Si es usted un profesional cualificado que desea trabajar en Australia, hay grandes noticias para 2025 que debe conocer. El Gobierno australiano ha puesto en marcha importantes actualizaciones del visado temporal de trabajo cualificado, sustituyendo el antiguo visado Subclase 482 por el nuevo visado Skills in Demand (SID). Este nuevo visado introduce una estructura diferente, normas actualizadas para los trabajadores cualificados y nuevas responsabilidades para los empresarios que los patrocinan.
Esta guía te guiará a través de todos los cambios importantes, lo que significan para ti y cómo puedes preparar una solicitud sólida. Exploremos cómo navegar por este nuevo sistema y dar el siguiente paso en tu carrera en Australia.
¿Qué es el nuevo visado "Cualificaciones en Exigencia" (SID)?
El visado Skills in Demand (SID) es el nuevo visado temporal que permite a las empresas australianas patrocinar a trabajadores cualificados del extranjero para cubrir la escasez de puestos de trabajo. Si te conceden este visado, podrás vivir y trabajar en Australia durante un máximo de cuatro años. Una de las mejores características de este nuevo visado es que ofrece una vía más clara y directa hacia la residencia permanente para quienes deseen establecerse en Australia a largo plazo.
Explicación de los tres nuevos flujos de visados
El visado SID se organiza en tres niveles diferentes, o "corrientes". Averiguar dónde encaja su ocupación es una parte clave del proceso de solicitud.
- Especialistas: Este flujo está diseñado para profesionales muy cualificados en campos de primer nivel. Su objetivo es atraer a Australia a los mejores y más brillantes talentos mundiales.
- Corriente de competencias básicas: Esta es la vía más común para los trabajadores cualificados. Para poder optar a ella, tu profesión debe figurar en la nueva Lista de Profesiones Básicas (CSOL).
- Corriente de competencias esenciales: Se trata de una nueva línea propuesta que aún está siendo desarrollada por el Gobierno. Se espera que se centre en los trabajadores de sectores esenciales que pueden tener salarios más bajos, pero que siguen teniendo una demanda crítica.
¿No está seguro de qué flujo es el adecuado para su ocupación? Chatea con los Agentes de Migración Australianos para una rápida evaluación.
Grandes noticias para los solicitantes: Cambios clave que debe conocer
El nuevo visado SID trae fantásticas noticias para los trabajadores cualificados, haciéndolo más accesible y proporcionando mayor seguridad para su futuro.
Experiencia laboral reducida a un año
Una de las novedades más significativas es la reducción del requisito de experiencia laboral. Ahora sólo se necesita un año de experiencia laboral pertinente para poder optar a la beca, frente a los dos años que se exigían anteriormente. Este interesante cambio abre la puerta a muchos más profesionales con talento que se encuentran en una fase temprana de su carrera.
Consejo: La reducción de la experiencia laboral a sólo un año es un cambio importante. Si antes no cumplías los requisitos, es un buen momento para volver a comprobar si puedes optar a este visado.
Un camino más claro hacia la residencia permanente
El nuevo sistema aclara el paso del visado temporal a la residencia permanente. Después de dos años con un visado Skills in Demand y trabajando para la misma empresa patrocinadora, puede solicitar la residencia permanente a través del visado Employer Nomination Scheme (Subclase 186). Esto le proporciona la seguridad que tanto necesita y un calendario claro para su futuro.
Nuevos umbrales salariales a partir del 1 de julio de 2025
Para proteger el mercado laboral local y garantizar una remuneración justa a los trabajadores extranjeros, el Gobierno ha aumentado los umbrales de salario mínimo. A partir del nuevo ejercicio fiscal, el 1 de julio de 2025, los nuevos umbrales de ingresos son:
- Competencias básicas y flujos de convenios laborales: 76.515 $ al año
- Especialista: 141.210 dólares al año
Se trata de aumentos notables con respecto a años anteriores, que reflejan el interés de Australia por atraer a profesionales con experiencia. Para que tu solicitud prospere, tu empresa patrocinadora debe cumplir estos niveles salariales y tu oferta de trabajo debe ajustarse a estas nuevas cifras.
¿Cuáles son los costes y las tasas?
Planificar su presupuesto es un paso importante. Las principales tasas gubernamentales para la solicitud de visado son:
- Tasa de solicitante principal: 3.210
- Solicitante dependiente mayor de 18 años: 3.115
- Solicitante dependiente menor de 18 años: 805
Su empresa también tendrá que pagar las tasas de patrocinio, nominación y tasa del Skilling Australians Fund (SAF). También debe presupuestar otros posibles gastos, como evaluaciones de aptitudes, pruebas de inglés, controles médicos y autorizaciones policiales.
¿Necesita ayuda para calcular el coste total para usted y su familia? Nuestro equipo puede ofrecerle un desglose claro de todas las posibles tasas y gastos.
Flexibilidad para los titulares de visado: Cambiar de empresa
El nuevo sistema de visados ofrece más libertad si quieres cambiar de trabajo. Si tiene un visado para trabajadores cualificados en demanda, puede cambiar de empresa siempre que acepten patrocinarlo y presenten un nombramiento válido. Ahora tienes hasta 180 días después de dejar un trabajo para encontrar un nuevo patrocinador, lo que te da más tiempo y seguridad.
Consejo: Aunque tiene hasta 180 días para encontrar un nuevo patrocinador, siempre es mejor empezar a buscar trabajo lo antes posible para garantizar una transición sin problemas.
Nota para los empresarios patrocinadores: ¿Qué ha cambiado?
El nuevo marco también introduce normas más estrictas para que las empresas patrocinadoras protejan a todos los trabajadores. Ahora, los empresarios deben aportar pruebas más sólidas de su auténtica necesidad de un trabajador extranjero, cumplir estrictamente toda la legislación laboral australiana y demostrar que han hecho verdaderos esfuerzos por contratar primero a un australiano mediante la Prueba del Mercado Laboral (LMT).
Consejos para presentar una solicitud con éxito
Ya sea usted solicitante o empresario, aquí tiene algunos consejos que le ayudarán a superar el proceso sin problemas:
- Inicie el proceso con antelación: Al disponer de comprobaciones más detalladas, es buena idea empezar la solicitud con bastante antelación.
- Prepare sus documentos: Reúna todas sus pruebas, incluida la evaluación de sus competencias, las referencias laborales y los resultados del examen de inglés, antes de presentarse.
- Compruebe los sectores prioritarios: Si su trabajo pertenece a un sector crítico como la sanidad o la educación, es posible que su solicitud se tramite más rápidamente.
- Busca ayuda profesional: Cada situación es diferente. Obtener asesoramiento profesional de un agente de migración registrado desde el principio puede ayudarle a evitar errores comunes y retrasos costosos.
Pongamos en marcha su solicitud
El sistema de inmigración cualificada de Australia está en constante evolución. Si te mantienes informado y trabajas con un profesional, estarás en la mejor posición para tener éxito con el nuevo visado Skills in Demand.
Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera en Australia, nuestro equipo de Agentes de Migración Australianos está aquí para ayudarle. Podemos guiarte a través de cada etapa, desde la comprobación de tu elegibilidad hasta la presentación de una solicitud lista para tomar una decisión. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para asegurar su futuro en Australia.
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