Ang Northern Territory Designated Area Migration Agreement (NT DAMA) ay nagbibigay sa mga bihasang at semi-skilled na manggagawa sa ibang bansa ng access sa natatanging mga pagkakataon sa paglipat sa buong Teritoryo. Para sa mga aplikante, ang NT DAMA ay nagbibigay ng isang mas malawak na listahan ng hanapbuhay, nababaluktot na mga konsesyon, at malinaw na mga landas sa permanenteng paninirahan - ginagawa itong isa sa mga pinaka-naa-access na mga pagpipilian sa paglipat sa rehiyon ng Australia.
Saklaw ang lahat ng mga rehiyon ng NT, ang programa ay idinisenyo upang suportahan ang mga aplikante na nais na bumuo ng pangmatagalang karera sa Australia habang pinupuno ang tunay na kakulangan sa kasanayan sa mga liblib at rehiyonal na komunidad.
Ano ang Northern Territory DAMA?
Ang Designated Area Migration Agreement (DAMA) ay isang pormal na kasunduan sa paglipat sa pagitan ng Pamahalaan ng Australia at isang partikular na rehiyon. Sa ilalim ng Northern Territory DAMA, ang mga karapat-dapat na aplikante ay maaaring i-sponsor para sa mga uri ng trabaho na hindi magagamit sa pamamagitan ng mga karaniwang programa sa migrasyon.
Kabilang sa mga pangunahing tampok ang:
- Isang pinalawak na listahan ng hanapbuhay na lampas sa karaniwang mga landas ng kasanayan
- Mga konsesyon sa Ingles, edad, karanasan sa trabaho, at suweldo
- Saklaw sa parehong bihasang at semi-bihasang industriya
- I-clear ang mga landas ng permanenteng paninirahan para sa mga karapat-dapat na manggagawa
Ang bawat DAMA ay tumutugon sa mga partikular na pangangailangan ng workforce ng rehiyon nito, na nag-aalok sa mga aplikante ng mga nakabalangkas na landas ng paglipat na sumasalamin sa tunay na lokal na kakulangan sa paggawa.
Tungkol sa Northern Territory DAMA
Ang Northern Territory DAMA ay pinangangasiwaan ng Pamahalaang NT, na kumikilos bilang Itinalagang Kinatawan ng Lugar (DAR). Sinusuri ng DAR ang mga kahilingan sa pag-endorso mula sa mga employer ng Teritoryo bago sila makapagnomina ng mga aplikante sa ibang bansa.
Para sa mga manggagawa, ang NT DAMA ay nagbibigay:
- Pag-access sa mga oportunidad sa mga industriya na nahaharap sa patuloy na kakulangan sa workforce
- Makatarungan at ligal na mga kondisyon sa pagtatrabaho na naaayon sa mga pamantayan sa pagtatrabaho ng Australia
- Isang Malinaw na Landas sa Pangmatagalang Pag-areglo sa Rehiyon ng Australia
Mga Pangunahing Tampok ng Northern Territory DAMA
Nag-aalok ang NT DAMA ng isang hanay ng mga pakinabang na idinisenyo upang suportahan ang mga aplikante na naghahanap ng pangmatagalang trabaho at paninirahan sa Teritoryo.
- Malaking listahan ng hanapbuhay: Higit sa 130 mga bihasang at semi-bihasang tungkulin sa buong hospitality, mga serbisyo sa pangangalaga, agrikultura, suporta sa pagmimina, turismo, konstruksyon, transportasyon, at kalusugan
- Mga konsesyon sa edad: Ang ilang mga trabaho ay nagpapahintulot sa pagiging karapat-dapat ng aplikante hanggang sa edad na 55
- Mga konsesyon sa wikang Ingles: Nabawasan ang mga kinakailangan sa Ingles para sa mga partikular na tungkulin
- Mga konsesyon sa karanasan sa trabaho: Kakayahang umangkop para sa mga aplikante na may mas mababa sa karaniwang karanasan
- Mga konsesyon sa suweldo: Mga antas ng suweldo na nababagay sa teritoryo na nakakatugon pa rin sa mga pamantayan sa pagtatrabaho ng Australia
- Mga landas ng permanenteng paninirahan: Magagamit para sa karamihan ng mga trabaho sa mga Antas ng Kasanayan 1-5
- Mga pangangalaga sa integridad: Pagtiyak ng transparency at proteksyon ng aplikante
[free_consultation]
Email Address *
Kung interesado kang makakuha ng karagdagang impormasyon tungkol sa isang visa, makipag-ugnay sa Australian Migration Agents para sa isang konsultasyon.
[/free_consultation]
Paano Gumagana ang Northern Territory DAMA para sa Mga Aplikante
Bagaman ang mga indibidwal na aplikante ay hindi maaaring mag-aplay nang direkta para sa isang DAMA, ang pag-unawa sa proseso ay tumutulong sa iyo na maghanda para sa landas sa hinaharap.
Hakbang 1: Pag-endorso ng Employer ng Pamahalaang NT (DAR)
Ang isang employer ng Teritoryo ay dapat munang inendorso ng Pamahalaang NT upang lumahok sa NT DAMA. Ang pag-endorso na ito ay nagpapahintulot sa kanila na magnomina ng mga angkop na manggagawa sa ibang bansa sa ibang pagkakataon sa proseso.
Hakbang 2: Kasunduan sa Paggawa sa Pagitan ng Employer at Home Affairs
Kapag na-endorso, ang employer ay humihiling ng isang kasunduan sa paggawa, na tumutukoy sa trabaho, konsesyon, at bilang ng mga posisyon na magagamit sa ilalim ng NT DAMA.
Hakbang 3: Nominasyon at Aplikasyon ng Visa ng Aplikante
Matapos maaprubahan ang kasunduan sa paggawa, ang employer ay maaaring mag-nominate ng isang aplikante para sa isa sa mga sumusunod na visa:
- Skills in Demand (SID) visa (subclass 482)
- Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa (subclass 494)
Ang mga aplikante ay maaaring lumipat sa permanenteng paninirahan sa pamamagitan ng:
- Employer Nomination Scheme (ENS) visa (subclass 186)
- Permanenteng Paninirahan (Skilled Regional) visa (subclass 191)
Mga Pakinabang ng Northern Territory DAMA para sa mga Aplikante
Nag-aalok ang NT DAMA ng mga makabuluhang pakinabang para sa mga manggagawa na naghahanap upang bumuo ng pangmatagalang karera sa Teritoryo:
- Ang pag-access sa mga trabaho ay hindi magagamit sa pamamagitan ng mga karaniwang programa ng visa
- Malinaw at makakamit na mga landas patungo sa permanenteng paninirahan
- Mga konsesyon na ginagawang mas madaling ma-access ang pagiging karapat-dapat sa visa
- Mga Pagkakataon na Magtrabaho sa Liblib, Kanayunan, at Rehiyonal na Mga Komunidad ng NT
- Karagdagang suporta sa pamamagitan ng mga inisyatibo sa pagpapaunlad ng workforce na nakabatay sa Teritoryo
Paano Sinusuportahan ng Mga Ahente ng Migration ng Australia ang Mga Aplikante ng NT DAMA
Tinutulungan ng mga Australian Migration Agent ang mga aplikante sa bawat yugto ng proseso ng NT DAMA, kabilang ang:
- Pagkumpirma ng pagiging karapat-dapat sa hanapbuhay at magagamit na mga konsesyon
- Pinakamahusay na Landas ng Visa para sa Pangmatagalang Paninirahan
- Paghahanda ng mga dokumento ng nominasyon at aplikasyon ng visa
- Tiyakin na natutugunan ng mga aplikante ang mga kinakailangan sa kasanayan, Ingles, at karanasan
- Pagtulong sa mga obligasyon sa pagsunod at dokumentasyon para sa programa ng DAMA
Ang pagtatrabaho sa isang bihasang ahente ng paglipat ay tumutulong sa mga aplikante na maiwasan ang mga pagkakamali, mabawasan ang mga pagkaantala, at i-maximize ang kanilang mga pagkakataon ng isang matagumpay na resulta ng migrasyon.
[registered_migration_agents] [/registered_migration_agents]
Mga Madalas Itanong
1. Anu-ano ang mga lugar na sakop ng Northern Territory DAMA?
Ang NT DAMA ay nalalapat sa buong Northern Territory, kabilang ang Darwin, Alice Springs, Katherine, Tennant Creek, Nhulunbuy, at mga liblib na komunidad.
2. Aling mga visa ang maaaring ma-access ng mga aplikante sa ilalim ng NT DAMA?
Kasama sa mga visa ang Skills in Demand 482, Temporary Skill Shortage 482, at Skilled Employer Sponsored Regional 494 visa, na may mga landas patungo sa permanenteng paninirahan sa pamamagitan ng ENS 186 at PR (Skilled Regional) 191 visa.
3. Maaari bang direktang mag-aplay ang mga manggagawa para sa Northern Territory DAMA?
Hindi. Tanging ang mga employer na inendorso sa ilalim ng NT DAMA ang maaaring magnomina ng mga aplikante. Ang mga indibidwal ay hindi maaaring magsumite ng isang aplikasyon ng DAMA nang nakapag-iisa.
4. Nag-aalok ba ang NT DAMA ng mga konsesyon sa Ingles, edad, o karanasan sa trabaho?
Oo. Ang NT DAMA ay nagbibigay ng mga konsesyon depende sa hanapbuhay at antas ng kasanayan.
5. Ang Northern Territory DAMA ba ay isang landas patungo sa permanenteng paninirahan?
Oo. Karamihan sa mga karapat-dapat na trabaho sa ilalim ng NT DAMA ay may kasamang malinaw na mga landas sa permanenteng paninirahan sa pamamagitan ng 186 o 191 visa.






.webp)



%20A%20Guide%20to%20Top%20Jobs%20%26%20Visa%20Trends.webp)

.png)