa:

Pag-access sa mga hanapbuhay na hindi nakalista sa mga karaniwang listahan ng mga kasanayan.
Mga konsesyon sa mga kinakailangan sa wikang Ingles, antas ng suweldo, o mga limitasyon sa edad.
Mga pagkakataon upang suportahan ang mga landas ng permanenteng paninirahan.
Kakayahang umangkop para sa mga pangangailangan ng rehiyon at partikular sa industriya.

Ang mga benepisyong ito ay maaaring makatulong na matugunan ang mga pangmatagalang kakulangan sa tauhan at payagan ang mga negosyo na manatiling produktibo at mapagkumpitensya.

Isang propesyonal na nakikipag-ugnayan sa isang kliyente sa panahon ng isang pagpupulong sa isang puwang ng opisina.

Bakit Makipagsosyo sa Mga Ahente ng Migration ng Australia?

Ang mga aplikasyon ng Kasunduan sa Paggawa ay kumplikado at nangangailangan ng maingat na paghahanda. Ang mga pagkakamali o nawawalang impormasyon ay maaaring maantala ang proseso o humantong sa pagtanggi. Dito nagiging napakahalaga ng ating gabay sa dalubhasa.

Kasama sa aming mga serbisyo ang:

Pagsusuri sa iyong mga pangangailangan sa tauhan at inirerekumenda ang tamang uri ng Kasunduan sa Paggawa.
Paghahanda ng lahat ng mga dokumento ng aplikasyon, kabilang ang ebidensya sa pagsubok sa merkado ng paggawa.
Pangangasiwa ng mga komunikasyon sa mga unyon, DAR, at mga kagawaran ng gobyerno.
Pagbuo ng isang malakas na kaso ng negosyo na tumutugon sa mga inaasahan ng Department of Home Affairs.
Pamamahala ng mga yugto ng nominasyon at aplikasyon ng visa.

Nag-aalok kami ng matapat na payo, malinaw na komunikasyon, at isang nakabalangkas na proseso na idinisenyo upang suportahan ang pagsunod at kalinawan sa bawat yugto.

Hakbang 1

Konsultasyon at pakikipag ugnayan

Mag organisa ng isang oras ng konsultasyon upang makipag usap sa isa sa aming mga ahente. Maaari kang makipagkita sa amin nang personal, sa pamamagitan ng Zoom o telepono. Kasunod nito, padadalhan ka namin ng mga papeles na nagpapatunay sa aming pakikipag ugnayan upang kumatawan sa iyo.

Hakbang 2

Paghahanda at pagsuko

Maghahanda kami ng mga pagsusumite bilang suporta sa iyong aplikasyon ng visa. Ito ay batay sa iyong indibidwal na kalagayan, at suportado ng ebidensya kung naaangkop. Pagkatapos ay isusumite namin ang iyong aplikasyon sa kinauukulang ahensya (Kagawaran ng Gawaing Pantahanan)

Hakbang 3

Representasyon at tagumpay

Makikipag-ugnay kami sa iyo sa lalong madaling panahon kapag ang Kagawaran ay gumawa ng isang desisyon. Kung ang aplikasyon ay hindi ipinagkaloob, maaari naming suriin ang iyong mga pagpipilian at maaaring maghain ng apela sa iyong ngalan, depende sa iyong kalagayan.

Simulan ang proseso nang may kumpiyansa

Kung nahihirapan kang makahanap ng mga bihasang manggagawa at kailangan mo ng praktikal na solusyon sa imigrasyon, ang mga Kasunduan sa Paggawa ay maaaring patunayan na napakahalaga. Ang aming koponan ay gumagabay sa mga employer sa buong Australia sa pamamagitan ng mga kumplikado ng pag-sponsor ng mga dalubhasang manggagawa sa ilalim ng Mga Kasunduan sa Paggawa, tinitiyak na mananatili silang ganap na nakahanay sa mga kinakailangan sa imigrasyon.

Makipag-ugnay sa Australian Migration Agents ngayon para sa isang paunang konsultasyon. Maaari ka naming gabayan sa mga hakbang sa pagiging karapat-dapat, masuri ang iyong mga pangangailangan sa negosyo, at hawakan ang mga papeles upang makapagtuon ka sa iyong mga operasyon.