.svg)
Thỏa thuận Di cư Khu vực Được Chỉ định Goldfields WA (Goldfields DAMA) hỗ trợ người lao động nước ngoài có tay nghề và bán tay nghề tìm kiếm việc làm tại vùng Goldfields của Tây Úc. Goldfields DAMA là một phần của chương trình di cư rộng hơn được thiết kế để đáp ứng nhu cầu lực lượng lao động khu vực.
Đối với người đăng ký, chương trình Goldfields DAMA cung cấp lộ trình có cấu trúc để tìm việc làm trong khu vực và có khả năng được cấp thường trú, giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động hiện nay trong các ngành trọng điểm như khai thác mỏ, xây dựng, y tế và logistics. Các nhà tuyển dụng và doanh nghiệp trong khu vực Goldfields đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ chương trình DAMA bằng cách bảo lãnh cho người lao động nhập cư có tay nghề cao để đáp ứng nhu cầu lao động địa phương.
Thỏa thuận DAMA vùng Goldfields là một thỏa thuận chính thức giữa Chính phủ Úc và các chính quyền khu vực, hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực và các sáng kiến đào tạo, phát triển lực lượng lao động trong khu vực.
Goldfields DAMA End Date and Transition to WA DAMA
The Goldfields DAMA was originally due to transition into the state-wide WA DAMA on 1 July 2026. The Commonwealth Government has since extended it by six months, and it will now formally conclude on 31 December 2026, with the WA DAMA becoming the primary framework for the Goldfields region from 1 January 2027. This does not affect employers who already hold a Goldfields DAMA labour agreement: existing agreements continue as normal until they expire, generally five years from when they were granted. What changes is where a new application goes from 1 January 2027, endorsement will move from the City of Kalgoorlie-Boulder to the Department of Training and Workforce Development's Migration Services team instead. Employers currently mid-application with the City of Kalgoorlie-Boulder when the transition happens will have their application carried across to the new process rather than needing to restart.
Goldfields WA DAMA là gì?
Thỏa thuận Di cư Khu vực Được Chỉ định (Designated Area Migration Agreement - DAMA) là một thỏa thuận chính thức giữa Chính phủ Úc và một khu vực được chỉ định. Thỏa thuận này bao gồm sự hợp tác với chính quyền lãnh thổ có liên quan và bộ đào tạo để giải quyết nhu cầu về lực lượng lao động địa phương và tạo điều kiện thuận lợi cho các con đường di cư lao động tay nghề cao. Thỏa thuận DAMA vùng Goldfields cho phép các nhà tuyển dụng được chấp thuận bảo lãnh cho người lao động nước ngoài đảm nhận những vị trí không thể tuyển dụng được tại địa phương.
Các thỏa thuận lao động theo khuôn khổ DAMA quy định các điều khoản và điều kiện bảo lãnh lao động nước ngoài có tay nghề cao, đảm bảo đáp ứng cả yêu cầu của nhà tuyển dụng và khu vực.
[tư vấn miễn phí]
Đặt lịch tư vấn
Nếu bạn muốn biết thêm thông tin về thị thực, hãy liên hệ với Đại lý Di trú Úc để được tư vấn.
[/tư vấn miễn phí]
Các đặc điểm chính của DAMA vùng Goldfields Tây Úc
- Danh sách nghề nghiệp được mở rộng, bao gồm cả các vị trí đòi hỏi kỹ năng và bán kỹ năng.
- Có những điều kiện ưu đãi về độ tuổi, trình độ tiếng Anh, kinh nghiệm làm việc và mức lương.
- Các chính sách ưu đãi về thị thực hiện có theo Đạo luật Quản lý Thảm họa Vùng Goldfields (DAMA) nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc di cư lao động tay nghề cao.
- Tiếp cận với nhiều ngành nghề và lựa chọn visa hơn so với các chương trình định cư thông thường.
- Con đường trở thành thường trú nhân cho người lao động đủ điều kiện
- Được thiết kế riêng để đáp ứng nhu cầu cụ thể của thị trường lao động vùng Goldfields.
Luật DAMA này đảm bảo rằng người Úc có trình độ phù hợp sẽ được ưu tiên cho các vị trí quản lý, đồng thời cho phép các nhà tuyển dụng lấp đầy những khoảng trống kỹ năng quan trọng.
Khung wa dama cũng bao gồm quy trình đánh giá kỹ năng cho các ngành nghề được đề cử.
Giới thiệu về Goldfields WA DAMA
Chương trình DAMA vùng Goldfields giải quyết nhu cầu nhân lực trong các ngành công nghiệp quan trọng đối với khu vực, bao gồm khai thác mỏ, kỹ thuật, chăm sóc sức khỏe, khách sạn và xây dựng. Thành phố Kalgoorlie-Boulder là một khu vực trọng điểm thuộc phạm vi của chương trình DAMA, đóng vai trò là khu vực được chỉ định để tuyển dụng lao động nhập cư có tay nghề cao tại Tây Úc. Chương trình được quản lý bởi Đại diện Khu vực Được Chỉ định (DAR) địa phương phối hợp với Bộ Nội vụ.
Chương trình DAMA vùng Goldfields là một phần của các sáng kiến di cư khu vực rộng lớn hơn ở Tây Úc và các vùng khác của Tây Úc, hỗ trợ các lộ trình di cư tay nghề cao cho các ứng viên ở vùng nông thôn. Các doanh nghiệp đủ điều kiện ở vùng nông thôn Úc phải tham khảo chương trình DAMA liên quan đến địa điểm cụ thể của họ trước khi nộp đơn, để đảm bảo ngành nghề và hoạt động kinh doanh của họ đáp ứng các yêu cầu.
Đối với người nộp đơn, DAMA đảm bảo:
- Cơ hội tiếp cận các công việc khó tuyển dụng tại địa phương.
- Các ưu đãi cụ thể theo khu vực về điều kiện cấp visa
- Cơ hội việc làm và định cư lâu dài tại vùng Goldfields.
Goldfields DAMA vs South West DAMA: What's the Difference?
Western Australia runs several regional DAMAs alongside a state-wide WA DAMA, including separate agreements for the Goldfields, South West, Kimberley, and Pilbara regions. Each has its own Designated Area Representative, its own occupation list, and its own set of concessions, so an occupation or concession available under the Goldfields DAMA is not automatically available under the South West DAMA, or vice versa. If your business or nominated occupation sits outside the Goldfields region, or if the occupation you need is not on the Goldfields list, the right move is to check the specific DAMA that covers your region rather than assume the same terms carry across.
Các đặc điểm chính của DAMA vùng Goldfields Tây Úc
Danh sách nghề nghiệp
Các ngành nghề đủ điều kiện trải rộng trên nhiều lĩnh vực đã được phê duyệt theo Đạo luật Quản lý Phát triển Vùng Goldfields (DAMA):
- Khai thác mỏ và các dịch vụ hỗ trợ khai thác mỏ
- Kỹ thuật, các ngành nghề kỹ thuật và xây dựng
- Chăm sóc sức khỏe và người cao tuổi
- Ngành khách sạn và du lịch
- Vận tải, hậu cần và bảo trì
Các ngành nghề được liệt kê theo thỏa thuận DAMA bao gồm nhiều ngành nghề và lĩnh vực khác nhau, và điều kiện để được cấp giấy phép nhập cư diện tay nghề cao phụ thuộc vào việc ngành nghề bạn đề cử có nằm trong danh sách ngành nghề DAMA hay không. Người nộp đơn phải đảm bảo ngành nghề mình đề cử có trong danh sách ngành nghề DAMA của vùng Goldfields trước khi tiếp tục.
Ưu đãi dành cho người nộp đơn
- Ưu đãi về độ tuổi: Một số vị trí cho phép ứng viên đến 50 hoặc 55 tuổi, và có thể áp dụng các ưu đãi cho các loại visa cụ thể.
- Chính sách ưu đãi về tiếng Anh: Giảm yêu cầu về tiếng Anh đối với một số vị trí.
- Chính sách ưu đãi về kinh nghiệm làm việc: Linh hoạt trong các yêu cầu về kinh nghiệm trước đây.
- Ưu đãi về lương: Mức lương tối thiểu được điều chỉnh theo khu vực, phù hợp với tiêu chuẩn việc làm của Úc.
Người xin visa phải tuân thủ các quy định về kiểm tra thị trường lao động và di trú, bao gồm cung cấp bằng chứng về quảng cáo việc làm và đáp ứng các yêu cầu cấp phép nghề nghiệp, để đảm bảo quá trình xử lý thành công các loại visa do người sử dụng lao động bảo lãnh như visa diện 186 và các visa thuộc chương trình WA DAMA.
Người sở hữu visa được hưởng những ưu đãi này trong suốt thời gian làm việc và vẫn giữ quyền tiếp cận các con đường như thường trú theo các thỏa thuận hiện hành.
Các lộ trình định cư vĩnh viễn
Nhiều ngành nghề thuộc cấp độ kỹ năng 1-5 theo chương trình DAMA vùng Goldfields cung cấp lộ trình xin thị thực thường trú, cho phép những người đủ điều kiện theo đuổi các lựa chọn định cư lâu dài. Thông qua các lộ trình này, người giữ thị thực DAMA có thể trở thành thường trú nhân. Quá trình chuyển đổi đối với các thỏa thuận DAMA đảm bảo rằng tất cả các quyền lợi và ưu đãi vẫn có hiệu lực trong tối đa năm năm hoặc toàn bộ thời hạn của thỏa thuận, mang lại sự ổn định cho cả người sử dụng lao động và người giữ thị thực.
Cơ chế hoạt động của Goldfields WA DAMA
Người nộp đơn không thể nộp đơn trực tiếp mà cần hiểu quy trình do nhà tuyển dụng điều phối: Quy trình DAMA được thiết kế để giúp các doanh nghiệp tuyển dụng lao động nhập cư có tay nghề cao thông qua chương trình visa do nhà tuyển dụng bảo lãnh, cung cấp danh sách ngành nghề phù hợp và đánh giá kỹ năng cụ thể để đáp ứng nhu cầu khu vực.
Cuối cùng, các doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ người lao động nhập cư có tay nghề cao trong khu vực bằng cách xin các giấy chứng nhận cần thiết và tuân thủ các tiêu chí của DAMA.
Bước 1: Nhà tuyển dụng tìm kiếm sự chứng thực của DAR
Chỉ những doanh nghiệp hoạt động trong khu vực được chỉ định mới có thể xin chứng thực của DAR. Các nhà tuyển dụng nộp đơn lên Goldfields DAR để được ủy quyền đề cử người lao động nước ngoài theo DAMA.
Hướng dẫn chi tiết sẽ được cung cấp cho nhà tuyển dụng trong suốt quá trình xác nhận để đảm bảo trải nghiệm nộp đơn diễn ra suôn sẻ.
Bước 2: Yêu cầu thỏa thuận lao động
Sau khi được chấp thuận, người sử dụng lao động có thể nộp đơn theo thỏa ước lao động ngành và gửi yêu cầu Thỏa ước Lao động đến Bộ Nội vụ thông qua ImmiAccount, nêu chi tiết các ngành nghề, vị trí và các ưu đãi áp dụng.
Các thỏa thuận lao động DAMA hiện hành và các thỏa thuận hiện có vẫn có hiệu lực trong giai đoạn chuyển tiếp, đảm bảo rằng các ưu đãi và điều kiện bảo lãnh hiện tại tiếp tục được áp dụng cho người sử dụng lao động và người giữ visa.
Bước 3: Đề cử và xin visa
Sau khi được chấp thuận, người sử dụng lao động có thể đề cử người lao động cho các vị trí sau:
- Visa 482 theo diện Kỹ năng đang có nhu cầu (SID)
- Visa 494 khu vực (tạm thời) do nhà tuyển dụng bảo trợ dành cho lao động có tay nghề
Người xin visa phải đáp ứng các yêu cầu của loại visa tương ứng, bao gồm cả tiêu chí về nghề nghiệp và chứng thực, để đủ điều kiện tham gia các chương trình định cư do nhà tuyển dụng bảo trợ này.
Một số ngành nghề có thể yêu cầu đánh giá kỹ năng, và người nộp đơn có thể cần hoàn thành quy trình này thông qua VETASSESS để xác minh trình độ chuyên môn và lịch sử làm việc của họ.
Con đường thường trú
Người lao động đủ điều kiện có thể chuyển đổi sang thị thực thường trú, bao gồm:
Ngày chuyển đổi sang các thỏa thuận mới có thể ảnh hưởng đến điều kiện tham gia các chương trình này.
Lợi ích của chương trình Goldfields WA DAMA dành cho người nộp đơn
- Chương trình DAMA tạo cơ hội tiếp cận các ngành nghề không có sẵn thông qua các chương trình di cư thông thường, đặc biệt được thiết kế để thu hút người lao động có tay nghề cao đến khu vực này.
- Có ưu đãi về tuổi tác, trình độ tiếng Anh, kinh nghiệm làm việc và mức lương.
- Lộ trình rõ ràng để có được thường trú nhân
- Tạo việc làm tại vùng Goldfields thuộc Tây Úc, đồng thời đóng góp vào nền kinh tế địa phương.
- Lợi ích dành cho người lao động lành nghề đang tìm kiếm cơ hội việc làm trong khu vực và mong muốn đáp ứng nhu cầu thiếu hụt lao động tại các cộng đồng địa phương.
- Tiếp cận được nhiều ngành nghề và lựa chọn visa hơn so với các quy trình nhập cư thông thường.
[success_stories] [/success_stories]
Các chuyên viên tư vấn di trú Úc có thể hỗ trợ người nộp đơn DAMA vùng Goldfields như thế nào?
Các chuyên viên tư vấn di trú hỗ trợ bằng cách:
- Tư vấn về điều kiện nghề nghiệp và các ưu đãi.
- Hướng dẫn xuyên suốt quá trình đề cử của nhà tuyển dụng và xin visa.
- Chuẩn bị hồ sơ xin visa và các giấy tờ hỗ trợ.
- Giải thích các con đường dẫn đến thường trú nhân
- Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu của Bộ Nội vụ, DAR và các quy định về di trú.
Sự hướng dẫn chuyên nghiệp giúp giảm thiểu sai sót, chậm trễ và tăng khả năng diễn ra quá trình chuyển đổi suôn sẻ.
[registered_migration_agents] [/registered_migration_agents]
Những câu hỏi thường gặp
1. Khu vực nào thuộc phạm vi quản lý của Goldfields WA DAMA?
Đạo luật DAMA áp dụng cho các thị trấn và trung tâm khu vực trọng điểm thuộc vùng Goldfields, Tây Úc, bao gồm Kalgoorlie-Boulder, một khu vực trọng điểm được DAMA bao phủ, cũng như Coolgardie, Leonora, Esperance và các khu vực lân cận.
2. Người nộp đơn theo chương trình Goldfields DAMA có thể được cấp những loại visa nào?
Eligible applicants may be nominated for Subclass 482 (Skills in Demand), Subclass 494 (Skilled Employer Sponsored Regional), or Subclass 186 (Employer Nomination Scheme) visas under the WA DAMA skilled migration pathways for regional applicants. Visa concessions may apply to these visa subclasses under the DAMA, providing benefits such as relaxed English language, age, or experience requirements to address local labor shortages. Permanent residency pathways are available via ENS 186 or PR (Skilled Regional) 191 visas.
3. Cá nhân có thể nộp đơn trực tiếp tham gia chương trình Goldfields WA DAMA không?
Không. Chỉ những nhà tuyển dụng được chứng nhận mới có thể đề cử người lao động nước ngoài.
4. Có ưu đãi về độ tuổi và tiếng Anh không?
Đúng vậy. Mức ưu đãi khác nhau tùy thuộc vào ngành nghề và nhu cầu lao động của từng khu vực.
5. Chương trình Goldfields WA DAMA có dẫn đến quyền cư trú vĩnh viễn không?
Đúng vậy. Nhiều ngành nghề thuộc chương trình DAMA vùng Goldfields cung cấp lộ trình rõ ràng để có được thường trú nhân thông qua visa ENS 186 hoặc PR (Kỹ năng vùng) 191. Những người nộp đơn thành công có thể trở thành thường trú nhân thông qua các loại visa thường trú này, giữ nguyên các ưu đãi và điều kiện đủ điều kiện theo khuôn khổ chương trình DAMA.
6. Is the Goldfields DAMA still available in 2026?
Yes, but with an important date to note. The Goldfields DAMA has been extended to 31 December 2026, after which it transitions to the state-wide WA DAMA from 1 January 2027. Existing agreements continue as normal, but employers planning a new application should factor this transition into their timeline.
.webp)