Il visto Working Holiday (sottoclasse 417) consente ai giovani adulti in possesso dei requisiti necessari di viaggiare in tutta l'Australia e svolgere lavori di breve durata per sostenere il proprio soggiorno. Il programma permette ai partecipanti di vivere in prima persona la vita australiana, sia nelle aree metropolitane che in quelle regionali, nel rispetto delle condizioni previste dal visto.
La presente guida fornisce informazioni sui tipi di visto, sui requisiti di ammissibilità, sulle fasi della procedura di richiesta e sugli obblighi normativi fondamentali relativi al visto Working Holiday australiano (sottoclasse 417).
Che cos’è il visto Working Holiday (sottoclasse 417)?
Il visto di sottoclasse 417 è un visto temporaneo riservato ai cittadini di determinati paesi, che consente di viaggiare e svolgere attività lavorative di breve durata in Australia, con l'obiettivo di promuovere il turismo e gli scambi culturali, nonché di soddisfare il fabbisogno di manodopera in settori specifici.
I titolari di un primo visto Working Holiday possono:
- Lavorare con contratti a breve termine in Australia
- Studia per un massimo di 4 mesi
- Viaggia da e verso l'Australia tutte le volte che vuoi durante il periodo di validità del visto
- Per poter richiedere un secondo visto Working Holiday, è necessario aver svolto tre mesi di lavoro specifico
Requisiti di ammissibilità per il visto della sottoclasse 417
I visti per vacanze-lavoro sono disponibili solo per i titolari di passaporti validi provenienti da paesi e giurisdizioni ammissibili.
Limiti di età e paesi con passaporti ammessi
- Belgio – dai 18 ai 30 anni
- Canada – dai 18 ai 35 anni
- Repubblica di Cipro - dai 18 ai 30 anni
- Danimarca - dai 18 ai 35 anni
- Estonia - dai 18 ai 30 anni
- Finlandia - dai 18 ai 30 anni
- Francia - dai 18 ai 35 anni
- Germania - dai 18 ai 30 anni
- Hong Kong - dai 18 ai 30 anni
- Repubblica d'Irlanda - dai 18 ai 35 anni
- Italia - dai 18 ai 35 anni
- Giappone - dai 18 ai 30 anni
- Repubblica di Corea - dai 18 ai 30 anni
- Malta - dai 18 ai 30 anni
- Paesi Bassi - dai 18 ai 30 anni
- Norvegia - dai 18 ai 30 anni
- Svezia - dai 18 ai 30 anni
- Taiwan (ad eccezione dei titolari di passaporti ufficiali o diplomatici) – dai 18 ai 30 anni
- Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord - dai 18 ai 35 anni
Requisiti relativi alla salute, alla condotta morale e all'assicurazione
È necessario soddisfare i requisiti sanitari e di condotta previsti dal Ministero degli Interni. A seconda della durata e della natura del soggiorno previsto, potrebbero essere richieste visite mediche.
L'articolo 501 della Legge sull'immigrazione del 1958 stabilisce i requisiti di condotta, in base ai quali i richiedenti devono:
- Dichiarare tutti i comportamenti illeciti
- Presentare un certificato penale
- Compilare il modulo 80 – Dati personali per la valutazione del carattere
- Compilareil modulo 1563 – Dichiarazione di buona condotta
- Fornire un certificato militare e/o il modulo 1399 - Dichiarazione di servizio
- Fornire una lettera di buona condotta rilasciata dal datore di lavoro
Le autorità raccomandano vivamente di stipulare un'adeguata copertura assicurativa sanitaria. Le autorità potrebbero richiedere una copia della polizza assicurativa sanitaria privata in corso di validità stipulata con un assicuratore privato registrato in Australia. I viaggiatori stranieri che non beneficiano delle prestazioni Medicare o di accordi di reciprocità con Medicare potrebbero prendere in considerazione la possibilità di stipulare una copertura sanitaria per visitatori stranieri (Overseas Visitors Health Cover) presso un assicuratore australiano o internazionale.
Requisiti finanziari e prova della disponibilità finanziaria
È necessario disporre di fondi sufficienti per il proprio sostentamento in Australia, in genere almeno 5.000 dollari, oltre a fondi aggiuntivi per il viaggio di ritorno. Come prova possono essere presentati estratti conto bancari o un biglietto di ritorno.
Norma relativa ai figli a carico
Il visto 417 non consente l'inclusione dei figli a carico.
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Se siete interessati a ottenere maggiori informazioni su un visto, contattate gli Australian Migration Agents per una consulenza.
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Diritti relativi al lavoro, allo studio e ai viaggi con il visto 417
I titolari di un visto della sottoclasse 417 possono svolgere lavori di breve durata, studiare per un massimo di 4 mesi (17 settimane) e viaggiare liberamente dentro e fuori dal Paese. Il visto favorisce l'occupazione stagionale in tutta l'Australia, compresi i ruoli nelle aree regionali e nei centri metropolitani, in particolare in settori quali l'agricoltura, il turismo, il settore alberghiero, la ricostruzione post-calamità e la coltivazione di piante e l'allevamento di animali.
Condizioni di lavoro e limiti del datore di lavoro
Il titolare del visto:
- Non è consentito lavorare per lo stesso datore di lavoro per più di sei mesi, salvo autorizzazione del Ministero degli Interni
- Non deve essere un lavoratore autonomo (poiché il visto della sottoclasse 417 non lo consente)
- Per poter richiedere un secondo o un terzo visto Working Holiday, è necessario aver lavorato in settori e località autorizzati
Si raccomanda ai titolari di visto di informarsi sulle leggi australiane in materia di lavoro e sui diritti che ne derivano. Maggiori informazioni sono disponibili presso il Fair Work Ombudsman.
Diritti di studio e durata massima degli studi
La sottoclasse 417 limita la durata del permesso di studio o formazione a 4 mesi, a differenza del percorso previsto dal visto per studenti a tempo pieno. Questo periodo comprende 17 settimane e 3 giorni (compresi i fine settimana, i giorni festivi e i periodi senza lezioni prima degli esami), ma esclude i periodi di orientamento e le vacanze.
I titolari dei primi visti «working holiday» possono seguire corsi di formazione sul posto di lavoro e corsi per corrispondenza al di fuori dell'Australia. Questi non vengono conteggiati ai fini dei 4 mesi di studio o formazione.
Flessibilità di viaggio e permessi per ingressi multipli
Il visto Working Holiday per l'Australia consente viaggi a ingressi multipli. Il titolare del visto può lasciare l'Australia e rientrarvi tutte le volte che desidera e visitare diverse località, purché il visto sia valido.
Spiegazione sui visti Working Holiday di secondo e terzo livello
Il governo australiano consente il rinnovo del visto Working Holiday a chi svolge determinate attività lavorative in settori specifici.
Requisiti specifici per ottenere un secondo visto 417
Per poter richiedere un secondo visto Working Holiday, è necessario aver svolto tre mesi di lavoro specificato in settori approvati nelle zone regionali dell'Australia. I requisiti relativi al lavoro specificato comprendono la silvicoltura, la coltivazione e l'allevamento, l'edilizia, la sanità, il turismo e il settore alberghiero. Anche attività quali la raccolta di frutta e verdura, la produzione di prodotti lattiero-caseari, la potatura delle colture orticole e la lavorazione di prodotti vegetali e animali sono considerate lavori ammissibili.
Requisiti lavorativi aggiuntivi per un terzo visto 417
Per poter richiedere un terzo visto Working Holiday, è necessario aver svolto sei mesi di lavoro specifico durante il periodo di validità del secondo visto Working Holiday, in regioni e settori designati.
Settori e sedi considerati come "lavoro specifico"
- L'allevamento e la coltivazione in tutta l'Australia
- Interventi di ripristino in seguito a calamità naturali in tutta l'Australia
- Settori cruciali, tra cui l'agricoltura, l'industria alimentare, la sanità, l'assistenza agli anziani e alle persone con disabilità e l'assistenza all'infanzia, il turismo e il settore alberghiero, in tutta l'Australia
- Solo nell'Australia settentrionale, alcuni settori quali la pesca e la raccolta delle perle, la silvicoltura e l'abbattimento degli alberi, l'edilizia e l'estrazione mineraria
Come richiedere il visto Working Holiday
Le domande vanno presentate online tramite l'ImmiAccount del Dipartimento degli Affari Interni .
Dove e quando presentare la domanda di visto
Per richiedere il tuo primo visto Working Holiday devi trovarti fuori dall'Australia. La tempistica è fondamentale, soprattutto se stai passando da un altro tipo di visto o sei in attesa dell'esito di un visto provvisorio.
Devi presentare la domanda prima di compiere 31 o 36 anni, a seconda del tuo paese di cittadinanza.
Tempi di elaborazione e costi per la richiesta del visto
I tempi di elaborazione della domanda variano in base alla domanda, alla nazionalità e alla documentazione presentata. Utilizza lo strumento di orientamento sui tempi di elaborazione dei visti per ottenere una stima dei tempi.
Per ogni domanda di visto Working Holiday è prevista una tassa di 670,00 $.
Condizioni importanti relative al visto e obblighi di conformità
- Rispettare tutte le condizioni e gli obblighi relativi al visto per mantenere uno status legale in Australia
- Rispettare i limiti di impiego e svolgere i lavori specifici previsti
- Contatta il Ministero degli Interni per segnalare eventuali modifiche al passaporto, al tuo stato civile e la nascita di un figlio.
- Viaggia con documenti validi e tieni d'occhio la data di scadenza del visto
La violazione di queste condizioni può compromettere la possibilità di ottenere in futuro il visto Working Holiday per l'Australia o altri tipi di visto.
Domande frequenti sul visto Working Holiday
Che cos’è il visto Working Holiday (sottoclasse 417)?
Si tratta di un visto turistico temporaneo che consente ai visitatori provenienti da paesi idonei di recarsi in Australia per lavorare in settori autorizzati.
Per quanto tempo posso soggiornare e lavorare in Australia?
Con il tuo primo visto vacanza-lavoro e un passaporto valido puoi soggiornare e lavorare per 12 mesi e richiedere proroghe se svolgi determinate mansioni in settori strategici.
Posso richiedere un secondo o un terzo visto Working Holiday?
Sì, a condizione che tu abbia completato il periodo di lavoro richiesto e soddisfi tutti gli altri criteri di ammissibilità.
Quali attività sono considerate "lavori specifici" ai fini delle proroghe?
L'agricoltura, l'estrazione mineraria, l'edilizia, la pesca e la raccolta delle perle, la silvicoltura e l'allevamento e la coltivazione sono le principali categorie professionali specificate.
Devo avere un'assicurazione sanitaria per presentare la domanda?
Per richiedere un visto vacanza-lavoro è necessario disporre di un'assicurazione sanitaria adeguata.
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Perché affidarsi ad agenti di immigrazione australiani per il tuo visto Working Holiday
Australian Migration Agents conosce bene le complessità legate alla richiesta dei visti australiani. I nostri agenti registrati possono fornirvi assistenza nella valutazione dei requisiti, nella preparazione dei documenti e nella presentazione della domanda per il visto Working Holiday. Contattate il nostro team per ricevere assistenza durante l'iter di richiesta.
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