持有澳洲學生簽證（500子類）的人士，在遵守內政部所訂定的嚴格簽證條件及工時限制的前提下，享有有限的工作權利，以支付生活開銷並支持學業。持有此類簽證的國際學生，可在其註冊課程開始後從事臨時、有薪或兼職工作。
澳洲學生簽證的工作條件有哪些？
澳洲學生簽證的工作條件概述了簽證持有人為在澳洲合法工作必須遵守的規則。這些條件規定簽證持有人必須：
- 除非在申請學生簽證時已持有附帶工作許可的另一種簽證，否則在課程開始前不得在澳洲工作
- 在澳洲逗留期間，必須維持足夠的海外學生健康保險（OSHC）
- 若您的研究生研究課題涉及指定的「關鍵技術」（且簽證包含第 8208 條條件），則在變更研究課題前，必須先獲得內政部長的批准。
- 在學期正式開始後，即可行使其工作權利
- 必須保持全職註冊狀態，並維持令人滿意的學業進度
- 在課程或培訓進行期間，包括考試期間以及修讀計入主修課程學分的其他課程時，每兩週的工作時數不得超過 48 小時
- 任何作為 CRICOS（海外學生教育機構及課程聯邦登記冊）所登錄課程之必修環節的正式工作、實習或職務安排，均不得計入總工時
學生簽證的工作權利與工時限制
學生簽證（子類別 500）允許簽證持有人在澳洲的教育機構修讀課程，並可攜帶受養家屬；根據課程長短，可在澳洲停留長達五年；可自由進出澳洲；在學期間每兩週最多工作 48 小時，而於課程休假期間則無工作時數限制。 已開始攻讀研究型碩士或博士學位之學生，其工作時數不受限制。
「每兩週48小時」規則解析
在就學期間，學生簽證持有人每兩週最多可工作 48 小時。此工作時數限制適用於所有工作，包括澳洲政府認定為僱傭關係的有薪及無薪工作。48 小時的工作上限是針對任何 14 天的期間計算，而非每週計算。請仔細規劃您的工作時數，以免在任何兩週內超過此上限。
何時適用 48 小時期限
持有學生簽證者僅在以下情況下，每兩週可工作超過 48 小時：
- 學生簽證是針對研究型碩士或博士學位核發的，且持有人已開始攻讀該研究型碩士或博士學位
- 這是您課程中已註冊的一部分，在將課程詳情登錄至「海外學生機構及課程聯邦登記冊」時，已被指定為必修部分。
課程休假期間工作不限
國際學生可不受工作時數限制：
- 在預定的學習時段休息期間
- 若該課程是根據《海外學生教育及培訓機構國家實務守則》第 9 條而暫停
- 只要他們持有有效的簽證，並且已完成入學確認書上所列的課程
- 若因教育機構違約而導致註冊被錯誤取消，且學生尚未完成新的註冊。
研究生——特殊工作權利
持有學生簽證並就讀研究型碩士或博士學位課程者，一旦研究課程開始，即可不受工作時數限制。請查閱「簽證權益線上核實系統」（VEVO）以了解相關工作條件。
持學生簽證期間，哪些活動算作「工作」？
並非所有活動都算作學生簽證持有者的「工作」。了解哪些活動算作工作、哪些不算，對於避免無意中違反規定至關重要。
有薪工作
在學期間，為澳洲僱主從事任何有薪工作均計入每兩週48小時的上限，包括：
- 臨時工、兼職及全職工作（須在許可的工作時數範圍內）
- 按佣金計酬或自由接案，可透過國際匯款或澳洲商業號碼（ABN）收款
- 零工經濟工作，例如外送服務
- 任何主要學生簽證持有人因此獲得報酬（薪金、工資或福利）的工作
無薪工作、志工服務與實習
- 作為您註冊課程必修環節的強制性實習或實習安排，不論是有薪或無薪，均不計入 48 小時的工作時數上限。
- 若實習或工作安排屬自選性質，或為選修課程的一部分，則所有工作時數均計入 48 小時的上限，即使該工作未獲報酬亦然。
- 為非營利組織從事真正自願性工作所花費的時數，不計入 48 小時的上限，但前提是該職務須為澳洲居民擔任的無薪職位
多份工作與總工時
簽證持有人可同時從事多份工作，惟所有工作的總工時不得超過每兩週48小時的上限，且不得影響預定課程的修業表現。
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工作整合式學習（WIL）與課程型實習
工作整合學習（WIL）涵蓋將學術理論與實務經驗相結合的活動，旨在實現更廣泛的學習成果，且在醫療保健、長者護理及教育等領域通常為必修項目。
實習、實習機會與臨床培訓
只有那些屬必修性質且已正式列入課程的實習、實習職位或臨床培訓，才不受 48 小時工作時數限制的規範。否則，所有其他有薪或無薪的實習職位均計入您的 48 小時工作時數限額內。
申請 WIL 豁免所需的證明文件
欲符合工作豁免資格：
- 您的實習安排應載於您的《入學確認書》（CoE）或正式課程大綱中
- 服務提供者簽署的安置協議或書面確認
學生簽證常見的工作違規行為
大多數違反簽證規定的情況，多是源於對條件的誤解，而非出於故意。
超過 48 小時的期限
這是一種常見的違規情況，通常是因為對限額的計算方式產生誤解所致。 兩週為 14 天，自任何一個星期一開始，至下一個星期日結束。若簽證持有人在就學期間，於第 1 至第 2 週工作 45 小時，而在第 3 至第 4 週工作 40 小時，則不構成違反工作條件。然而，若學生在第 2 至第 3 週的兩週內工作 60 小時，則構成違反規定。
課程開始前的準備工作
課程開始前不得工作。違反工作規定可能導致簽證被撤銷，或未來簽證申請遭拒。
對課程間歇期的誤解
許多國際學生誤以為在考試期間或學期間的短暫休假期間，工作時數是沒有限制的。根據規定，在所有學期（包括考試期間）內，每兩週的工作時數不得超過 48 小時；只有在預定的課程休假日期或假期期間，才允許無限制地工作。
違反學生簽證工作條件的後果
違反簽證工作條件可能導致嚴重後果，包括簽證被撤銷及日後申請簽證遭拒。
簽證取消的風險
若您屢次無視警告或逾越限制，內政部可能會取消您的學生簽證，這可能導致您必須離開該國。
對未來簽證申請的影響
過往的違規紀錄可能會引發對您澳洲移民歷史的疑慮，並危及您未來簽證的核准以及任何取得永久居留權的途徑。
國際學生如何遵守相關規定
要遵守澳洲的職場法律及內政部規定，需要妥善規劃與充分溝通。
追蹤工時的實用技巧
請使用 Timesheet、Shifty 或 Google 行事曆等數位行程表／應用程式，記錄每位雇主的開始／結束時間、日期及總工時，以確保符合每兩週不超過 48 小時的限制。
雇主溝通與合約
僱主應遵守每兩週48小時的工作時數上限，支付標準工資，並提供僱傭合約、薪資單及實習證明。學生必須與僱主就課業及考試時間表保持明確溝通，並透過公平工作監察專員（Fair Work Ombudsman）對抗剝削行為。
維持課程進度與註冊狀態
遵守出勤規定、遵循簽證核准函中的條件，以及維持在學資格，對於保障簽證工作權益至關重要。
身為國際學生的職場權益
根據澳洲職場法律，您與其他僱員一樣，有權獲得公平對待。
澳洲的公平工作保障
公平工作監察專員確保學生簽證的工作條件符合澳洲職場法律，使國際學生能享有相同的職場權利，例如帶薪休假、合理薪酬、免受職場剝削的保障，以及其他應有權益。
如何尋求職場問題的協助
如果您遇到工作上的問題，或需要有關權益與福利的資訊，請造訪公平工作監察專員網站。
澳洲移民代理能提供哪些協助
若缺乏專業指導，要理清學生簽證的各項條件並理解澳洲的勞動法規，可能會令人感到不知所措，因為這些內容遠不止是技術細節。若要在澳洲求學與工作，您必須清楚了解自身的學業義務、勞動權利以及合規責任。
在「澳洲移民顧問」公司，我們擁有MARN註冊資格的團隊，可協助您了解學生簽證的條件及合規要求。歡迎預約諮詢，我們將根據您的具體情況提供量身訂製的指導。
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常見問題
持學生簽證在澳洲可以工作多少小時？
持有學生簽證（子類別 500）的人士，在就學期間通常每兩週可工作 48 小時，而在課程休假期間則無工作時數限制。此規定適用於就讀註冊課程的主要學生簽證持有人。然而，工作時數不得超過學生簽證條件所允許的範圍，且簽證持有人必須保持良好的出勤率並符合課程要求。
無薪工作或志工服務是否計入我的 48 小時上限？
是的，每兩週 48 小時的限制包含無薪試工、實習（非課程的一部分），以及學生簽證持有人以福利而非現金形式獲取報酬的工作。若對特定工作職務有疑問，請查閱公平工作監察專員網站，並向內政部確認您的學生簽證條件，以釐清相關規定。
在學期假期期間，我可以不限工時地工作嗎？
學生簽證持有人在課程休假期間可無限制地工作，惟須確保學業進度良好、出勤率達標，並遵守學生簽證的相關規定。
如果我不小心超過了工作時數上限，會發生什麼事？
超過工作時數限制可能招致嚴重後果，包括簽證被撤銷、日後簽證遭拒，以及留下不良的澳洲移民紀錄。若您的簽證被撤銷，您可能被要求離開澳洲。
「工作整合式學習」是否算作工時？
是的，工作整合式學習（WIL）的時數可計入工作時數。至於這些時數是否計入澳洲國際學生每兩週48小時的工作時數上限，則取決於該WIL課程是必修還是選修。
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