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홈취업 및 기술 비자

지정 지역 마이그레이션 계약(DAMA)

호주 지역 내 숙련된 인재 확보

호주 지방의 많은 기업은 필요한 인력을 구하는 데 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 특히 농업, 서비스업, 의료, 제조업과 같은 산업에서는 현지 채용 노력이 부족할 수 있습니다.

지정 지역 이주 협정(DAMA)은 이러한 딜레마에 대한 해결책을 제시합니다. 이러한 협정을 통해 승인된 지역의 고용주는 숙련 및 준숙련 해외 근로자를 스폰서할 수 있습니다. 결과적으로 DAMA는 표준 숙련 비자 프로그램에 비해 향상된 유연성을 제공합니다.

호주 이민 에이전시에서는 자격 평가부터 성공적인 비자 추천 준비까지 다양한 지원을 통해 지역 고용주를 지원합니다. 저희는 지역 인력 문제와 DAMA를 통해 이를 해결하는 데 필요한 단계를 잘 이해하고 있습니다.

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DAMA란 무엇인가요?

DAMA는 호주 정부와 지정 지역 대표(DAR)로 알려진 현지 기관 간의 공식적인 5년 계약입니다. 이 계약을 통해 해당 지정 지역의 고용주는 현지 인력 부족 문제를 해결하기 위해 해외 근로자를 이용할 수 있습니다.

DAMA는 다음을 허용합니다:

표준 숙련 직업 목록에 없는 역할을 포함하여 더 많은 직업에 액세스할 수 있습니다.
연령 제한, 영어 능력 요건, 급여 한도 등의 영역에서 양보할 수 있습니다.
비자 유연성, 수요 기술 비자(서브 클래스 482), 숙련된 고용주 후원 지역(임시)(서브 클래스 494) 및 고용주 추천 제도(서브 클래스 186) 비자로 스폰서십을 허용합니다.

일반 숙련 비자 프로그램과 달리 DAMA는 지역 수요를 충족하도록 구성되어 있습니다. 현지 산업 수요를 고려하고 고용주에게 중요한 역할을 수행할 수 있는 간소화된 경로를 제공합니다.

호주의 현재 DAMA 지역

현재 13개의 DAMA 지역이 운영 중이며, 각 지역마다 고유한 조건과 직업 목록이 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다:

애들레이드 시 기술 및 혁신 발전(SA)
이스트 킴벌리(워싱턴주)
극북 퀸즐랜드(QLD)
굴번 밸리(VIC)
그레이트 사우스 코스트(VIC)
노던 테리토리(NT)
오라나(NSW)
필바라 (WA)
남호주 지역(SA)
사우스웨스트(WA)
골드필즈(WA)
타운스빌(QLD)
필바라, 골드필드, 사우스 웨스트, 이스트 킴벌리(WA 전 지역)

각 DAMA는 해당 지역의 노동력 수요를 반영합니다. 예를 들어, 퀸즈랜드 극북 지역은 관광과 농업에 중점을 두는 반면 필바라 지역은 광업과 건설에 우선순위를 둡니다. 지역 DAR은 보증을 관리하고 DAMA 신청 절차의 첫 번째 체크포인트를 제공합니다.

DAMA 프로세스: 단계별

DAMA 신청은 여러 단계의 절차를 거칩니다. 각 단계는 적절한 서류와 비자 규정에 대한 명확한 이해를 바탕으로 신중하게 처리해야 합니다.

1단계: DAR의 승인

먼저 지정된 지역 담당자에게 승인을 신청해야 합니다. 여기에는 다음을 제공하는 것이 포함됩니다:

역할 및 비즈니스에 대한 세부 정보.
노동 시장 테스트 결과.
비즈니스 운영 및 규정 준수에 대한 기록.

DAR이 요청을 승인하면 다음 단계로 이동할 수 있는 승인 편지를 받게 됩니다.

2단계: 노동 계약 신청하기

그런 다음 보증서를 사용하여 내무부에 DAMA 노동 계약을 신청합니다. 이 계약에는 비즈니스가 이용할 수 있는 특정 직종, 양보 사항 및 비자 추천 한도가 명시되어 있습니다.

신청서는 명확하고 완전해야 하며, 노동 요건에 대한 강력한 증거가 뒷받침되어야 합니다.

3단계: 작업자 추천 및 후원하기

노동 계약이 승인되면 비즈니스는 특정 비자 하위 클래스의 근로자를 추천할 수 있습니다. 그러면 근로자는 귀하의 후원 하에 비자를 신청하게 됩니다.

여기에는 다음이 포함됩니다:

수요 기술 비자(하위 클래스 482)
숙련된 고용주 스폰서 지역 (임시) 비자(하위 클래스 494)
고용주 추천 제도 비자(서브 클래스 186)(영주권용)

이 과정에서 기업은 직장 내 법률을 준수하고 공정한 근무 조건을 제공해야 합니다.

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