澳洲的勞動協定

以度身訂造的移民解決方案克服技術短缺問題

對於許多澳洲雇主而言，使用本地勞工來填補重要職位的難度越來越高。這對於農業、酒店業、建築業和醫療保健等行業尤其如此。當標準的技術簽證計畫無法滿足您的業務需求時，勞務協定可提供靈活的解決方案。

勞工協議是個別企業或行業與澳洲政府之間的正式安排。它們允許雇主在一般簽證計畫無法滿足的情況下，擔保海外勞工。了解哪一種協議適合您的情況是第一步。

在澳洲移民代理公司，我們協助雇主評估他們的選擇、準備有力的申請，並管理勞動協議程序的每個階段。

謝謝！您的提交已收到！

哎呀！提交表單時出錯。

我們在移民簽證方面的專業知識意味著我們可以幫助您快速有效地準備和提交申請。

我們經驗豐富的代理會定期為您提供最新資訊，並清楚說明您的簽證選擇。

我們的服務專注於為您達成最佳結果，這意味著您永遠處於安全的掌控之中。

我們的固定費用報價概括了使用我們的服務之前的所有成本。

有多種類型的勞動協定可供選擇，每種協定都是針對特定的勞動力需求而設計。

公司特定勞動協定 (CSLA)

此類協議由個別雇主與內政部協商。它適合那些無法透過現有簽證選擇解決專業勞工短缺問題的企業。其條款是針對雇主的需求而定，可能包括職業優惠、年齡限制及其他調整。

行業勞動協定 (ILA)

行業勞動協定是預先談妥的範本，涵蓋了長期技術短缺的整個行業。這些行業包括老人照護、奶牛養殖、肉類加工、漁業和酒店業等。根據 ILA 申請的雇主不需要協商新的條款，他們只需遵循已為其行業核准的結構即可。

指定區域移民協議 (DAMA)

DAMA 是勞動協定的一種區域形式。它允許核准地區的企業贊助海外勞工，以應對當地勞工短缺的情況。這些條款由指定地區代表 (DAR) 管理，並針對該地區的特定需求量身打造。

每種勞動協議都有其明確的目的。選擇合適的類型取決於您的企業規模、地點以及需要填補的角色性質。

申請程序很詳細，涉及多個步驟。以下是申請程序的詳細說明：

初步評估
僱主必須先證明他們已用盡當地的招聘選擇。這包括進行勞工市場測試，並保留招聘廣告和結果的記錄。
利害關係人參與或認可
視協議類型而定，雇主可能需要諮詢工會、行業團體或當地代表。就 DAMA 而言，在申請前必須獲得指定地區代表的認可。
向內政部提交業務案例
申請書必須包括
- 勞工市場測試結果。
- 您的組織結構和業務可行性的詳細資訊。
- 有充分的理由解釋為何這些職位無法由當地人員擔任。
- 建議職業與簽證優惠的詳細資訊。
協商協議條款（僅適用於 CSLA）
如果申請公司特定協議，企業可能需要與部門進行討論，以敲定條款。
協議批准和提名
一旦獲得批准，雇主會收到一份有效期長達五年的勞動協議。該協議概述了獲批准的職業、簽證子類別以及任何可能適用的條件。之後，雇主就可以開始根據技能需求簽證（子類別 482）、雇主提名計劃（子類別 186）或技能雇主贊助區域（臨時）（子類別 494）簽證計劃提名工人。