DAMA du sud-ouest de l'Australie occidentale : voies d'immigration qualifiée pour les candidats régionaux

L'accord de migration pour la région désignée du sud-ouest de l'Australie occidentale (South West DAMA) soutient les travailleurs étrangers qualifiés et semi-qualifiés à la recherche d'opportunités d'emploi dans cette région. La région du sud-ouest comprend 12 collectivités locales, réputées pour leur beauté naturelle, leur agriculture et leur secteur touristique. Couvrant les principales villes et régions du sud-ouest de l'Australie occidentale, cet accord offre un accès à des emplois qui ne sont pas couverts par les programmes de migration qualifiée standard, avec des concessions adaptées en fonction de l'âge, des compétences en anglais, de l'expérience professionnelle et du salaire.

The South West DAMA was signed in December 2021 and took effect from January 2022. An updated agreement with an expanded occupation list took effect in November 2024.

The Department of Home Affairs has confirmed the South-West DAMA will not be renewed when its current five-year term expires in December 2026. The Shire of Dardanup, as the Designated Area Representative (DAR), is working with the Department and the WA State DAMA team to transition existing arrangements into a new, broader WA DAMA. New Labour Agreement applications and variations under the South-West DAMA can still be lodged until October 2026. Existing Labour Agreement terms and conditions, and visa conditions for holders already granted a visa under the South-West DAMA, remain unchanged for their full duration.

Pour les candidats, le South West DAMA offre un parcours structuré vers un emploi régional et une éventuelle résidence permanente, tout en contribuant à remédier à la pénurie persistante de main-d'œuvre locale. Le South West DAMA donne accès à un plus grand nombre de travailleurs étrangers que les programmes de migration qualifiée standard et est conçu pour attirer des migrants qualifiés dans la région du sud-ouest.

Qu'est-ce que le DAMA du sud-ouest de l'Australie occidentale ?

Un accord de migration dans une zone désignée (Designated Area Migration Agreement, DAMA) est un accord officiel entre le gouvernement australien et une région désignée. Le DAMA du sud-ouest permet aux employeurs agréés de parrainer des travailleurs étrangers pour des emplois difficiles à pourvoir localement. Le DAMA du sud-ouest est géré par le comté de Dardanup, qui agit en tant que représentant de la zone désignée (Designated Area Representative, DAR).

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Pour accéder au programme DAMA du Sud-Ouest, les entreprises doivent répondre à des critères d'éligibilité spécifiques. Seules les entreprises éligibles opérant dans la région du Sud-Ouest peuvent demander l'agrément DAMA, et elles doivent d'abord obtenir l'agrément du comté de Dardanup, le représentant de la zone désignée (DAR).

Principales caractéristiques du DAMA du sud-ouest de l'Australie occidentale

• Gamme plus large de professions admissibles par rapport aux programmes de migration standard
• Les professions sont regroupées selon les niveaux de compétence de la classification australienne et néo-zélandaise des professions (ANZSCO).
• Les conventions collectives sectorielles peuvent être utilisées pour faciliter l'emploi de travailleurs étrangers dans certaines professions.
• Concessions sur l'âge, la maîtrise de l'anglais, le salaire et l'expérience professionnelle
• Couverture des postes qualifiés et semi-qualifiés dans plusieurs secteurs d'activité
• Voie d'accès à la résidence permanente pour les candidats admissibles

Ce DAMA est conçu pour répondre aux besoins du marché du travail régional tout en garantissant que les travailleurs australiens soient prioritaires pour les postes disponibles.

À propos de la DAMA du sud-ouest de l'Australie occidentale

The South West DAMA addresses workforce shortages in industries such as construction, agriculture, healthcare, hospitality, transport, and mining support. Administered by a local Designated Area Representative (DAR) in collaboration with the Department of Home Affairs, the DAMA ensures fair and lawful employment conditions and promotes sustainable regional workforce growth. The DAMA also supports workforce development and training initiatives to address skill gaps in the region.

Le DAMA permet aux candidats :

• Accéder aux professions difficiles à pourvoir localement
• Bénéficiez de concessions spécifiques à chaque région

Les employeurs doivent fournir la preuve qu'ils ont publié des offres d'emploi afin de recruter un Australien possédant les qualifications requises avant de pouvoir parrainer des travailleurs qualifiés étrangers.

• Rechercher des opportunités d'emploi et d'installation à long terme dans le sud-ouest de l'Australie occidentale

La DAMA met en relation les entreprises avec des migrants qualifiés et des travailleurs qualifiés afin de soutenir le développement de la main-d'œuvre régionale.

Principales caractéristiques du DAMA du sud-ouest de l'Australie occidentale

Liste des professions

Les professions admissibles couvrent un large éventail de secteurs, notamment :

• Construction, métiers du bâtiment et assistance technique
• Soins de santé et soins aux personnes âgées
• Agriculture et production alimentaire
• Hôtellerie et tourisme (y compris les responsables des services tels que les responsables des services hôteliers)
• Transport, logistique et maintenance

Certaines professions peuvent exiger une évaluation des compétences afin de vérifier vos qualifications et vos aptitudes avant que vous puissiez demander un visa.

Les professions sont regroupées selon les niveaux de compétence ANZSCO, qui indiquent les qualifications ou l'expérience généralement requises :

• Niveau de compétence 1 : nécessite généralement un diplôme de licence ou une qualification supérieure.
• Niveau de compétence 2 : Nécessite un diplôme d'associé ou un diplôme supérieur.
• Niveau de compétence 3 : Nécessite un certificat professionnel ou équivalent.
• Niveau de compétence 4 : Nécessite un certificat II ou III, et/ou une formation en cours d'emploi et une expérience du marché.
• Niveau de compétence 5 : Nécessite une formation de courte durée ou une expérience professionnelle pertinente.

Concessions pour les candidats

• Concessions liées à l'âge : Des concessions liées à l'âge sont accordées pour certaines sous-catégories de visas, telles que les sous-catégories 494 et 186, certaines professions autorisant les candidats âgés de 50 à 55 ans.
• Concessions relatives à la langue anglaise : exigences réduites en matière d'anglais pour certains postes spécifiques
• Concessions relatives à l'expérience professionnelle : flexibilité dans les exigences en matière d'expérience préalable
• Concessions salariales : Seuils salariaux ajustés selon les régions, conformément aux normes australiennes en matière d'emploi. Le South West DAMA autorise une concession de 10 % sur le salaire requis affiché si un dossier commercial est fourni à l'appui de la demande de concession salariale.

Voies d'accès à la résidence permanente

De nombreux emplois de niveau de compétence 1 à 5 relevant du South West DAMA permettent d'obtenir le statut de résident permanent via les visas ENS 186 ou PR (Skilled Regional) 191.

Les titulaires d'un visa DAMA peuvent être éligibles à un visa permanent, car le cadre DAMA offre une voie vers la résidence permanente aux candidats éligibles.

Comment fonctionne la DAMA du sud-ouest de l'Australie occidentale

Les candidats ne peuvent pas postuler directement, mais comprendre le processus axé sur l'employeur aide à planifier les parcours migratoires.

Les demandeurs de visa doivent fournir les documents requis et satisfaire aux exigences en matière de compétences et de langue afin de garantir le succès de leur demande. Le visa parrainé par l'employeur et le programme de visa parrainé par l'employeur exigent le respect des réglementations en matière d'immigration et la réalisation d'études de marché du travail afin de démontrer les efforts déployés pour recruter des travailleurs locaux.

Il est essentiel de soumettre un dossier complet et exact afin d'éviter tout retard dans le processus de migration des travailleurs qualifiés.

Étape 1 : L'employeur sollicite l'aval du DAR

Votre employeur potentiel fait une demande auprès du comté de Dardanup, qui agit en tant que représentant désigné de la zone (DAR) pour le DAMA du sud-ouest, afin d'être autorisé à nommer des travailleurs étrangers dans le cadre du DAMA.

Seules les entreprises opérant dans la zone désignée peuvent prétendre à cette certification.

Les employeurs doivent informer les services d'immigration du résultat de toute demande d'accord de travail ou de visa liée à l'approbation.

Étape 2 : Demande d'accord de main-d'œuvre

Une fois approuvée, l'employeur dépose une demande d'accord de travail auprès du ministère de l'Intérieur via ImmiAccount, en précisant les professions, les postes et les concessions applicables.

Les conventions collectives existantes resteront valables pendant la période de transition vers le WA DAMA. Grâce au processus des conventions collectives, les entreprises peuvent parrainer des travailleurs qualifiés pour pourvoir des postes essentiels dans leurs activités.

New applications for Labour Agreements under the South West DAMA can be made until October 2026, ahead of the agreement's expiry in December 2026 and transition to the WA DAMA (see above).

Étape 3 : Nomination et demande de visa

Une fois l'approbation obtenue, l'employeur peut désigner des candidats pour :

• Compétences recherchées (SID) Visa 482
• Visa régional (provisoire) 494 parrainé par un employeur qualifié

Le visa DAMA est un type de visa spécifique disponible dans le cadre du programme South West DAMA, et les candidats doivent remplir les critères d'éligibilité fixés par le ministère de l'Intérieur. Il est essentiel de fournir les documents appropriés et de respecter ces exigences pour que la demande soit acceptée.

Voies d'accès à la résidence permanente

Les travailleurs admissibles peuvent passer à :

• Visa dans le cadre du programme de nomination par l'employeur (ENS) (sous-catégorie 186)
• Visa de résidence permanente (régionale pour travailleurs qualifiés) (sous-catégorie 191)

Le South West DAMA offre une voie d'accès à la résidence permanente pour les candidats éligibles. De nombreux emplois de niveau de compétence 1 à 5 relevant du South West DAMA sont éligibles à la résidence permanente via les visas ENS 186 ou PR (Skilled Regional) 191.

Avantages du programme DAMA du sud-ouest de l'Australie occidentale pour les candidats

La DAMA prévoit :

• Accès à des professions non disponibles dans le cadre des programmes standard de migration qualifiée
• Concessions pour l'âge, l'anglais, l'expérience professionnelle et le salaire
• Des voies claires vers la résidence permanente

La DAMA offre également des avantages en matière de visas, ce qui permet aux entreprises d'embaucher plus facilement des migrants qualifiés et de pallier la pénurie de main-d'œuvre dans certaines régions.

• Possibilités de travailler et de vivre dans la région sud-ouest de l'Australie occidentale
• Contribution à l'économie locale tout en remédiant à la pénurie critique de main-d'œuvre

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Comment les agents d'immigration australiens peuvent aider les candidats au programme DAMA du sud-ouest

Les agents d'immigration peuvent aider les demandeurs en :

• Conseils sur l'admissibilité à l'occupation et les concessions
• Explication du processus de nomination et de visa DAMA
• Préparation des documents nécessaires à l'obtention d'un visa et gestion des demandes
• Guider les candidats vers les voies d'accès à la résidence permanente
• Garantir la conformité avec toutes les exigences du ministère de l'Intérieur et du DAR
• Advising employers and applicants on the transition to the WA DAMA as the South-West DAMA winds down.

Les conseils professionnels réduisent les retards, minimisent les erreurs et améliorent les chances de réussite des migrations régionales.

Questions fréquemment posées

1. Quelles zones sont couvertes par le DAMA du sud-ouest de l'Australie occidentale ?

La DAMA couvre 12 zones administratives locales dans la région de l'Australie-Occidentale, notamment Bunbury, Busselton, Collie, Margaret River et leurs environs.

2. À quels visas les demandeurs DAMA peuvent-ils prétendre ?

Visa applicants may be nominated for the Skills in Demand (SID) 482 visa or the Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) (SESR) 494 visa, with permanent residency pathways via the Employer Nomination Scheme (ENS) 186 or Permanent Residence (Skilled Regional) 191 visa. Each visa subclass available under the South West DAMA has specific eligibility criteria that visa applicants must meet, including requirements related to skills, language proficiency, and supporting documentation.

3. Les particuliers peuvent-ils postuler directement au programme DAMA de l'Australie occidentale du Sud-Ouest ?

Non. Seules les entreprises éligibles qui ont été approuvées dans le cadre du programme South West DAMA peuvent parrainer des travailleurs qualifiés.

4. Existe-t-il des réductions pour les personnes âgées et les personnes parlant anglais ?

Oui. Les concessions dépendent de la profession et des besoins régionaux en matière de main-d'œuvre. Pour certaines sous-catégories de visas, telles que les sous-catégories 494 et 186, une concession liée à l'âge peut être accordée. En outre, le South West DAMA accorde une concession de 10 % sur les exigences salariales affichées si un dossier commercial est fourni.

5. Le programme DAMA du sud-ouest de l'Australie occidentale mène-t-il à la résidence permanente ?

Oui. Le South West DAMA offre une voie d'accès à la résidence permanente aux candidats éligibles. De nombreuses professions sont éligibles à l'obtention d'un visa permanent, avec des parcours structurés vers la résidence permanente via les visas ENS 186 ou PR (Skilled Regional) 191.

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