Starting 1 July 2025, Australia's migration landscape is set for some significant updates that will affect visa applicants, sponsors, and others involved in the process. The upcoming changes involve higher income levels for skilled visas, adjustments to application fees, and positive new options in South Australia's migration program. These reforms are designed to protect local jobs, support efficient visa processing, and create fresh opportunities for skilled migrants. Let's explore what these July 2025 changes mean for you. Let's explore how Australian immigration is changing from July 2025 and what it means for you.
Augmentation prochaine des droits de visa et d'examen des gouvernements
À partir du début du mois de juillet 2025, le gouvernement australien s'apprête à augmenter les frais liés à une série de demandes de visa et d'examens administratifs. Si vous prévoyez de déposer une demande prochainement, il est important de tenir compte de ces nouveaux frais afin d'éviter toute dépense imprévue.
Frais de demande de visa (CFV) à partir de juillet 2025
Voici quelques-unes des principales modifications apportées aux frais de demande de visa :
- Visa pour les compétences en demande (sous-catégorie 482) : Les frais passent de 3 115 $ à 3 210 $.
- Visa de partenaire : Les frais de dossier passeront de 9 095 à 9 365 dollars.
- Visa étudiant : Ce droit devrait passer de 1 600 à 2 000 dollars.
- Visa de parent contributeur (sous-catégorie 143) : Le montant sera ajusté de 48 495 $ à 48 640 $.
Conseil : si vous êtes prêt à déposer votre demande, le fait de le faire avant le 1er juillet peut vous faire économiser de l'argent sur les taxes gouvernementales.
Nouvelles taxes du Tribunal administratif de recours (TAR)
Les frais d'introduction d'un recours auprès du Tribunal administratif de recours (TAR) augmentent également :
- Migration Review: The fee will increase from $3,496 to $3,727.
- Protection Review: The cost will rise from $2,151 to $2,293.
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Il est important de se rappeler que ces montants ne reflètent que les frais du gouvernement. Ils ne couvrent pas les frais professionnels liés à l'aide apportée par les services de migration dans le cadre de votre demande ou de l'examen de votre dossier.
Besoin d'aide pour comprendre ces nouveaux frais ? Contactez les agents de migration australiens pour obtenir des informations claires.
Nouveaux seuils de revenus pour les visas qualifiés
L'indexation annuelle des seuils de revenus pour les visas qualifiés est un changement important qui entrera en vigueur le 1er juillet 2025. Cet ajustement alignera les seuils sur la rémunération hebdomadaire moyenne en temps ordinaire (AWOTE). Cette politique a été introduite dans le cadre de la stratégie de migration du gouvernement afin de garantir que l'immigration qualifiée soutienne des normes salariales équitables pour tous les travailleurs en Australie.
Comprendre les augmentations de la CSIT et de la TSMIT
Both the Core Skills Income Threshold (CSIT) and the Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT) will be raised to $79,423 AUD, up from the previous figure of $73,150. This adjustment will impact several visa categories, including:
- Compétences demandées (sous-classe 482)
- Régime de désignation des employeurs (sous-classe 186)
- Travailleurs qualifiés parrainés par l'employeur au niveau régional (sous-classe 494)
Quel est le nouveau seuil de revenu pour les compétences spécialisées ?
For highly skilled professionals, the Specialist Skills Income Threshold (SSIT) is also increasing. It will go from $135,000 AUD to $146,576 AUD. This particular threshold is for applicants using the Specialist Skills stream of the Skills in Demand visa.
Qui est concerné par ces changements de seuils ?
These updated income requirements will apply to any new nomination applications submitted on or after 1 July 2025. Applications lodged before this date, as well as current visa holders, will not be affected by this specific change, creating a TSMIT exemption for existing visa holders and already-lodged nominations. However, all sponsoring employers must continue to satisfy the annual market salary rate for the nominated position. Meeting TSMIT alone is not enough; employers must pay whichever is higher, TSMIT or the Annual Market Salary Rate (AMSR) for the role, since AMSR reflects what an equivalent Australian worker is actually paid in that location.
Tip: Employers should review the salaries for upcoming nominations to ensure they meet the new thresholds from 1 July.
Nouvelles réjouissantes pour le programme de migration d'Australie-Méridionale
Pour ceux qui envisagent de s'installer en Australie-Méridionale, plusieurs annonces positives ont été faites. Il s'agit notamment de l'extension des accords de migration et d'un nouveau parcours pour les innovateurs.
Le programme DAMA de l'Afrique du Sud : Étendue et améliorée
Les deux accords de migration de zone désignée (DAMA) pour l'Australie-Méridionale sont maintenant prolongés jusqu'au 30 juin 2026. La bonne nouvelle pour les demandeurs est que les principaux avantages seront maintenus. Il s'agit notamment d'une réduction de l'âge jusqu'à 55 ans, d'une réduction de 10 % de l'exigence TSMIT et de plusieurs dérogations pour des professions spécifiques. Autre amélioration majeure, le délai d'obtention de la résidence permanente pour les titulaires d'un visa de catégorie 482 par l'intermédiaire du DAMA n'est plus que de deux ans, au lieu de trois.
Parcours du visa national d'innovation (sous-classe 858)
L'Australie-Méridionale a également ouvert les inscriptions d'intérêt (ROI) pour la nomination de l'État dans le cadre du Subclass 858 National Innovation Visa. Cette possibilité est offerte aux candidats à l'intérieur et à l'extérieur de l'Australie. Pour plus de détails sur les conditions d'éligibilité, vous pouvez consulter le site officiel du gouvernement d'Australie-Méridionale consacré à l'immigration.
Vous ne savez pas comment ces mises à jour affectent vos projets de visa ? Discutez avec l'équipe d'Australian Migration Agents pour obtenir des conseils clairs et directs sur la meilleure voie à suivre.
Récapitulatif des réformes de la stratégie migratoire 2024
Les changements à venir s'appuient sur les réformes majeures introduites par la stratégie migratoire 2024 du gouvernement. Cette stratégie a considérablement modifié le cadre migratoire australien. Les principaux développements comprenaient le remplacement du visa Temporary Skill Shortage (TSS) par le nouveau visa Skills in Demand (SID) à trois niveaux. Cette mesure s'est accompagnée d'une augmentation initiale du TSMIT, qui est passé à 73 150 dollars.
Le programme de migration permanente a également été modifié afin de mettre davantage l'accent sur les visas parrainés par l'employeur, les visas désignés par l'État et les visas régionaux plutôt que sur les visas pour travailleurs qualifiés indépendants. En outre, le programme d'innovation et d'investissement dans les entreprises (BIIP) a été supprimé, au profit du visa national d'innovation, plus ciblé. Pour les étudiants étrangers, l'exigence de Genuine Temporary Entrant (GTE) a été remplacée par une évaluation plus rigoureuse de Genuine Student (GS), et les normes en matière de langue anglaise ont été relevées. Ces premières réformes ont ouvert la voie à un système d'immigration plus stratégique.
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Comment nos agents de migration peuvent-ils vous aider ?
Il peut être difficile de s'y retrouver dans les méandres du système migratoire australien, en particulier lorsque les règles et les frais changent. Notre équipe d'agents migratoires agréés chez Australian Migration Agents est là pour vous offrir une assistance conviviale et professionnelle.
Nous pouvons vous offrir des conseils clairs sur les nouveaux niveaux de revenus des visas qualifiés, vous aider à préparer une demande prête à être décidée avant que les augmentations de frais n'entrent en vigueur, et vous fournir des informations utiles sur les programmes basés sur l'état, comme le SA DAMA. Pour obtenir des conseils personnalisés en matière de migration partout en Australie, prenez rendez-vous avec notre équipe dès aujourd'hui. Nous sommes là pour vous aider à avancer en toute confiance.






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