Territoire du Nord DAMA : ce que les candidats doivent savoir

L'accord sur la migration dans la zone désignée du Territoire du Nord (NT DAMA) offre aux travailleurs étrangers qualifiés et semi-qualifiés des opportunités de migration uniques dans tout le territoire. Pour les candidats, le NT DAMA propose une liste d'emplois plus large, des concessions flexibles et des voies claires vers la résidence permanente, ce qui en fait l'une des options de migration régionale les plus accessibles d'Australie.

Couvrant toutes les régions du Territoire du Nord, ce programme est conçu pour aider les candidats qui souhaitent mener une carrière à long terme en Australie tout en comblant les pénuries réelles de compétences dans les communautés isolées et régionales.

Qu'est-ce que le DAMA du Territoire du Nord ?

Un accord de migration dans une zone désignée (DAMA) est un accord officiel conclu entre le gouvernement australien et une région spécifique. Dans le cadre du DAMA du Territoire du Nord, les candidats éligibles peuvent être parrainés pour des types d'emplois qui ne sont pas disponibles dans le cadre des programmes de migration standard.

Les principales caractéristiques sont les suivantes :

• Une liste élargie des professions au-delà des parcours professionnels qualifiés standard
• Concessions sur l'anglais, l'âge, l'expérience professionnelle et le salaire
• Couverture dans les secteurs qualifiés et semi-qualifiés
• Clarifier les voies d'accès à la résidence permanente pour les travailleurs admissibles

Chaque DAMA répond aux besoins spécifiques de main-d'œuvre de sa région, en proposant aux candidats des parcours migratoires structurés qui reflètent les pénuries réelles de main-d'œuvre locales.

À propos du Territoire du Nord DAMA

Le DAMA du Territoire du Nord est géré par le gouvernement du Territoire du Nord, qui agit en tant que représentant désigné de la région (DAR). Le DAR évalue les demandes d'approbation des employeurs du Territoire avant qu'ils puissent nommer des candidats étrangers.

Pour les travailleurs, le NT DAMA prévoit :

• Accès à des opportunités dans des secteurs confrontés à une pénurie persistante de main-d'œuvre
• Conditions de travail équitables et légales, conformes aux normes australiennes en matière d'emploi
• Une voie claire vers un règlement à long terme dans les régions australiennes

Principales caractéristiques du DAMA du Territoire du Nord

Le NT DAMA offre toute une série d'avantages destinés à aider les candidats à la recherche d'un emploi et d'un permis de séjour à long terme dans le Territoire.

• Liste exhaustive des professions : plus de 130 postes qualifiés et semi-qualifiés dans les secteurs de l'hôtellerie, des services de soins, de l'agriculture, du soutien minier, du tourisme, de la construction, des transports et de la santé.
• Concessions liées à l'âge : certaines professions autorisent les candidats âgés jusqu'à 55 ans à postuler.
• Concessions relatives à la langue anglaise : exigences réduites en matière d'anglais pour certains postes spécifiques
• Concessions en matière d'expérience professionnelle : flexibilité pour les candidats ayant moins d'expérience que la norme
• Concessions salariales : niveaux de salaire ajustés en fonction du territoire qui respectent toujours les normes australiennes en matière d'emploi.
• Voies d'accès à la résidence permanente : disponibles pour la plupart des professions des niveaux de compétence 1 à 5.
• Garanties d'intégrité : assurer la transparence et la protection des candidats

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Comment fonctionne le DAMA du Territoire du Nord pour les candidats

Bien que les candidats individuels ne puissent pas postuler directement à un DAMA, comprendre le processus vous aide à vous préparer pour la suite.

Étape 1 : Recommandation de l'employeur par le gouvernement du Territoire du Nord (DAR)

Un employeur du Territoire doit d'abord être approuvé par le gouvernement du Territoire du Nord pour participer au programme NT DAMA. Cette approbation lui permet de désigner des travailleurs étrangers qualifiés à un stade ultérieur du processus.

Étape 2 : Accord de travail entre l'employeur et le ministère de l'Intérieur

Une fois approuvée, l'employeur demande un accord de main-d'œuvre définissant la profession, les concessions et le nombre de postes disponibles dans le cadre du NT DAMA.

Étape 3 : Nomination et demande de visa par le demandeur

Une fois l'accord de travail approuvé, l'employeur peut désigner un candidat pour l'un des visas suivants :

• Visa pour compétences recherchées (SID) (sous-catégorie 482)
• Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa (sous-classe 494)

Les candidats peuvent ensuite obtenir le statut de résident permanent grâce à :

• Visa dans le cadre du programme de nomination par l'employeur (ENS) (sous-catégorie 186)
• Visa de résidence permanente (régionale pour travailleurs qualifiés) (sous-catégorie 191)

Avantages du programme DAMA du Territoire du Nord pour les candidats

Le NT DAMA offre des avantages significatifs aux travailleurs qui souhaitent mener une carrière à long terme dans le Territoire :

• Accès à des professions non disponibles dans le cadre des programmes de visa standard
• Des voies claires et réalisables vers la résidence permanente
• Concessions qui facilitent l'accès à l'éligibilité au visa
• Possibilités de travailler dans des communautés isolées, rurales et régionales du Territoire du Nord
• Soutien supplémentaire grâce à des initiatives territoriales de développement de la main-d'œuvre

Comment les agents d'immigration australiens soutiennent les candidats au programme NT DAMA

Les agents d'immigration australiens assistent les candidats à chaque étape du processus NT DAMA, notamment :

• Confirmation de l'admissibilité à la profession et des concessions disponibles
• Conseils sur la meilleure voie à suivre pour obtenir un visa de résidence de longue durée
• Préparation des documents de nomination et de demande de visa
• S'assurer que les candidats répondent aux exigences en matière de compétences, de maîtrise de l'anglais et d'expérience
• Assistance dans le cadre des obligations de conformité et de la documentation pour le programme DAMA

Travailler avec un agent d'immigration expérimenté aide les candidats à éviter les erreurs, à réduire les retards et à maximiser leurs chances de réussite dans leur projet d'immigration.

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Questions fréquemment posées

1. Quelles zones sont couvertes par le DAMA du Territoire du Nord ?

La NT DAMA s'applique à l'ensemble du Territoire du Nord, y compris Darwin, Alice Springs, Katherine, Tennant Creek, Nhulunbuy et les communautés isolées.

2. Quels visas les demandeurs peuvent-ils obtenir dans le cadre du NT DAMA ?

Les visas comprennent les visas Skills in Demand 482, Temporary Skill Shortage 482 et Skilled Employer Sponsored Regional 494, qui ouvrent la voie à la résidence permanente grâce aux visas ENS 186 et PR (Skilled Regional) 191.

3. Les travailleurs peuvent-ils demander directement à bénéficier du programme DAMA du Territoire du Nord ?

Non. Seuls les employeurs agréés dans le cadre du NT DAMA peuvent proposer des candidats. Les particuliers ne peuvent pas déposer de demande DAMA de manière indépendante.

4. Le NT DAMA offre-t-il des concessions en matière d'anglais, d'âge ou d'expérience professionnelle ?

Oui. Le NT DAMA accorde des avantages en fonction de la profession et du niveau de compétence.

5. Le programme DAMA du Territoire du Nord est-il une voie vers la résidence permanente ?

Oui. La plupart des professions éligibles dans le cadre du NT DAMA offrent des voies claires vers la résidence permanente grâce aux visas 186 ou 191.