Goldfields WA DAMA: Skilled Migration Pathways para sa mga Aplikante sa Rehiyon

Ang Goldfields WA Designated Area Migration Agreement (Goldfields DAMA) ay sumusuporta sa mga bihasang at semi-bihasang manggagawa sa ibang bansa na naghahanap ng trabaho sa rehiyon ng Goldfields ng Western Australia. Ang Goldfields DAMA ay bahagi ng isang mas malawak na programa sa paglipat na idinisenyo upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga manggagawa sa rehiyon.

Para sa mga aplikante, ang Goldfields DAMA ay nag-aalok ng isang nakabalangkas na landas sa panrehiyong trabaho at potensyal na permanenteng paninirahan, na tumutulong na matugunan ang patuloy na kakulangan sa workforce sa mga pangunahing industriya tulad ng pagmimina, konstruksyon, kalusugan, at logistik. Ang mga lokal na employer at negosyo na nagpapatakbo sa rehiyon ng Goldfields ay may mahalagang papel sa pagsuporta sa DAMA sa pamamagitan ng pag-sponsor ng mga bihasang migrante upang punan ang mga lokal na kakulangan sa paggawa.

Ang Goldfields DAMA ay isang pormal na kasunduan sa pagitan ng Pamahalaan ng Australia at mga awtoridad sa rehiyon, na sumusuporta sa pag-unlad ng workforce at pagsasanay at mga inisyatibo sa pag-unlad ng workforce sa rehiyon.

Ano ang Goldfields WA DAMA?

Ang Designated Area Migration Agreement ay isang pormal na kasunduan sa pagitan ng Pamahalaan ng Australia at ng isang itinalagang rehiyon. Ang kasunduang ito ay nagsasangkot ng pakikipagtulungan sa nauugnay na awtoridad ng teritoryo at kagawaran ng pagsasanay upang matugunan ang mga pangangailangan ng lokal na manggagawa at mapadali ang mga dalubhasang landas sa migrasyon. Ang Goldfields DAMA ay nagbibigay-daan sa mga inendorsong employer na mag-sponsor ng mga manggagawa sa ibang bansa para sa mga tungkulin na hindi maaaring punan sa lokal.

Ang mga kasunduan sa paggawa sa ilalim ng balangkas ng DAMA ay tumutukoy sa mga tuntunin at kundisyon para sa pag-sponsor ng mga bihasang manggagawa sa ibang bansa, na tinitiyak na natutugunan ang parehong mga kinakailangan ng employer at rehiyon.

Mga Pangunahing Tampok ng Goldfields WA DAMA

• Pinalawak na listahan ng hanapbuhay na sumasaklaw sa mga bihasang at semi-bihasang tungkulin
• Mga konsesyon sa edad, kasanayan sa Ingles, karanasan sa trabaho, at suweldo
• Mga konsesyon sa visa na magagamit sa ilalim ng Goldfields DAMA upang mapadali ang skilled migration
• Pag-access sa isang mas malawak na hanay ng mga trabaho at mga pagpipilian sa visa kaysa sa karaniwang mga programa sa paglipat
• Mga landas patungo sa permanenteng paninirahan para sa mga karapat-dapat na manggagawa
• Upang matugunan ang mga partikular na pangangailangan sa merkado ng paggawa ng Goldfields

Tinitiyak ng DAMA na ito na ang mga kwalipikadong Australiano ay binibigyan ng prayoridad para sa mga tungkulin sa pamamahala, habang pinapayagan ang mga employer na punan ang mga kritikal na kakulangan sa kasanayan.

Kasama rin sa balangkas ng wa dama ang proseso ng pagtatasa ng kasanayan para sa mga hinirang na trabaho.

Tungkol sa Goldfields WA DAMA

Tinutugunan ng Goldfields DAMA ang mga pangangailangan ng workforce sa mga industriya na mahalaga sa rehiyon, kabilang ang mga operasyon sa pagmimina, engineering, pangangalagang pangkalusugan, hospitality, at konstruksyon. Ang lungsod ng Kalgoorlie-Boulder ay isang pangunahing lugar na sakop ng DAMA, na nagsisilbing isang itinalagang lugar para sa mga bihasang migranteng trabaho sa Kanlurang Australia. Ito ay pinangangasiwaan ng lokal na Designated Area Representative (DAR) sa pakikipagtulungan sa Department of Home Affairs.

Ang Goldfields DAMA ay bahagi ng mas malawak na mga inisyatibo sa paglipat ng rehiyonal na WA at rehiyonal na Western Australia, na sumusuporta sa mga dalubhasang landas sa paglipat para sa mga aplikante sa rehiyon. Ang mga karapat-dapat na negosyo sa rehiyonal na Australia ay dapat kumunsulta sa nauugnay na DAMA para sa kanilang partikular na lokasyon bago mag-apply, upang matiyak na natutugunan ng kanilang trabaho at negosyo ang mga kinakailangan.

Para sa mga aplikante, tinitiyak ng DAMA:

• Ang pag-access sa mga hanapbuhay ay mahirap punan sa lokal na lugar
• Mga konsesyon na partikular sa rehiyon para sa pagiging karapat-dapat sa visa
• Mga Oportunidad para sa Pangmatagalang Trabaho at Pag-areglo sa Goldfields

Mga Pangunahing Tampok ng Goldfields WA DAMA

Listahan ng Hanapbuhay

Ang mga karapat-dapat na trabaho ay sumasaklaw sa maraming sektor na inaprubahan sa ilalim ng Goldfields DAMA:

• Mga Serbisyo sa Pagmimina at Pagmimina
• Engineering, teknikal na kalakalan, at konstruksiyon
• Kalusugan at pangangalaga sa matatanda
• Hospitality at turismo
• Transportasyon, logistik, at pagpapanatili

Ang mga trabahong ito na nakalista sa ilalim ng mga kaayusan ng DAMA ay sumasaklaw sa isang malawak na hanay ng mga propesyon at kalakalan, at ang pagiging karapat-dapat para sa mga dalubhasang landas sa paglipat ay naka-link sa iyong hinirang na hanapbuhay na kasama sa listahan ng hanapbuhay ng DAMA. Dapat tiyakin ng mga aplikante na ang kanilang hinirang na hanapbuhay ay kasama sa listahan ng hanapbuhay ng Goldfields DAMA bago magpatuloy.

Mga Konsesyon para sa Mga Aplikante

• Mga konsesyon sa edad: Ang ilang mga tungkulin ay nagpapahintulot sa mga aplikante ng hanggang 50 o 55 taon, at ang mga konsesyon ay maaaring mag-aplay sa mga partikular na subclass ng visa.
• Mga konsesyon sa wikang Ingles: Nabawasan ang mga kinakailangan sa Ingles para sa ilang mga posisyon
• Mga konsesyon sa karanasan sa trabaho: Kakayahang umangkop sa mga kinakailangan sa nakaraang karanasan
• Mga konsesyon sa suweldo: Mga threshold ng suweldo na nababagay sa rehiyon na naaayon sa mga pamantayan sa pagtatrabaho ng Australia

Ang mga aplikante ng visa ay dapat sumunod sa mga regulasyon sa pagsubok sa merkado ng paggawa at migrasyon, kabilang ang pagbibigay ng katibayan ng mga patalastas sa trabaho at pagtugon sa mga kinakailangan sa paglilisensya sa trabaho, upang matiyak ang matagumpay na pagproseso ng mga visa na itinataguyod ng employer tulad ng Subclass 186 at ang mga nasa ilalim ng WA DAMA scheme.

Ang mga may hawak ng visa ay nakikinabang mula sa mga konsesyon na ito sa buong kanilang trabaho at nagpapanatili ng access sa mga landas tulad ng permanenteng paninirahan sa ilalim ng umiiral na mga kasunduan.

[free_consultation]

Email Address *

Kung interesado kang makakuha ng karagdagang impormasyon tungkol sa isang visa, makipag-ugnay sa Australian Migration Agents para sa isang konsultasyon.

[/free_consultation]

Mga Landas ng Permanenteng Paninirahan

Maraming mga trabaho sa Skill Level 1-5 sa ilalim ng Goldfields DAMA ang nagbibigay ng mga landas sa permanenteng visa, na nagpapahintulot sa mga karapat-dapat na aplikante na ituloy ang mga pangmatagalang pagpipilian sa pag-areglo. Sa pamamagitan ng mga landas na ito, ang mga may hawak ng DAMA visa ay maaaring maging permanenteng residente. Ang proseso ng paglipat para sa mga kasunduan sa DAMA ay nagsisiguro na ang lahat ng mga benepisyo at konsesyon ay mananatiling may bisa hanggang sa limang taon o sa buong tagal ng kasunduan, na nagbibigay ng katatagan para sa parehong mga employer at may hawak ng visa.

Paano Gumagana ang Goldfields WA DAMA

Ang proseso ng DAMA ay idinisenyo upang matulungan ang mga negosyo na mag-empleyo ng mga bihasang migrante sa pamamagitan ng programa ng visa na itinataguyod ng employer, na nag-aalok ng mga nababagay na listahan ng trabaho at mga tiyak na pagtatasa ng kasanayan upang matugunan ang mga pangangailangan ng rehiyon.

Sa pagtatapos ng proseso, ang mga negosyo ay may mahalagang papel sa pagsuporta sa mga bihasang migrante sa rehiyon sa pamamagitan ng pagkuha ng mga kinakailangang pag-endorso at pagsunod sa mga pamantayan ng DAMA.

Hakbang 1: Humingi ng DAR endorsement ang employer

Tanging ang mga negosyong nagpapatakbo sa loob ng itinalagang lugar ang maaaring humingi ng pag-endorso ng DAR. Ang mga employer ay nag-aaplay sa Goldfields DAR upang mabigyan ng awtorisasyon na magnomina ng mga manggagawa sa ibang bansa sa ilalim ng DAMA.

Ang detalyadong patnubay ay magagamit para sa mga employer sa buong proseso ng pag-endorso upang matiyak ang isang maayos na karanasan sa aplikasyon.

Hakbang 2: Kahilingan sa Kasunduan sa Paggawa

Kapag na-endorso, ang employer ay maaaring mag-aplay sa ilalim ng isang kasunduan sa paggawa sa industriya at magsumite ng isang kahilingan sa Kasunduan sa Paggawa sa Kagawaran ng Gawain sa pamamagitan ng ImmiAccount, na nagdedetalye ng mga trabaho, posisyon, at naaangkop na mga konsesyon.

Ang mga umiiral na kasunduan sa paggawa ng DAMA at mga umiiral na kasunduan ay mananatiling may bisa sa panahon ng paglipat, na tinitiyak na ang kasalukuyang mga konsesyon at kondisyon ng sponsorship ay patuloy na nalalapat para sa mga employer at may hawak ng visa.

Hakbang 3: Nominasyon at aplikasyon ng visa

Pagkatapos ng pag-apruba, ang employer ay maaaring magnomina ng mga manggagawa para sa:

• Skills in Demand (SID) 482 visa
• Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) 494 visa

Ang mga aplikante ng visa ay dapat matugunan ang mga kinakailangan para sa nauugnay na subclass ng visa, kabilang ang mga pamantayan sa trabaho at pag-endorso, upang maging karapat-dapat para sa mga landas ng paglipat na itinataguyod ng employer.

Maaaring kailanganin ang isang pagtatasa ng kasanayan para sa ilang mga trabaho, at maaaring kailanganin ng mga aplikante na kumpletuhin ang prosesong ito sa pamamagitan ng VETASSESS upang mapatunayan ang kanilang mga kwalipikasyon at kasaysayan ng trabaho.

Mga landas ng permanenteng paninirahan

Ang mga kwalipikadong manggagawa ay maaaring lumipat sa permanenteng visa, kabilang ang:

• Employer Nomination Scheme (ENS) 186 visa
• Permanenteng Paninirahan (Skilled Regional) 191 visa

Ang petsa ng paglipat para sa mga bagong kaayusan ay maaaring makaapekto sa pagiging karapat-dapat para sa mga landas na ito.

Mga Pakinabang ng Goldfields WA DAMA para sa mga Aplikante

• Ang pag-access sa mga trabaho ay hindi magagamit sa pamamagitan ng mga karaniwang programa sa migrasyon, na may DAMA na partikular na idinisenyo upang maakit ang mga bihasang migrante sa rehiyon
• Mga konsesyon para sa edad, Ingles, karanasan sa trabaho, at suweldo
• Malinaw na mga landas patungo sa permanenteng paninirahan
• Trabaho sa rehiyonal na Goldfields WA habang nag-aambag sa lokal na ekonomiya
• Benepisyo para sa mga bihasang manggagawa na naghahanap ng mga oportunidad sa rehiyon at nagnanais na punan ang kakulangan sa paggawa sa mga lokal na komunidad
• Pag-access sa isang mas malawak na hanay ng mga trabaho at mga pagpipilian sa visa kumpara sa karaniwang mga proseso ng paglipat

Paano Maaaring Suportahan ng mga Ahente ng Migration ng Australia ang Mga Aplikante ng Goldfields DAMA

Tinutulungan ng mga ahente ng migrasyon sa pamamagitan ng:

• Pagpapayo tungkol sa pagiging karapat-dapat sa trabaho at mga konsesyon
• Paggabay sa pamamagitan ng proseso ng nominasyon ng employer at visa
• Paghahanda ng mga aplikasyon ng visa at suportang dokumentasyon
• Pagpapaliwanag ng mga landas patungo sa permanenteng paninirahan
• Pagtiyak ng pagsunod sa Department of Home Affairs, mga kinakailangan sa DAR, at mga regulasyon sa migrasyon

Ang propesyonal na patnubay ay binabawasan ang mga error, pagkaantala, at pinatataas ang posibilidad ng isang maayos na landas ng paglipat.

[registered_migration_agents] [/registered_migration_agents]

Mga Madalas Itanong

1. Aling mga lugar ang sakop ng Goldfields WA DAMA?

Ang DAMA ay nalalapat sa mga pangunahing bayan ng Goldfields WA at mga sentro ng rehiyon, kabilang ang Kalgoorlie-Boulder, na isang pangunahing lugar na sakop ng DAMA, pati na rin ang Coolgardie, Leonora, Esperance, at mga nakapalibot na lugar.

2. Aling mga visa ang maaaring ma-access ng mga aplikante ng Goldfields DAMA?

Ang mga karapat-dapat na aplikante ay maaaring inomina para sa Subclass 482 (Pansamantalang Kakulangan sa Kasanayan), Subclass 494 (Skilled Employer Sponsored Regional), o Subclass 186 (Employer Nomination Scheme) visa sa ilalim ng WA DAMA skilled migration pathways para sa mga aplikante sa rehiyon. Ang mga konsesyon ng visa ay maaaring mag-aplay sa mga subclass ng visa sa ilalim ng DAMA, na nagbibigay ng mga benepisyo tulad ng maluwag na mga kinakailangan sa wikang Ingles, edad, o karanasan upang matugunan ang mga lokal na kakulangan sa paggawa. Ang mga landas ng permanenteng paninirahan ay magagamit sa pamamagitan ng ENS 186 o PR (Skilled Regional) 191 visa.

3. Maaari bang direktang mag-aplay ang mga indibidwal para sa Goldfields WA DAMA?

Hindi. Tanging ang mga inendorsong employer lamang ang maaaring magnomina ng mga overseas worker.

4. Magagamit ba ang mga konsesyon sa edad at Ingles?

Oo. Ang mga konsesyon ay nag-iiba ayon sa hanapbuhay at pangangailangan sa paggawa sa rehiyon.

5. Ang Goldfields WA DAMA ba ay humahantong sa permanenteng paninirahan?

Oo. Maraming mga trabaho sa ilalim ng Goldfields DAMA ay nagbibigay ng nakabalangkas na mga landas sa permanenteng paninirahan sa pamamagitan ng ENS 186 o PR (Skilled Regional) 191 visa. Ang mga matagumpay na aplikante ay maaaring maging permanenteng residente sa pamamagitan ng mga permanenteng visa na ito, na pinapanatili ang kanilang mga konsesyon at pagiging karapat-dapat sa ilalim ng balangkas ng DAMA.