Isang Gabay sa 3 Yugto ng 482 at 494 Visa

Ikaw ba ay isang employer sa Australia na naghahanap ng mga bihasang talento mula sa ibang bansa? O isang dalubhasang propesyonal na nangangarap ng isang karera sa ilalim ng isang karera? Ang Skills in Demand (SID) visa (Subclass 482) at ang Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa (Subclass 494) ay dalawa sa pinakamahalagang landas para sa sponsorship ng employer.

Ang parehong mga visa ay sumusunod sa parehong tatlong yugto ng proseso ng aplikasyon. Ang pag-unawa sa bawat yugto ay susi sa isang maayos na paglalakbay at isang matagumpay na kinalabasan. Ang gabay na ito ay maglalarawan ng mga mahahalagang hakbang para sa parehong mga employer at aplikante ng visa.

Isang Pangkalahatang-ideya ng 3-Stage Journey

Ang proseso ng aplikasyon para sa 482 at 494 visa ay maaaring isipin bilang isang paglalakbay na may tatlong magkakaibang hakbang, bawat gusali sa huling. Ito ay isang pakikipagtulungan sa pagitan ng nag-sponsor na negosyo at ng bihasang manggagawa.

1. Sponsorship: Ang negosyo ay dapat munang aprubahan ng Pamahalaan ng Australia upang maging isang Standard Business Sponsor (SBS).
2. Nominasyon: Ang naaprubahang negosyo ay nag-nomina ng isang partikular na posisyon ng kasanayan na kailangang punan.
3. Aplikasyon ng Visa: Sa wakas, ang skilled worker ay nag-aaplay para sa kanilang visa upang magtrabaho sa hinirang na posisyon.

Ang pagkuha ng bawat isa sa mga yugtong ito nang tama ay mahalaga. Ang isang pagkakamali sa isang bahagi ay maaaring mapanganib ang buong proseso.

Handa na bang magsimula? Makipag-chat sa isang ahente sa Australian Migration Agents upang mapa ang iyong paglalakbay.

Hakbang 1: Maging isang Naaprubahang Sponsor ng Negosyo

Bago ang isang negosyo ay maaaring mag-sponsor ng sinuman, dapat itong mag-aplay upang maging isang Standard Business Sponsor (SBS). Kabilang dito ang pagpapatunay sa gobyerno na ang negosyo ay legal na itinatag at aktibong nagpapatakbo sa Australia.

Ano ang Kailangan Mong Ibigay

Upang patunayan na ito ay legal na itinatag, ang isang negosyo sa Australia ay kailangang magbigay ng ABN (Australian Business Number) at mga detalye ng pagpaparehistro ng kumpanya. Upang mapatunayan na aktibo itong nagpapatakbo, ang ebidensya na kinakailangan ay nakasalalay sa edad at laki ng negosyo.

• Para sa mga itinatag na negosyo: Ang isang taunang ulat sa pananalapi ay kadalasang sapat.
• Para sa mas bago o mas maliit na mga negosyo: Higit pang mga dokumento ang kinakailangan, tulad ng mga kamakailang pagbabalik ng buwis, Mga Pahayag ng Aktibidad sa Negosyo (BAS), at mga pahayag sa bangko ng negosyo.
• Para sa mga bagong negosyo: Maaari kang magbigay ng isang detalyadong plano sa negosyo, mga kontrata para sa mga serbisyo, isang pag-upa para sa iyong lugar, at katibayan ng anumang kawani na iyong tinanggap .

Ang isang negosyo ay dapat ding magkaroon ng isang malinis na rekord na walang kasaysayan ng hindi pagsunod sa mga patakaran sa sponsorship o iba pang mga batas sa lugar ng trabaho.

Tip para sa Mga Employer: Ang pagpapanatili ng mahusay na mga talaan sa pananalapi at isang malinis na kasaysayan ng pagsunod ay mahalaga. Gagawin nitong mas maayos ang iyong aplikasyon sa Standard Business Sponsorship.

Mga Hakbang sa Aplikasyon ng Sponsorship

Ang aplikasyon ay isinasagawa online sa pamamagitan ng isang ImmiAccount kasama ang lahat ng mga sumusuportang dokumento. Ang kasalukuyang bayad ng gobyerno ay $ 420. Kapag naaprubahan, ang Standard Business Sponsorship ay may bisa sa loob ng limang taon, nangangahulugang hindi mo na kailangang ulitin ang yugtong ito sa tuwing nais mong mag-sponsor ng isang bagong empleyado.

Hakbang 2: Pagpili ng isang posisyon para sa isang dalubhasang manggagawa

Kapag ang negosyo ay isang naaprubahang sponsor, ang susunod na hakbang ay upang i-nominate ang tukoy na papel na nais mong punan. Ito ay isang kritikal na yugto kung saan maraming mga aplikasyon ang tumatakbo sa problema.

Tukuyin ang Papel at Pumili ng Stream

Sa nominasyon, sinasabi ng employer sa gobyerno ang tungkol sa posisyon na may kasanayan, kung bakit kailangan ito, at kung sino ang nais nilang kunin para dito. Ang hinirang na papel ay dapat magkasya sa isa sa mga stream ng Skills in Demand visa:

• Mga Espesyalista sa Mga Kasanayan sa Pathway: Para sa mataas na bayad, top-tier na mga tungkulin.
• Pangunahing Landas ng Kasanayan: Para sa karamihan ng mga karaniwang bihasang trabaho sa Listahan ng Hanapbuhay ng Core Skills.
• Landas ng Kasunduan sa Paggawa: Para sa mga employer na may natatanging mga pangangailangan, madalas na ginagamit upang matugunan ang mga partikular na kakulangan sa rehiyon sa pamamagitan ng isang espesyal na kasunduan sa gobyerno.

Dapat patunayan ng employer na ang trabaho ay tunay at hindi lamang nilikha upang matulungan ang isang tao na makakuha ng visa.

Pagtugon sa Mga Kinakailangan sa Suweldo at Labor Market

Ang suweldo na inaalok para sa papel ay dapat na patas. Hindi ito maaaring gamitin bilang isang paraan upang mabawasan ang lokal na sahod. Ang suweldo ay dapat matugunan ang dalawang pangunahing pamantayan:

1. Dapat itong nasa o sa itaas ng minimum na threshold ng suweldo para sa napiling stream (hal., Hindi bababa sa $ 76,515 para sa Core Skills Pathway).
2. Dapat itong tumugma sa Taunang Market Salary Rate (AMSR), na kung saan ay kung ano ang babayaran ng isang manggagawa sa Australia para sa parehong trabaho sa parehong lokasyon.

Ang pagkuha ng tamang nominasyon ay kritikal. Kung ikaw ay isang employer na hindi sigurado tungkol sa mga rate ng suweldo o nagpapatunay na ang tungkulin ay tunay, ang aming koponan ay maaaring magbigay ng malinaw na patnubay.

Hakbang 3: Aplikasyon ng Visa para sa Skilled Worker

Ang huling yugto ay kung saan ang hinirang na tao ay nag-aaplay para sa kanilang visa. Bagama't tila ito ang huling balakid, kailangan pa ring maingat na pansin ang mga detalye.

Patunayan ang Iyong Mga Kasanayan at Karanasan

Bilang aplikante ng visa, dapat mong patunayan na mayroon kang tamang mga kwalipikasyon at karanasan sa trabaho para sa trabaho. Kakailanganin mong magbigay ng mga dokumento tulad ng iyong mga sertipiko ng kwalipikasyon, detalyadong mga liham ng sanggunian sa trabaho, mga dokumento sa buwis, at mga payslip. Susuriin nang mabuti ng Department of Home Affairs ang mga ito upang matiyak na ang iyong karanasan ay tumutugma sa mga tungkulin ng hinirang na hanapbuhay.

Tip para sa mga aplikante: Ang iyong mga liham ng sanggunian sa trabaho ay susi! Tiyaking detalyado ang mga ito at malinaw na naglalarawan ng mga tungkulin na tumutugma sa iyong hinirang na hanapbuhay.

Pagpupulong sa Mga Tseke sa Kalusugan at Pagkatao

Ang lahat ng mga aplikante ay dapat matugunan ang mahigpit na mga kinakailangan sa kalusugan at pagkatao ng Australia. Kabilang dito ang pagkuha ng mga sertipiko ng clearance ng pulisya mula sa bawat bansa na iyong tinitirhan sa loob ng 12 buwan o higit pa sa nakalipas na 10 taon. Maaari ka ring sumailalim sa isang pagsusuri sa kalusugan. Ang anumang hindi ibinunyag na kriminal na nahatulan o isang kondisyon sa kalusugan na maaaring maging isang makabuluhang gastos sa komunidad ay maaaring humantong sa isang pagtanggi.

Pag-unawa sa Mga Kondisyon ng Visa

Kung ang iyong visa ay nabigyan ng serbisyo, dapat mong sundin ang mga kondisyon nito. Ang isang pangunahing kondisyon para sa mga may hawak ng 482 visa ay maaari ka lamang magtrabaho para sa employer na nag-sponsor sa iyo sa iyong hinirang na tungkulin. Kung umalis ka sa iyong trabaho, mayroon ka na ngayong hanggang 180 araw upang makahanap ng bagong sponsor bago ka kailangang umalis sa Australia o mag-aplay para sa ibang visa.

Paano Tutulungan ka ng aming mga ahente ng paglipat na magtagumpay

Ang pagkabigo sa anumang yugto ng prosesong ito ay maaaring mangahulugan ng pagkawala ng alok na trabaho at ilang buwan ng oras at pagsisikap. Ang 482 at 494 visa pathways ay mga gateway sa isang karera sa Australia at maaaring humantong sa permanenteng paninirahan, kaya mahalaga na makuha ito nang tama.

Kung ikaw ay isang employer o isang bihasang manggagawa na hindi sigurado tungkol sa mga kinakailangan, ang aming koponan sa Australian Migration Agents ay maaaring makatulong. Tinulungan namin ang maraming mga negosyo at propesyonal na mag-navigate nang maayos sa tatlong yugto ng prosesong ito. Nagbibigay kami ng propesyonal na gabay na kailangan mo upang maghanda ng isang malakas na aplikasyon.

Mag-book ng konsultasyon sa aming friendly team ngayon upang talakayin ang iyong mga pagpipilian sa visa.