골드필즈 WA DAMA: 지역 지원자를 위한 숙련 이민 경로

골드필즈 WA 지정 지역 이민 협정(Goldfields DAMA)은 서호주 골드필즈 지역에서 취업을 희망하는 숙련 및 준숙련 해외 근로자를 지원합니다. 골드필즈 DAMA는 지역 인력 수요를 해결하기 위해 마련된 광범위한 이민 프로그램의 일부입니다.

골드필즈 DAMA는 지원자들에게 지역 고용 및 잠재적 영주권 획득을 위한 체계적인 경로를 제공함으로써 광업, 건설, 보건, 물류 등 주요 산업 분야의 지속적인 인력 부족 문제 해결에 기여합니다. 골드필즈 지역에서 운영되는 지역 고용주 및 기업들은 숙련된 이민자를 후원하여 지역 노동력 공백을 메움으로써 DAMA 지원에 핵심적인 역할을 수행합니다.

골드필즈 DAMA는 호주 정부와 지역 당국 간의 공식 협정으로, 해당 지역의 인력 개발 및 훈련과 인력 개발 계획을 지원합니다.

골드필즈 WA DAMA란 무엇인가요?

지정 지역 이민 협정(Designated Area Migration Agreement )은 호주 정부와 지정 지역 간 체결하는 공식 협정입니다. 이 협정은 해당 지역 당국 및 교육부와 협력하여 지역 인력 수요를 해결하고 숙련된 이민 경로를 마련하는 것을 목표로 합니다. 골드필즈 DAMA는 현지에서 충원할 수 없는 직위에 대해 승인된 고용주가 해외 근로자를 후원할 수 있도록 합니다.

DAMA 체계 하의 노동 협정은 숙련된 해외 근로자 초청을 위한 조건과 기준을 명시하여 고용주와 지역 요구 사항이 모두 충족되도록 보장합니다.

골드필즈 WA DAMA의 주요 특징

• 숙련 및 준숙련 직종을 포괄하는 확장된 직업 목록
• 연령, 영어 능력, 경력 및 급여에 대한 양보
• 골드필즈 DAMA(이민 협정)에 따른 비자 혜택으로 숙련된 이민을 촉진합니다
• 표준 이민 프로그램보다 더 다양한 직업군과 비자 옵션에 대한 접근성
• 적격 근로자를 위한 영주권 취득 경로
• 골드필즈 지역의 특정 노동 시장 수요에 맞춰 설계됨

이 DAMA는 적절히 자격을 갖춘 호주인들에게 관리직에 대한 우선권을 부여하는 동시에, 고용주들이 핵심 기술 부족을 해소할 수 있도록 합니다.

와 다마 프레임워크에는 지정된 직종에 대한 기술 평가 절차도 포함됩니다.

골드필즈 WA DAMA에 관하여

골드필즈 DAMA는 광업 운영, 엔지니어링, 의료, 호텔업, 건설 등 지역 경제에 핵심적인 산업 분야의 인력 수요를 해결합니다. 칼굴리-볼더 시는 DAMA가 적용되는 주요 지역으로, 서호주 내 숙련 이민자 고용 지정구역 역할을 수행합니다. 이 제도는 내무부와 협력하여 지역 지정구역 대표(DAR)가 관리합니다.

골드필즈 DAMA는 광역 지역 WA 및 지역 서호주 이민 계획의 일부로, 지역 지원자들을 위한 숙련 이민 경로를 지원합니다. 호주 지역 내 적격 기업은 신청 전 해당 지역의 DAMA를 반드시 확인하여 해당 직종과 사업이 요건을 충족하는지 확인해야 합니다.

지원자에게 DAMA는 다음을 보장합니다:

• 지역에서 충원하기 어려운 직종에 대한 접근성
• 지역별 비자 자격 요건에 대한 특례
• 골드필즈 지역에서의 장기 고용 및 정착 기회

골드필즈 WA DAMA의 주요 특징

직업 목록

골드필즈 DAMA(지역적 협정)에 따라 승인된 적격 직업은 여러 분야에 걸쳐 있습니다:

• 광업 및 광업 지원 서비스
• 공학, 기술직 및 건설
• 보건 및 노인 돌봄
• 관광 및 숙박업
• 운송, 물류 및 유지보수

DAMA 협정에 따라 지정된 이 직업들은 광범위한 전문직 및 기술직을 포괄하며, 숙련 이민 경로 자격은 신청자가 지정한 직업이 DAMA 직업 목록에 포함되는지에 따라 결정됩니다. 신청자는 진행 전에 자신이 지정한 직업이 골드필즈 DAMA 직업 목록에 포함되어 있는지 반드시 확인해야 합니다.

지원자 혜택

• 연령 완화: 일부 직종은 지원자의 연령을 50세 또는 55세까지 허용하며, 특정 비자 하위 유형에 대해서도 완화 조치가 적용될 수 있습니다.
• 영어 능력 요건 완화: 특정 직위에 대한 영어 능력 요건 완화
• 경력 요건 완화: 기존 경력 요건에 대한 유연성
• 급여 조정: 호주 고용 기준에 부합하는 지역별 조정된 급여 기준액

비자 신청자는 서브클래스 186 및 WA DAMA 제도 하의 고용주 초청 비자 등 고용주 초청 비자의 성공적인 처리를 보장하기 위해 노동 시장 테스트 및 이민 규정을 준수해야 합니다. 여기에는 구인 광고 증거 제출 및 직업 면허 요건 충족이 포함됩니다.

비자 소지자는 고용 기간 내내 이러한 혜택을 누리며, 기존 협정에 따라 영주권과 같은 경로에 대한 접근권을 유지합니다.

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영주권 취득 경로

골드필즈 DAMA(이민협정) 하의 다수 1~5급 기술직은 영주권으로의 전환 경로를 제공하여, 자격을 갖춘 신청자들이 장기 정착 옵션을 추구할 수 있도록 합니다. 이러한 경로를 통해 DAMA 비자 소지자는 영주권자로 전환될 수 있습니다. DAMA 협정의 전환 절차는 모든 혜택과 특혜가 최대 5년 또는 협정 전체 기간 동안 유효하도록 보장하여 고용주와 비자 소지자 모두에게 안정성을 제공합니다.

골드필즈 WA DAMA 운영 방식

지원자는 직접 신청할 수 없으며 고용주 주도 절차를 이해해야 합니다: DAMA 절차는 고용주 초청 비자 프로그램을 통해 기업이 숙련된 이민자를 고용할 수 있도록 지원하기 위해 설계되었으며, 지역적 수요를 충족시키기 위한 맞춤형 직업 목록과 특정 기술 평가를 제공합니다.

이 과정의 마지막 단계에서 기업들은 필요한 추천을 획득하고 DAMA 기준을 준수함으로써 해당 지역의 숙련된 이민자들을 지원하는 데 핵심적인 역할을 수행합니다.

1단계: 고용주가 DAR(미국 혁명 딸들)의 추천을 요청합니다.

지정된 지역 내에서 운영되는 사업체만 DAR 승인을 신청할 수 있습니다. 고용주는 골드필즈 DAR에 DAMA(해외 근로자 고용 협정)에 따라 해외 근로자를 추천할 수 있는 권한을 부여받기 위해 신청합니다.

고용주를 위한 상세한 안내가 승인 절차 전반에 걸쳐 제공되어 원활한 신청 경험을 보장합니다.

2단계: 노동 협정 요청

고용주가 승인된 후에는 산업별 노동협정에 따라 신청할 수 있으며, 이민청(ImmiAccount)을 통해 내무부에 노동협정 요청서를 제출해야 합니다. 이때 직업, 직위 및 적용 가능한 특례 사항을 상세히 기재해야 합니다.

기존 DAMA 노동 협정 및 기존 협정은 전환 기간 동안 유효하며, 고용주와 비자 소지자에게 현재의 양보 사항 및 후원 조건이 계속 적용되도록 보장합니다.

3단계: 지명 및 비자 신청

승인 후 고용주는 근로자를 다음에 지명할 수 있습니다:

• 수요가 높은 기술(SID) 482 비자
• 숙련된 고용주 후원 지역(임시) 494 비자

비자 신청자는 해당 비자 하위 유형의 요건(직업 및 승인 기준 포함)을 충족해야만 이러한 고용주 후원 이민 경로를 이용할 자격이 부여됩니다.

특정 직종에 대해서는 기술 평가가 요구될 수 있으며, 지원자는 자격 및 경력 사항을 확인하기 위해 VETASSESS를 통해 이 절차를 완료해야 할 수 있습니다.

영주권 취득 경로

자격 요건을 충족하는 근로자는 영주권으로 전환할 수 있으며, 여기에는 다음이 포함됩니다:

• 고용주 추천 제도(ENS) 186 비자
• 영주권(기술 지역) 191 비자

새로운 제도의 시행일은 해당 경로에 대한 자격 요건에 영향을 미칠 수 있습니다.

골드필즈 WA DAMA의 지원자 혜택

• 표준 이민 프로그램을 통해서는 접근할 수 없는 직업군에 대한 접근성을 제공하며, 특히 DAMA는 해당 지역으로 숙련된 이민자를 유치하기 위해 특별히 고안되었습니다.
• 연령, 영어 능력, 경력 및 급여에 대한 양보
• 영주권 취득을 위한 명확한 경로
• 서호주 골드필즈 지역의 고용 창출과 지역 경제 기여
• 지역적 기회를 모색하는 숙련 근로자에게 혜택이 주어지며, 지역 사회의 노동력 부족을 해소하고자 하는 목적을 지님
• 표준 이민 절차에 비해 더 다양한 직업군과 비자 옵션에 대한 접근성

호주 이민 대리인이 골드필즈 DAMA 신청자를 지원하는 방법

이민 대행사는 다음과 같은 방법으로 도움을 드립니다:

• 직업 자격 및 혜택에 관한 조언
• 고용주 추천 및 비자 절차 안내
• 비자 신청서 및 증빙 서류 준비
• 영주권 취득 경로 설명
• 내무부, DAR 요건 및 이민 규정 준수 보장

전문적인 지도는 오류와 지연을 줄이고 원활한 마이그레이션 경로의 가능성을 높입니다.

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자주 묻는 질문

1. 골드필즈 WA DAMA는 어떤 지역을 포함하나요?

DAMA는 서호주 골드필즈 지역의 주요 도시 및 지역 중심지에 적용되며, 칼굴리-볼더(DAMA의 주요 적용 지역)를 비롯해 쿨가디, 레오노라, 에스퍼런스 및 주변 지역을 포함합니다.

2. 골드필즈 DAMA 신청자는 어떤 비자를 이용할 수 있나요?

적격 지원자는 서호주 DAMA(지역 이민 협정)의 지역 지원자 대상 숙련 이민 경로를 통해 서브클래스 482(임시 기술 부족), 서브클래스 494(고숙련 고용주 후원 지역), 또는 서브클래스 186(고용주 후원 제도) 비자로 지명될 수 있습니다. DAMA에 따라 해당 비자 하위 유형에 비자 혜택이 적용될 수 있으며, 지역 노동력 부족을 해결하기 위해 영어 능력, 연령 또는 경력 요건 완화 등의 혜택을 제공합니다. 영주권 경로는 ENS 186 또는 PR(숙련 지역) 191 비자를 통해 이용 가능합니다.

3. 개인이 골드필즈 WA DAMA에 직접 신청할 수 있나요?

아니요. 승인된 고용주만 해외 근로자를 추천할 수 있습니다.

4. 연령 및 영어 능력에 따른 할인 혜택이 제공되나요?

예. 특혜는 직업과 지역별 노동 수요에 따라 다릅니다.

5. 골드필즈 WA DAMA는 영주권으로 이어지나요?

네. 골드필즈 DAMA(지역 이민 협정) 하의 많은 직업군은 ENS 186(주정부 추천 이민) 또는 PR(숙련 지역) 191 비자를 통해 영주권으로의 체계적인 경로를 제공합니다. 성공적인 신청자는 이러한 영주권 비자를 통해 영주권자가 될 수 있으며, DAMA 체계 하의 혜택과 자격을 유지할 수 있습니다.