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Acuerdos de migración a zonas designadas (DAMA)

Desbloquear el talento cualificado en la región australiana

Muchas empresas de la Australia regional tienen dificultades para encontrar los trabajadores que necesitan. Los esfuerzos locales de contratación pueden quedarse cortos, sobre todo en sectores como la agricultura, la hostelería, la sanidad y la industria manufacturera.

Los Acuerdos de Migración de Zona Designada (DAMA) ofrecen una solución a este dilema. Estos acuerdos permiten a las empresas de las regiones autorizadas patrocinar a trabajadores extranjeros cualificados y semicualificados. Como resultado, los DAMA ofrecen una mayor flexibilidad en comparación con los programas estándar de visados para trabajadores cualificados.

En Australian Migration Agents apoyamos a los empleadores regionales con una amplia gama de asistencia, desde la evaluación de la elegibilidad hasta la preparación de nominaciones de visados exitosas. Conocemos los retos a los que se enfrenta la mano de obra regional y los pasos necesarios para abordarlos a través de los DAMA.

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¿Qué es un DAMA?

Un DAMA es un acuerdo formal de cinco años entre el Gobierno australiano y un organismo local conocido como Representante de la Zona Designada (DAR). Este acuerdo permite a los empresarios de esa zona designada acceder a trabajadores extranjeros para hacer frente a la escasez de mano de obra local.

Un DAMA permite:

Acceso a más ocupaciones, incluidas funciones que no figuran en las listas estándar de ocupaciones cualificadas.
Concesiones en ámbitos como los límites de edad, los requisitos de dominio del inglés y los umbrales salariales.
Flexibilidad de visados, que permite el patrocinio en virtud del visado Skills in Demand (subclase 482), Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) (subclase 494) y Employer Nomination Scheme (subclase 186).

A diferencia de los programas generales de visados cualificados, los DAMA están estructurados para satisfacer las necesidades regionales. Tienen en cuenta las demandas de la industria local y ofrecen a los empleadores una vía simplificada para cubrir puestos críticos.

Regiones DAMA actuales en Australia

Actualmente hay 13 regiones DAMA en funcionamiento, cada una con sus propias condiciones y listas de ocupación. Entre ellas figuran:

Promoción de la tecnología y la innovación en la ciudad de Adelaida (SA)
Kimberley Oriental (WA)
Extremo norte de Queensland (QLD)
Valle de Goulburn (VIC)
Gran Costa Sur (VIC)
Territorio del Norte (NT)
Orana (Nueva Gales del Sur)
Pilbara (WA)
Regional de Australia Meridional (SA)
Suroeste (WA)
Los campos de oro (WA)
Townsville (QLD)
Pilbara, The Goldfields, South West y East Kimberley (abarca todo WA)

Cada DAMA refleja las necesidades laborales de su zona. Por ejemplo, Far North Queensland se centra sobre todo en el turismo y la agricultura, mientras que Pilbara da prioridad a la minería y la construcción. El DAR local gestiona los avales y constituye el primer punto de control en el proceso de solicitud de un DAMA.

El proceso DAMA: Paso a paso

Solicitar un DAMA es un proceso que consta de varias fases. Cada paso debe realizarse con cuidado, con la documentación adecuada y un conocimiento claro de la normativa sobre visados.

Paso 1: Aprobación del DAR

En primer lugar, debe solicitar la homologación al representante de zona designado. Esto incluye proporcionar:

Detalles del puesto y de su empresa.
Resultados de las pruebas del mercado laboral.
Registros de las operaciones de su empresa y de su cumplimiento.

Si el DAR aprueba su solicitud, recibirá una carta de aprobación, que le permitirá pasar al siguiente paso.

‍Paso2: Solicitud de convenio laboral

Con la carta de apoyo, debe solicitar al Ministerio del Interior un Acuerdo Laboral DAMA. Este acuerdo establece las ocupaciones específicas, las concesiones y los límites de visados a los que puede acceder su empresa.

La solicitud debe ser clara, completa y estar respaldada por pruebas sólidas de sus necesidades laborales.

Paso 3: Nombrar y apadrinar trabajadores

Una vez aprobado el convenio laboral, su empresa puede designar trabajadores para subclases específicas de visado. Los trabajadores solicitarán entonces su visado bajo su patrocinio.

Entre ellas figuran:

Visado para cualificaciones demandadas (subclase 482)
Visado regional cualificado (provisional) patrocinado por el empresario (subclase 494)
Visado Employer Nomination Scheme (subclase 186) (para residencia permanente)

A lo largo de este proceso, se espera que las empresas mantengan el cumplimiento de la legislación laboral y ofrezcan condiciones de trabajo justas.

Ventajas de utilizar un DAMA

Las DAMA existen para ayudar a las regiones a prosperar. Apoyan a los empresarios que han intentado la contratación local sin éxito. He aquí por qué muchas empresas regionales las solicitan:

Acceso a trabajadores en funciones especializadas o de gran demanda.
Capacidad para superar las limitaciones habituales de los visados.
Vías hacia la residencia permanente para los empleados patrocinados.
Mayor adecuación entre inmigración y desarrollo regional.

Estos acuerdos también ofrecen ventajas a los trabajadores cualificados que no cumplan los criterios habituales para obtener un visado, pero que estén dispuestos a contribuir a la Australia regional.

Un profesional interactuando con un cliente durante una reunión en un despacho.

¿Por qué trabajar con agentes de inmigración australianos?

Somos conscientes de lo mucho que está en juego en la planificación de la mano de obra y el cumplimiento de la normativa sobre visados. Nuestro experimentado equipo ayuda a las empresas en los siguientes aspectos:

Identificar la región DAMA adecuada y los criterios de elegibilidad.
Preparar toda la documentación necesaria para el visado y la solicitud.
Enlace con los DAR y el Ministerio del Interior.
Cumplimentación de las solicitudes de acuerdos laborales y nombramientos.
Responder a cualquier solicitud de información adicional.

Gestionamos todo el proceso manteniéndole informado y bajo control. Nuestro apoyo le ayuda a minimizar los retrasos y a cumplir la normativa sobre migración.

Primer paso

Consulta y compromiso

Organice una hora de consulta para hablar con uno de nuestros agentes. Puede reunirse con nosotros en persona, a través de Zoom o por teléfono. A continuación, le enviaremos la documentación que confirma nuestro compromiso de representarle.

Paso 2

Preparación y presentación

Prepararemos las alegaciones en apoyo de su solicitud de visado. Nos basaremos en sus circunstancias personales y, en su caso, las respaldaremos con pruebas. A continuación, presentaremos su solicitud al organismo competente (Ministerio del Interior).

Paso 3

Representación y éxito

Nos pondremos en contacto con usted en cuanto el Departamento tome una decisión. Si la solicitud no es aceptada, podemos evaluar sus opciones y presentar un recurso en su nombre, dependiendo de sus circunstancias.

Comience hoy su viaje DAMA

Si se enfrenta a una escasez de mano de obra y opera en una región DAMA autorizada, ahora es el momento de explorar sus opciones. El proceso puede ser técnico, pero no tiene por qué hacerlo solo.

Hable con el equipo de Australian Migration Agents para averiguar si su empresa cumple los requisitos. Evaluaremos sus necesidades, le orientaremos sobre los requisitos y le ayudaremos en cada fase del proceso de solicitud.