Comprender los 186 plazos de tramitación de visados en Australia

Comprender los plazos de tramitación del visado Employer Nomination Scheme (subclase 186 ) es importante para los posibles solicitantes y empleadores. En este artículo se describen los plazos de tramitación actuales, los factores relevantes y las medidas para minimizar los retrasos evitables en el proceso de solicitud.

¿Qué es el visado 186?

El visado Employer Nomination Scheme (ENS) (subclase 186) permite a los trabajadores cualificados que cumplan los requisitos obtener la residencia permanente en Australia. Está disponible para determinados titulares de visados Temporary Skill Shortage (TSS) y otros trabajadores cualificados que cumplan los requisitos de elegibilidad. Sin embargo, el visado Employer Nomination Scheme sólo está disponible cuando un empleador legal designa a trabajadores para una ocupación cualificada incluida en la lista del Ministerio del Interior.

El visado 186 tiene tres vías de acceso, cada una de las cuales depende de las circunstancias del solicitante:

• Entrada directa: El flujo de Entrada Directa es para solicitantes que son nominados por un empleador australiano para una ocupación especializada, cumplen con los requisitos de idioma inglés, habilidades y calificaciones, y no son elegibles para el flujo de Transición de Residencia Temporal.
• Residencia temporal de transición (TRT): El flujo de Residencia Temporal de Transición es para los titulares de un visado subclase 482 (o visado predecesor elegible) que han trabajado para su empleador en una ocupación elegible durante al menos dos años.
• Acuerdo laboral: Se trata de trabajadores designados por un empleador que opera en virtud de un acuerdo laboral con el Gobierno australiano. Los solicitantes de la categoría de acuerdos laborales deben ser designados por un empleador que sea parte en un acuerdo laboral pertinente con el Gobierno australiano.

Plazos actuales de tramitación del visado 186 (actualización de 2025)

Los plazos de tramitación del visado Employer Nomination Scheme 186 pueden variar, ya que dependen en gran medida de las circunstancias de su visado y de los detalles de su solicitud. Si los documentos no están actualizados o son insuficientes, el Ministerio del Interior puede ponerse en contacto con usted para pedirle información adicional, lo que puede retrasar la tramitación. Los plazos de tramitación pueden variar en función de la carga de trabajo actual del Departamento y de otros factores, incluso cuando las solicitudes estén completas.

A partir de ahora, los tiempos aproximados de procesamiento de cada flujo pueden desglosarse del siguiente modo:

• Entrada directa: El plazo de tramitación de entrada directa del visado 186 es de 12 meses para el 50% de las solicitudes, y de 19 meses para el 90% de las solicitudes.
• Transición a la Residencia Temporal: El 50% de las solicitudes del flujo TRT se tramitan en 13 meses, mientras que el 90% lo hacen en 18 meses.
• Acuerdo laboral: El 50% de las solicitudes pueden tramitarse en cinco meses, mientras que el 90% se tramitan en 9 meses.

Los solicitantes también pueden utilizar esta herramienta en el sitio web del Ministerio del Interior para consultar las estimaciones actualizadas de los plazos de tramitación de cada flujo de visados.

Factores que influyen en el tiempo de tramitación del visado 186

Comprender los factores que afectan a los plazos de tramitación del visado de subclase 186 es importante para presentar una solicitud completa y minimizar los posibles retrasos. Estos son algunos de los factores más comunes que afectan al tiempo de tramitación del visado 186:

Exhaustividad y exactitud de la solicitud

Es imprescindible presentar una solicitud completa, precisa y con información actualizada. Esto también significa aportar todos los documentos justificativos necesarios; no añadir los documentos requeridos suele provocar retrasos en la tramitación, ya que el Departamento tiene que solicitar información adicional. Una solicitud completa con todos los documentos requeridos puede ayudar a evitar retrasos innecesarios en la tramitación.

Controles de salud y carácter

También es obligatorio cumplir los requisitos de salud y carácter del Departamento. El proceso incluye exámenes de salud y comprobaciones de antecedentes (certificados policiales, declaración del formulario 1563, cartas de buena conducta, etc.), y usted debe aprobarlos. Cualquier problema detectado durante estas comprobaciones puede dar lugar a un plazo de tramitación adicional.

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Tiempo de aprobación de candidaturas

Para obtener este visado es necesario que también se apruebe la candidatura de la empresa que lo patrocina. Un solicitante puede presentar una solicitud de visado al mismo tiempo que la nominación del empleador; sin embargo, esto no garantiza una reducción del tiempo de tramitación. El empleador debe cumplir criterios como la capacidad de pagar salarios acordes con el mercado, operar legalmente en Australia y nominar para una ocupación genuina, entre otros. Si hay alguna duda, la aprobación de su nominación puede retrasarse, lo que también retrasará la tramitación de su solicitud.

Demanda de ocupación y carga de casos

Ciertas ocupaciones de la lista del Departamento pueden tener mayor demanda que otras, lo que también significa que sus solicitudes requerirán más tiempo de tramitación. Dado que el Departamento tramita las solicitudes caso por caso, los plazos de tramitación también pueden retrasarse si su carga de trabajo es mayor de lo habitual.

Cambios políticos o legislativos

Por último, cualquier cambio legislativo o político puede aumentar aún más los plazos de tramitación de los 186 visados. Por ejemplo, las nuevas políticas de inmigración pueden acelerar o retrasar la tramitación, dependiendo de cómo afecten a la normativa y a las circunstancias específicas de su visado.

Cómo evitar retrasos en su solicitud de visado 186

Aunque no se pueden garantizar los plazos de tramitación, hay medidas que pueden reducir la probabilidad de retrasos innecesarios:

Presentar una solicitud preparada para la toma de decisiones

Asegúrese de que su solicitud contiene todos los datos pertinentes. Tanto si se trata de su información de patrocinio como de los detalles sobre los miembros de su familia, todo debe estar completo, tal y como se requiere para su solicitud de visado. Una solicitud completa y precisa puede reducir la probabilidad de retrasos en la tramitación.

Garantizar la elegibilidad del empleador

El empleador patrocinador debe operar legalmente en Australia, cumplir la legislación laboral, tener capacidad para pagar el salario de mercado durante al menos dos años y designar una ocupación de la lista correspondiente del Departamento.

Utilice información precisa y actualizada

Al igual que cualquier otro visado australiano, el visado 186 requerirá varios datos, como tu experiencia laboral, la situación del visado puente, antecedentes penales (si procede), una evaluación de aptitudes (para la vía de entrada directa), etcétera. Todos los datos deben ser exactos y estar actualizados para evitar retrasos en la tramitación. Los datos inexactos también pueden dar lugar a la denegación del visado; por lo tanto, compruebe siempre que todo lo que presenta es 100% exacto y actual.

Trabajar con un agente de migración registrado

Cualquier error o información incompleta en su solicitud puede dar lugar a retrasos en la tramitación. Para garantizar una solicitud que evite retrasos, es aconsejable trabajar con un agente de migración registrado y con experiencia. Estos agentes poseen un profundo conocimiento de las leyes y procesos de migración y proporcionan orientación estratégica adaptada a su situación específica de visado. De este modo, usted puede proceder con un apoyo fiable, completar cada paso minuciosamente y presentar una solicitud lista para la toma de decisiones.

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Qué ocurre después de presentar la solicitud de visado 186

Después de presentar su solicitud de visado 186, tendrá que esperar la decisión del Departamento. El Departamento puede solicitar información adicional, así que vigile siempre su ImmiAccount. El Departamento evaluará tu solicitud y te la concederá tras aprobar la nominación de tu empleador.

La decisión sobre su visado se le comunicará por escrito; si es positiva, obtendrá su número de concesión de visado, la fecha de inicio y las condiciones. En caso negativo, el Departamento le comunicará los motivos de la denegación y le informará de su derecho a revisar su decisión.

Cómo pueden ayudar los agentes de migración en la tramitación de 186 visados

Como se ha mencionado anteriormente, un agente de migración registrado aporta asistencia profesional para ayudarle a presentar una solicitud completa y precisa. En Australian Migration Agents, nuestro equipo está formado por profesionales altamente experimentados que se comprometen a ayudar a los solicitantes a encontrar las vías de visado adecuadas para trabajar en una ocupación designada.

Nuestros agentes recomiendan las vías más adecuadas en función de sus circunstancias de visado, explicando claramente cada paso y obligación de visado, para que pueda navegar por el proceso con confianza. Esto también garantiza que presente una solicitud que minimice los retrasos en la tramitación y, si es necesario, nuestros agentes pueden coordinarse con el Departamento para actualizar la solicitud.

Preguntas más frecuentes (FAQ)

¿Cuánto se tarda en obtener la PR tras la aprobación de un visado 186?

Si se aprueba su visado 186, significa automáticamente que se le concederá la residencia permanente.

¿Puedo acelerar mi solicitud de visado 186?

No. La tramitación de la solicitud depende estrictamente de la carga de trabajo del Departamento y de las circunstancias de su visado. Sin embargo, puede minimizar las posibilidades de retrasos presentando una solicitud completa y precisa.

¿Influye la aprobación de la candidatura en el tiempo de tramitación?

Sí. El Departamento no puede concederle el visado sin aprobar la candidatura de su empleador. Por lo tanto, si ese proceso lleva más tiempo, la tramitación de su solicitud también se retrasará.

¿Por qué tardan más algunas solicitudes de visado 186?

Factores como los cambios en las políticas, el estado de la nominación del empleador, la demanda en la ocupación nominada o la comprobación de los antecedentes del solicitante pueden afectar a la tramitación. Si hay algún cambio o preocupación, la tramitación llevará más tiempo.

¿Qué ocurre si mi empresa retira la candidatura?

Si un empleador retira su nominación, el Departamento puede rechazar su solicitud. La nominación es obligatoria para solicitar el visado 186, por lo que tendrás que encontrar otro empleador que pueda nominarte.

¿Cómo pueden ayudar los agentes de migración a reducir el tiempo de espera?

Los agentes de migración registrados pueden ayudar asegurándose de que la solicitud esté completa y sea precisa, y asesorando sobre el cumplimiento de todos los requisitos, lo que puede contribuir a reducir retrasos evitables.

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