西澳金礦區區域移民計劃：區域申請者的技術移民途徑

西澳金礦區指定區域移民協議（Goldfields DAMA）旨在協助具備專業技能及半專業技能的海外勞工，於西澳金礦區尋求就業機會。該協議隸屬於更廣泛的移民計劃，旨在解決區域勞動力需求。

對於申請者而言，金礦區技術移民計劃（Goldfields DAMA）提供了一條通往區域就業及潛在永久居留權的結構化途徑，有助緩解採礦、建築、醫療及物流等關鍵產業持續面臨的勞動力短缺問題。金礦區內的區域雇主與企業在支持該計劃中扮演關鍵角色，透過擔保技術移民填補當地勞動力缺口。

黃金地帶區域就業協議（Goldfields DAMA）是澳洲政府與區域主管機關簽訂的正式協議，旨在支持該區域的勞動力發展與培訓計畫。

何謂西澳金礦區DAMA？

指定區域移民協議是澳洲政府與特定地區簽訂的正式協議。此協議涉及與相關地區當局及培訓部門合作，以滿足當地勞動力需求並促進技術移民途徑。金礦區指定區域移民協議允許獲認可的雇主為無法在當地填補的職位擔保海外勞工。

在《海外勞工協議》(DAMA)框架下的勞務協議，明確規定了贊助海外技術勞工的條款與條件，確保同時滿足僱主與地區的相關要求。

西澳金礦區DAMA的關鍵特點

• 擴展的職業清單涵蓋技術性與半技術性職位
• 年齡、英語能力、工作經驗及薪資方面的讓步
• 根據金礦區《雙邊移民協議》(Goldfields DAMA) 提供的簽證優惠，以促進技術移民
• 相較於標準移民計劃，可接觸更廣泛的職業選擇及簽證方案
• 合資格工作者取得永久居留權的途徑
• 量身打造以滿足金礦區的特定勞動力市場需求

這項《澳洲人才管理法案》確保具備適當資格的澳洲人優先獲得管理職位，同時允許僱主填補關鍵技能缺口。

該框架亦包含針對提名職業的技能評估程序。

關於西澳金礦區DAMA

金礦區指定區域計劃（Goldfields DAMA）旨在滿足該地區關鍵產業的勞動力需求，涵蓋礦業營運、工程、醫療保健、酒店服務及建築業等領域。卡爾古利-博爾德市作為該計劃的核心覆蓋區域，是西澳大利亞州技術移民就業的指定區域。此計劃由當地指定區域代表（DAR）與內政部合作管理執行。

黃金地帶地區移民協議（Goldfields DAMA）隸屬於西澳州更廣泛的區域移民計劃，旨在為區域申請者提供技術移民途徑。符合資格的澳洲區域企業在申請前，必須參照其所在地區的相關移民協議，以確保所屬職業及業務符合要求。

對於申請人，DAMA確保：

• 難以在當地填補的職業的職位空缺
• 特定地區的簽證資格優惠措施
• 在金礦區獲得長期就業與定居的機會

西澳金礦區數據互通協議（DAMA）主要特點

職業清單

符合資格的職業涵蓋金礦區《移民協議》核准的多個行業領域：

• 採礦及採礦支援服務
• 工程、技術行業與建築業
• 健康與安老服務
• 款待與旅遊
• 運輸、物流與維護

根據《澳洲州際移民協議》(DAMA) 列出的職業涵蓋廣泛的專業及行業，而技術移民途徑的申請資格取決於您所提名的職業是否列入 DAMA 職業清單。申請人必須確保其提名職業已列入金礦區 DAMA 職業清單後，方可繼續辦理後續程序。

申請人優惠

• 年齡寬限：部分職位允許申請者年齡上限為50或55歲，特定簽證子類別可能適用年齡寬限政策。
• 英語要求寬免：特定職位可減免英語要求
• 工作經驗寬免：過往經驗要求具彈性
• 薪酬優惠：符合澳洲僱傭標準的區域調整薪酬門檻

簽證申請人必須遵守勞動力市場測試及移民法規，包括提供職位廣告證明及滿足職業執照要求，以確保成功處理僱主擔保簽證（如186子類別簽證及西澳州發展與就業協議計劃下的簽證）。

簽證持有人在受僱期間可持續享有這些優惠待遇，並依據現行協議保留申請永久居留權等途徑的資格。

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永久居留權途徑

金礦區《移民協議》(DAMA) 涵蓋的多項技能等級1至5的職業，皆提供通往永久居留簽證的途徑，讓符合資格的申請人得以追求長期定居方案。透過這些途徑，DAMA簽證持有者可轉為永久居民。DAMA協議的過渡程序確保所有福利與優惠措施在五年內或協議有效期內持續有效，為雇主與簽證持有者雙方提供穩定保障。

西澳金礦區DAMA運作方式

申請人無法直接提交申請，但應理解由雇主主導的流程：DAMA計劃旨在協助企業透過雇主擔保簽證計劃聘用技術移民，提供量身訂製的職業清單及特定技能評估，以滿足區域需求。

在整個流程的最後階段，企業透過取得必要的背書文件並遵守《移民及難民保護法》的標準，在協助該地區技術移民方面扮演著關鍵角色。

步驟一：僱主尋求DAR背書

僅在指定區域內營運的企業方可申請DAR背書。僱主須向金礦區DAR提出申請，方獲授權根據《海外勞工配額管理計劃》提名海外勞工。

在整個背書過程中，我們為雇主提供詳盡的指引，以確保申請流程順暢無阻。

步驟二：勞工協議申請

經核可後，僱主可依據行業勞資協議提出申請，並透過ImmiAccount向內政部提交勞資協議申請，其中須詳列所涉職業、職位及適用優惠條款。

現有的DAMA勞工協議及現行協議在過渡期間仍具效力，確保現行讓步條款與贊助條件持續適用於僱主及簽證持有人。

第三步：提名與簽證申請

經批准後，僱主可提名工人參與：

• 需求技能（SID）482簽證
• 技術僱主擔保區域（臨時）494簽證

簽證申請人必須符合相關簽證子類別的要求，包括職業及簽證類別的核發準則，方有資格透過這些僱主擔保移民途徑申請簽證。

某些職業可能需要進行技能評估，申請人或須透過VETASSESS完成此程序，以核實其資格及工作經歷。

永久居留權途徑

符合資格的勞工可轉為永久簽證，包括：

• 僱主提名計劃（ENS）186簽證
• 永久居留權（技術地區類）191簽證

新安排的過渡日期可能影響這些途徑的適用資格。

西澳金礦區DAMA對申請人的益處

• 透過標準移民計劃無法取得的職業准入，其中《移民配額計劃》(DAMA)特別設計用以吸引技術移民前往該地區。
• 年齡、英語能力、工作經驗及薪資方面的讓步
• 通往永久居留權的清晰途徑
• 在西澳金礦區創造就業機會，同時促進當地經濟發展
• 為技術工人提供區域發展機會，以填補地方社區勞動力短缺之益處
• 相較於標準移民程序，可接觸更廣泛的職業選擇與簽證方案

澳洲移民代理如何協助金礦區DAMA申請人

移民代理提供以下協助：

• 就職業資格與優惠措施提供諮詢
• 引導雇主提名與簽證流程
• 準備簽證申請文件及相關證明文件
• 說明取得永久居留權的途徑
• 確保符合內政部、DAR要求及移民法規

專業指導能減少錯誤與延誤，並提高遷移過程順利進行的可能性。

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常見問題

1. 西澳金礦區《數據資產管理協議》(DAMA)涵蓋哪些區域？

《礦區行政管理協議》適用於西澳金礦區的主要城鎮及區域中心，包括卡爾古利-博爾德（該協議涵蓋的核心區域）、庫爾加迪、萊諾拉、埃斯佩蘭斯及周邊地區。

2. 金礦區 DAMA 申請人可申請哪些簽證？

符合資格的申請人可透過西澳州《區域移民協議》(WA DAMA) 的區域申請人技術移民途徑，獲提名申請以下簽證類別：- 482類別（臨時技術短缺簽證）- 494類別（技術僱主擔保區域簽證）- 186類別（僱主提名計劃簽證） 根據《區域移民協議》，上述簽證類別可適用簽證優惠政策，例如放寬英語能力、年齡或經驗要求，以應對當地勞動力短缺問題。申請人可透過ENS 186簽證或PR（技術區域）191簽證取得永久居留權。

3. 個人能否直接申請西澳金礦區《損害賠償協議》(Goldfields WA DAMA)？

不，只有獲認可的僱主才能提名海外勞工。

4. 是否提供年齡及英語能力優惠？

是的。優惠措施因職業及地區勞動力需求而異。

5. 西澳金礦區《移民配額分配協議》(DAMA) 是否可獲取永久居留權？

是的。根據金礦區《移民配額協議》(Goldfields DAMA)，許多職業可透過「州提名計劃186簽證」(ENS 186) 或「技術移民區域簽證191」(PR (Skilled Regional) 191) 獲得通往永久居留權的結構化途徑。成功申請者可透過這些永久簽證成為永久居民，同時保留其在《移民配額協議》框架下的優惠待遇及資格。