Cần giúp đỡ? Chúng tôi sẵn sàng nói chuyện với bạn 7 ngày một tuầnĐọc thêm

Các đại lý di trú Úc được đăng ký đầy đủ: MARN 2217744

0800 010 010

Mở cửa 7 ngày

1300 618 548

NhàVisa làm việc và tay nghề cao

Thỏa thuận lao động tại Úc

Khắc phục tình trạng thiếu hụt kỹ năng với các giải pháp nhập cư phù hợp

Đối với nhiều nhà tuyển dụng Úc, việc tuyển dụng lao động địa phương cho các vị trí thiết yếu đang ngày càng trở nên khó khăn. Điều này đặc biệt đúng với các ngành như nông nghiệp, khách sạn, xây dựng và chăm sóc sức khỏe. Khi các chương trình thị thực tay nghề tiêu chuẩn không đáp ứng được nhu cầu kinh doanh của bạn, Thỏa thuận Lao động sẽ là một giải pháp linh hoạt.

Thỏa thuận Lao động là thỏa thuận chính thức giữa các doanh nghiệp hoặc ngành nghề riêng lẻ và Chính phủ Úc. Thỏa thuận này cho phép người sử dụng lao động bảo lãnh cho người lao động nước ngoài trong những trường hợp mà các chương trình thị thực thông thường không đáp ứng được. Bước đầu tiên là tìm hiểu xem thỏa thuận nào phù hợp với hoàn cảnh của bạn.

Tại Australian Migration Agents , chúng tôi giúp các nhà tuyển dụng đánh giá các lựa chọn của họ, chuẩn bị hồ sơ mạnh mẽ và quản lý từng giai đoạn của quy trình Thỏa thuận lao động.

Yêu cầu tư vấn của bạn

Cảm ơn bạn! Bài dự thi của bạn đã được nhận!

Rất tiếc! Đã xảy ra sự cố trong khi gửi biểu mẫu.

Biểu ngữ anh hùng có hình bản đồ, tượng trưng cho các dịch vụ và hỗ trợ di cư toàn cầu.

Dịch vụ nhanh chóng và hiệu quả

Chuyên môn của chúng tôi về thị thực di trú có nghĩa là chúng tôi có thể giúp bạn chuẩn bị và nộp đơn một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Giao tiếp rõ ràng

Các đại lý giàu kinh nghiệm của chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn thông tin cập nhật thường xuyên và giải thích rõ ràng về các lựa chọn thị thực của bạn.

Tận tâm vì sự hài lòng của khách hàng

Các dịch vụ của chúng tôi tập trung vào việc đạt được kết quả tốt nhất có thể cho bạn, nghĩa là bạn luôn được an toàn.

Phí minh bạch

Báo giá cố định của chúng tôi nêu rõ tất cả các chi phí trước khi sử dụng dịch vụ của chúng tôi.

Các chuyên gia kinh doanh đang thảo luận tại bàn làm việc hiện đại có trang bị thiết bị kỹ thuật số.

Các loại thỏa thuận lao động

Có nhiều loại Thỏa thuận lao động khác nhau, mỗi loại được thiết kế để giải quyết các nhu cầu cụ thể của lực lượng lao động.

Thỏa thuận lao động cụ thể của công ty (CSLA)

Loại thỏa thuận này được đàm phán giữa một chủ lao động cá nhân và Bộ Nội vụ. Thỏa thuận này phù hợp với các doanh nghiệp đang thiếu hụt lao động chuyên môn mà các lựa chọn thị thực hiện hành không thể giải quyết. Các điều khoản được thiết kế riêng cho nhu cầu của chủ lao động và có thể bao gồm các điều khoản nhượng bộ nghề nghiệp, giới hạn độ tuổi và các điều chỉnh khác.

Thỏa thuận lao động ngành (ILA)

Thỏa thuận Lao động Ngành là các mẫu được đàm phán trước, bao gồm toàn bộ các ngành đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt kỹ năng dai dẳng. Các ngành này bao gồm chăm sóc người cao tuổi, chăn nuôi bò sữa, chế biến thịt, đánh bắt cá và dịch vụ khách sạn, cùng nhiều ngành khác. Người sử dụng lao động nộp đơn theo ILA không cần phải đàm phán các điều khoản mới, họ tuân theo cấu trúc đã được phê duyệt cho ngành của mình.

Thỏa thuận di cư khu vực được chỉ định (DAMA)

DAMA là hình thức Thỏa thuận Lao động theo khu vực. Thỏa thuận này cho phép các doanh nghiệp tại các khu vực được phê duyệt bảo lãnh lao động nước ngoài để ứng phó với tình trạng thiếu hụt lao động tại địa phương. Các điều khoản được quản lý bởi Đại diện Khu vực Được Chỉ định (DAR) và được điều chỉnh phù hợp với nhu cầu cụ thể của khu vực đó.

Mỗi loại Hợp đồng Lao động đều có mục đích rõ ràng. Việc lựa chọn loại nào phụ thuộc vào quy mô doanh nghiệp, địa điểm và tính chất công việc cần tuyển dụng.

Quy trình Thỏa thuận Lao động

Quy trình đăng ký rất chi tiết và bao gồm nhiều bước. Dưới đây là chi tiết về cách thức hoạt động:

Đánh giá ban đầu
Trước tiên, nhà tuyển dụng phải chứng minh họ đã khai thác hết các lựa chọn tuyển dụng tại địa phương. Điều này bao gồm việc tiến hành kiểm tra thị trường lao động và lưu giữ hồ sơ quảng cáo việc làm và kết quả tuyển dụng.
Sự tham gia hoặc xác nhận của các bên liên quan
Tùy thuộc vào loại thỏa thuận, người sử dụng lao động có thể cần tham khảo ý kiến của các công đoàn, tổ chức ngành hoặc đại diện địa phương. Trong trường hợp DAMA, cần có sự xác nhận của Đại diện Khu vực Được Chỉ định trước khi nộp đơn.
Nộp hồ sơ kinh doanh cho Bộ Nội vụ
Đơn đăng ký phải bao gồm:
- Kết quả kiểm tra thị trường lao động.
- Chi tiết về cơ cấu tổ chức và khả năng kinh doanh của bạn.
- Một trường hợp điển hình giải thích tại sao các vị trí này không thể được tuyển dụng tại địa phương.
- Chi tiết về các ngành nghề được đề xuất và ưu đãi về thị thực.
Đàm phán các điều khoản thỏa thuận (chỉ dành cho CSLA)
Nếu nộp đơn xin Thỏa thuận dành riêng cho Công ty, doanh nghiệp có thể cần phải thảo luận với Bộ để hoàn thiện các điều khoản.
Phê duyệt và đề cử thỏa thuận
Sau khi được chấp thuận, nhà tuyển dụng sẽ nhận được Thỏa thuận Lao động có hiệu lực tối đa năm năm. Thỏa thuận này nêu rõ các ngành nghề được chấp thuận, các loại thị thực phụ và bất kỳ điều kiện nào có thể áp dụng. Sau đó, nhà tuyển dụng có thể bắt đầu đề cử người lao động theo các chương trình thị thực Kỹ năng theo Nhu cầu (thị thực phụ 482) , Chương trình Đề cử của Nhà tuyển dụng (thị thực phụ 186) , hoặc Chương trình Thị thực Khu vực do Nhà tuyển dụng Tài trợ (Tạm thời) (thị thực phụ 494) .

Yêu cầu về điều kiện

Để đủ điều kiện tham gia Thỏa thuận lao động, doanh nghiệp phải chứng minh rằng:

Công ty đã có những nỗ lực thực sự để tuyển dụng lao động Úc.
Công ty có tình hình tài chính lành mạnh và hoạt động hiệu quả.
Đã đáp ứng được các điều kiện về sự tham gia hoặc xác nhận của các bên liên quan.
Các vai trò này đang diễn ra và phù hợp với hoạt động kinh doanh.
Nó sẽ tuân thủ luật lao động của Úc.

Mỗi đơn xin cấp thị thực đều được đánh giá dựa trên giá trị riêng của nó, do đó, hồ sơ rõ ràng và đầy đủ là rất quan trọng.

{Loại thị thực} Danh sách kiểm tra thị thực

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor ngồi amet
Lorem ipsum dolor ngồi amet
Lorem ipsum dolor ngồi amet
Lorem ipsum dolor ngồi amet
Lorem ipsum dolor ngồi amet

Tiêu đề

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Tiêu đề

Lợi ích của Thỏa thuận lao động

Thỏa thuận lao động mang lại một số lợi thế so với các luồng thị thực tiêu chuẩn:

Tiếp cận các ngành nghề không có trong danh sách kỹ năng tiêu chuẩn.
Ưu đãi về yêu cầu trình độ tiếng Anh, mức lương hoặc giới hạn độ tuổi.
Cơ hội hỗ trợ con đường thường trú nhân.
Linh hoạt đáp ứng nhu cầu cụ thể của từng khu vực và ngành.

Những lợi ích này có thể giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân sự lâu dài và cho phép doanh nghiệp duy trì năng suất và khả năng cạnh tranh.

Một chuyên gia đang tương tác với khách hàng trong cuộc họp tại văn phòng.

Tại sao nên hợp tác với các đại lý di trú Úc?

Đơn xin Thỏa thuận Lao động rất phức tạp và cần được chuẩn bị kỹ lưỡng. Sai sót hoặc thiếu thông tin có thể làm chậm quá trình hoặc dẫn đến việc từ chối. Đây chính là lúc sự tư vấn chuyên môn của chúng tôi trở nên vô cùng quý giá.

Dịch vụ của chúng tôi bao gồm:

Xem xét nhu cầu tuyển dụng của bạn và đề xuất loại Thỏa thuận lao động phù hợp.
Chuẩn bị tất cả các tài liệu ứng tuyển, bao gồm bằng chứng kiểm tra thị trường lao động.
Xử lý thông tin liên lạc với các công đoàn, DAR và các cơ quan chính phủ.
Soạn thảo một hồ sơ kinh doanh mạnh mẽ đáp ứng được kỳ vọng của Bộ Nội vụ.
Quản lý giai đoạn đề cử và nộp đơn xin thị thực.

Chúng tôi cung cấp lời khuyên trung thực, giao tiếp rõ ràng và quy trình có cấu trúc được thiết kế để hỗ trợ tuân thủ và rõ ràng ở mọi giai đoạn.

Bước 1

Tư vấn và tham gia

Tổ chức thời gian tư vấn để nói chuyện với một trong các đại lý của chúng tôi. Bạn có thể gặp chúng tôi trực tiếp, qua Zoom hoặc điện thoại. Sau đó, chúng tôi sẽ gửi cho bạn giấy tờ xác nhận sự tham gia của chúng tôi để đại diện cho bạn.

Bước 2

Chuẩn bị và nộp

Chúng tôi sẽ chuẩn bị hồ sơ hỗ trợ cho đơn xin thị thực của bạn. Hồ sơ này sẽ dựa trên hoàn cảnh cá nhân của bạn và được hỗ trợ bằng chứng nếu cần. Sau đó, chúng tôi sẽ nộp đơn xin thị thực của bạn cho cơ quan có thẩm quyền (Bộ Nội vụ).

Bước 3

Đại diện và thành công

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn ngay khi Bộ đưa ra quyết định. Nếu đơn xin không được chấp thuận, chúng tôi có thể đánh giá các lựa chọn của bạn và có thể nộp đơn kháng cáo thay mặt bạn, tùy thuộc vào hoàn cảnh của bạn.

Bắt đầu quá trình với sự tự tin

Nếu bạn đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm lao động lành nghề và cần một giải pháp nhập cư thiết thực, Thỏa thuận Lao động có thể là một lựa chọn vô cùng hữu ích. Đội ngũ của chúng tôi đã hướng dẫn các nhà tuyển dụng trên khắp nước Úc vượt qua những khó khăn trong việc bảo lãnh lao động lành nghề theo Thỏa thuận Lao động, đảm bảo họ luôn tuân thủ đầy đủ các yêu cầu nhập cư.

Hãy liên hệ với Đại lý Di trú Úc ngay hôm nay để được tư vấn ban đầu. Chúng tôi có thể hướng dẫn bạn các bước cần thiết, đánh giá nhu cầu kinh doanh và xử lý thủ tục giấy tờ để bạn có thể tập trung vào hoạt động kinh doanh của mình.