皮爾巴拉指定區域移民協議（Pilbara DAMA）是一項區域移民協議，由聯邦政府與西澳大利亞州區域發展澳洲皮爾巴拉機構簽訂的正式協議。此區域移民計劃為技術及半技術工人提供途徑，以填補西澳大利亞州皮爾巴拉地區關鍵勞動力短缺問題。 皮爾巴拉DAMA涵蓋該地區主要城鎮及礦業樞紐，允許申請人從事超出標準技術簽證職業清單的職位，並在年齡、英語能力、工作經驗及薪資要求方面提供寬鬆條件。
皮爾巴拉地區發展協議（Pilbara DAMA）於2022年3月28日簽署，是澳洲聯邦政府與澳洲區域發展皮爾巴拉組織（Regional Development Australia Pilbara）簽訂的五年期協議。該協議透過為無法由本地勞動力填補的職位引進海外技術工人，促進區域經濟增長。同時確保海外工作者的僱用條款與條件，不遜於澳洲本地工作者所享有的待遇。
申請人可透過此項《區域人才發展協議》獲得結構化簽證途徑及潛在永久居留權機會，同時為區域勞動力發展作出貢獻。
何謂西澳皮爾巴拉地區的DAMA？
指定區域移民協議是澳洲政府與特定區域間的正式協議。 皮爾巴拉地區移民協議（Pilbara DAMA）是區域技術移民的指定移民協議途徑，允許皮爾巴拉地區獲認可的雇主為海外工作者提供雇主擔保，以填補當地無法滿足的職業需求。申請人與雇主均須符合特定資格標準方可參與該協議。凡在卡拉薩市、港赫德蘭鎮及東皮爾巴拉郡營運且符合雇主要求的企業，皆可申請皮爾巴拉地區移民協議。
西澳皮爾巴拉地區《發展與管理協議》主要特點
- 擴展職業清單範圍，超越標準技術移民計劃，允許在皮爾巴拉地區自管協議（Pilbara DAMA）下贊助更多符合資格的職業。
- 具備彈性以因應區域勞動力需求變化而納入額外職業，支援不斷演進的業務需求
- 年齡、英語能力、薪資及工作經驗方面的讓步
- 透過明確定義的合資格職業，取得關鍵產業中熟練及半熟練職位的任職資格
- 合資格工作者取得永久居留權的途徑
每個《澳洲勞動力分配協議》均具區域專屬性，確保澳洲勞工在職缺分配中享有優先權。
關於西澳皮爾巴拉地區的DAMA
皮爾巴拉地區勞動力分配協議旨在解決礦業、建築、運輸、醫療保健及酒店業等關鍵領域的勞動力短缺問題。 該協議由澳洲皮爾巴拉區域發展局（RDA Pilbara）管理，該機構作為指定區域代表（DAR），負責與內政部合作推動DAMA計劃。RDA Pilbara負責審核申請、支援DAMA流程並為雇主提供指導，但不提供移民諮詢或招聘服務。皮爾巴拉DAMA在勞資協議框架下運作，允許雇主自行簽訂有效期為五年的勞資協議。
澳洲區域發展署透過與地方政府及利益相關者合作，制定量身訂做的移民計劃以支持皮爾巴拉等地區的經濟增長，在區域移民與勞動力規劃中發揮更廣泛的作用。
對於申請者，皮爾巴拉地區行動援助計劃（Pilbara DAMA）提供：
- 獲取可能未列入國家技術職業清單的職業
- 針對區域勞動力需求量身定制的優惠政策
- 在西澳大利亞州獲得長期就業與居留的機會
[免費諮詢]
預約諮詢
如果您有興趣獲得更多簽證相關資訊，請與澳洲移民代理公司聯繫諮詢。
[/free_consultation]
西澳皮爾巴拉地區 DAMA 關鍵特徵
皮爾巴拉地區移民協議（Pilbara DAMA）為技術及半技術工人提供多種移民途徑，使區域申請者得以取得特定的DAMA簽證。 皮爾巴拉地區移民安排為申請人提供多重優勢與彈性條件，包含簽證優惠及關鍵減免措施，例如放寬英語能力、年齡及薪資門檻要求。這些特點使當地雇主更易於擔保海外技術勞工。此外，皮爾巴拉地區移民安排支援多類簽證管道，包括482子類別簽證、186子類別簽證及494子類別簽證。
職業清單
皮爾巴拉地區特定職業清單（Pilbara DAMA Occupation List）是根據協議所涵蓋職位的完整目錄，旨在為雇主與申請人提供區域性移民途徑。此清單涵蓋技術與半技術職位，以滿足皮爾巴拉地區多元化的勞動力需求。皮爾巴拉地區特定職業清單包含多達135個符合資助資格的職業，橫跨各產業領域，包括：
- 採礦與資源服務
- 建築與土木行業
- 醫療保健與安老服務
- 款待與旅遊
- 運輸、物流與維護
申請人優惠
- 年齡寬限：特定職業類別可透過年齡寬限政策，允許申請人年齡上限達50或55歲，為年齡要求提供彈性空間。此年齡寬限政策適用於ENS及SESR簽證計劃。
- 英語要求寬免：部分職位可降低英語要求
- 工作經驗寬免：彈性經驗要求
- 薪酬優惠措施：針對技術移民收入門檻及臨時技術移民收入要求的優惠政策，允許實施符合澳洲就業標準的區域調整門檻。皮爾巴拉地區協議（Pilbara DAMA）下的臨時技術移民收入門檻（TSMIT）優惠措施，使雇主得以提供符合區域市場行情的薪資待遇。
永久居留權途徑
皮爾巴拉地區協議（Pilbara DAMA）涵蓋的多項技能等級1至5的職業，可透過不同簽證類別取得永久居留簽證資格，包括企業提名簽證（ENS）186或永久居留簽證（技術區域類）191。ENS簽證計劃是根據該協議取得永久居留權的主要途徑。
西澳皮爾巴拉地區《就業與發展協議》(DAMA)運作方式（適用於申請者）
皮爾巴拉地區移民配額計劃（Pilbara DAMA）屬僱主擔保簽證計劃，意即個別勞工無法獨立申請簽證。簽證申請須與僱主擔保掛鉤，在此計劃下無法獨立提交簽證申請。參與皮爾巴拉地區移民配額計劃的僱主無須在取得擔保資格前指定勞工人選。儘管僅有僱主可申請擔保資格，但了解申請流程有助申請者規劃移民途徑。
步驟一：僱主尋求DAR背書
貴公司擬聘僱的雇主已向皮爾巴拉地區勞動力管理局（Pilbara DAR）提出申請，以取得根據《海外勞工協議》（DAMA）提名海外勞工的資格。
步驟二：勞工協議申請
經核准後，雇主須向內政部提交《皮爾巴拉地區勞動力協議》(DAMA)勞動力協議申請，此為雇主與內政部間的正式協議。該申請隸屬技術移民計劃的勞動力協議類別，需明確列明所涉職業及可享優惠。皮爾巴拉地區勞動力協議允許雇主取得有效期為五年的專屬勞動力協議。
第三步：提名與簽證申請
在獲得背書及勞動力協議批准後，僱主可進行簽證提名程序，即為特定職位提名技術工人。該提名必須屬於《指定職業清單》(DAMA)所列的指定職業。唯有在背書及勞動力協議獲得批准後，僱主方可提名申請人擔任以下職位：
永久居留權途徑
符合資格的申請人可轉為：
西澳皮爾巴拉地區DAMA計劃對申請人的益處
皮爾巴拉地區管理協議（Pilbara DAMA）規定：
- 獲取標準技術簽證計劃未列明的區域職業機會，為技術移民及半技術海外勞工提供進入區域就業市場的途徑
- 為技術外籍勞工提供結構化的簽證及永久居留途徑，協助填補本地無法填補的職位空缺
- 為克服年齡、英語能力或經驗等障礙而作出的讓步
- 在西澳大利亞地區貢獻所長並獲得成長的機會，此計劃旨在同時惠及僱主與移民。
[registered_migration_agents][/registered_migration_agents]
澳洲移民代理如何協助皮爾巴拉地區的DAMA申請人
移民代理協助申請人的方式包括：
- 評估皮爾巴拉地區發展援助計劃的申請資格
- 說明職業資格與優惠措施
- 準備及遞交簽證申請
- 提供技能評估與文件編製的諮詢服務
- 引導申請人踏上永久居留權之路
- 確保符合所有DAMA及民政事務處的規定
建議申請人於整個過程中諮詢註冊移民代理以獲取專業建議與支援。申請人應向移民代理註冊管理局核實代理人註冊資格，確保獲得可靠且符合規定的移民諮詢服務。內政部網站提供有關《移民代理管理計劃》申請的官方資訊、表格及指引。
專業指導能減少錯誤、避免延誤，並提高區域遷移成功的機率。
常見問題
1. 西澳皮爾巴拉地區的《水資源分配協議》(DAMA)涵蓋哪些區域？
皮爾巴拉地區管理協議（Pilbara DAMA）適用於西澳大利亞州皮爾巴拉地區，涵蓋卡拉薩、黑德蘭港、紐曼等城鎮及周邊區域。
2. DAMA申請人可申請哪些簽證？
符合資格的申請人可獲提名申請SID 482、TSS 482或SESR 494簽證，並可透過ENS 186或PR（技術區域）191簽證取得永久居留權。
3. 個人能否直接申請西澳皮爾巴拉地區的DAMA？
不，只有獲認可的僱主才能提名海外勞工。個人不能獨立申請。
4. 是否提供年齡及英語能力優惠？
是的。皮爾巴拉地區的《移民配額分配協議》（DAMA）會根據職業類別及區域勞動力需求提供相應的配額優惠。
5. 西澳皮爾巴拉地區的《移民配額分配協議》(DAMA) 是否可獲取永久居留權？
是的。根據協議，多數職業可透過ENS 186簽證或PR（技術區域）191簽證取得永久居留權。
%20A%20Guide%20to%20Top%20Jobs%20%26%20Visa%20Trends.webp)
.png)