Sentro ng impormasyon

Ang artikulong ito ay nakatuon sa mga aplikante ng visa at kanilang mga tagapayo na naghahanap ng kalinawan sa kung ano ang binibilang bilang isang SCR at ang mga hakbang na kinakailangan upang mabawasan ang panganib ng aplikasyon ng visa.

Ipinaliliwanag ng gabay na ito kung paano matagumpay na mag-navigate sa Character Test, kabilang na kung kinakailangan ang mga sertipiko ng pulisya

Ang Far North Queensland Designated Area Migration Agreement (FNQ DAMA) ay nag-aalok ng mga bihasang at semi-bihasang manggagawa sa ibang bansa ng pagkakataon na manirahan at magtrabaho sa Northern Queensland sa ilalim ng mas nababaluktot na mga kondisyon kaysa sa karaniwang mga programa sa migrasyon.

Ang Northern Territory Designated Area Migration Agreement (NT DAMA) ay nagbibigay sa mga bihasang at semi-skilled na manggagawa sa ibang bansa ng access sa natatanging mga pagkakataon sa paglipat sa buong Teritoryo.

Ang Townsville Designated Area Migration Agreement (Townsville DAMA) ay isang rehiyonal na programa ng dalubhasang migrasyon na idinisenyo upang matugunan ang mga kakulangan sa workforce sa rehiyon ng Townsville ng Queensland.

Ang Goldfields WA Designated Area Migration Agreement (Goldfields DAMA) ay sumusuporta sa mga bihasang at semi-bihasang manggagawa sa ibang bansa na naghahanap ng trabaho sa rehiyon ng Goldfields ng Western Australia.

Ang South West WA Designated Area Migration Agreement (South West DAMA) ay sumusuporta sa mga bihasang at semi-bihasang manggagawa sa ibang bansa na naghahanap ng mga oportunidad sa trabaho sa rehiyon.

Ang mga indibidwal na may hawak ng Bridging visa ay maaaring magkaroon ng mga katanungan tungkol sa mga karapatan sa pag-aaral sa Australia.

Tulad ng bawat iba pang mga landas ng visa, mayroong mga kalamangan at kahinaan ng isang Subclass 494 Skilled Employer Sponsored (Regional) visa sa Australia.