.svg)
Nhu cầu lao động lành nghề cao của Úc khiến nơi đây trở thành điểm đến hấp dẫn cho các chuyên gia tài năng từ khắp nơi trên thế giới. Đối với nhiều người, việc xin thị thực do nhà tuyển dụng bảo lãnh thông qua một doanh nghiệp Úc được công nhận là một trong những cách trực tiếp và đáng tin cậy nhất để bắt đầu làm việc tại Úc và xây dựng một tương lai vững chắc. Nếu bạn đang có kế hoạch di cư để làm việc, việc hiểu rõ các lựa chọn bảo lãnh thị thực là rất quan trọng để đưa ra quyết định sáng suốt và tăng cơ hội thành công. Các Đại lý Di trú Úc đã Đăng ký có thể giúp bạn định hướng quy trình, cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ thiết thực, không liên quan đến pháp lý, trong suốt hành trình xin thị thực của bạn.
Giải thích về thị thực do nhà tuyển dụng bảo lãnh
Thị thực do nhà tuyển dụng bảo lãnh được thiết kế để giúp các doanh nghiệp Úc bù đắp tình trạng thiếu hụt lao động tay nghề thực sự khi không tìm được lao động địa phương đủ tiêu chuẩn. Những thị thực này cho phép các nhà tuyển dụng được phê duyệt bảo lãnh lao động nước ngoài có tay nghề cho các vị trí cụ thể cần thiết trên thị trường lao động Úc. Hai lựa chọn chính là thị thực Kỹ năng theo Nhu cầu (SID) và thị thực Chương trình Đề cử của Nhà tuyển dụng (ENS) (diện thị thực 186). Các lộ trình thị thực này hỗ trợ chương trình di trú tay nghề của Úc và có thể dẫn đến quyền làm việc tạm thời hoặc vĩnh viễn. Một đại lý di trú đã đăng ký có thể giải thích chi tiết các lựa chọn thị thực này và giúp bạn quyết định lựa chọn nào phù hợp nhất với hoàn cảnh cá nhân của bạn.
[tư vấn miễn phí]
Đặt lịch tư vấn
Nếu bạn muốn biết thêm thông tin về thị thực, hãy liên hệ với Đại lý Di trú Úc để được tư vấn.
[/tư vấn miễn phí]
Các loại thị thực chính dành cho việc làm được tài trợ
Thị thực Kỹ năng theo yêu cầu (SID)
Thị thực Kỹ năng theo Nhu cầu (SID) đã thay thế thị thực TSS trước đây và hiện là lựa chọn tạm thời chính cho lao động có tay nghề do nhà tuyển dụng bảo lãnh. Thị thực này có ba lộ trình riêng biệt:
- Lộ trình kỹ năng chuyên môn : Dành cho các chuyên gia có tay nghề cao trong bất kỳ nghề nghiệp nào (trừ nghề thủ công, người vận hành máy móc, tài xế và công nhân) có thu nhập vượt ngưỡng thu nhập cao cụ thể.
- Core Skills Pathway: For applicants with an occupation on the new Core Skills Occupation List which is designed to meet targeted workforce needs. The relevant income threshold for this pathway, the Core Skills Income Threshold (CSIT), was set at $76,515 from 1 July 2025 and is indexed again each 1 July.
- Lộ trình kỹ năng thiết yếu: Dành cho người lao động làm những công việc có mức lương thấp nhưng có kỹ năng thiết yếu, hoạt động theo các thỏa thuận lao động cụ thể theo từng ngành.
Để đáp ứng các yêu cầu của thị thực SID, ứng viên phải có lời mời làm việc trong một lĩnh vực đủ điều kiện, đáp ứng các tiêu chuẩn về kỹ năng và kinh nghiệm liên quan, và chứng minh trình độ tiếng Anh cần thiết. Các đại lý di trú đã đăng ký tại Australian Migration Agents có thể giúp bạn hiểu rõ các lộ trình và chuẩn bị hồ sơ xin thị thực.
Thị thực theo Chương trình đề cử của nhà tuyển dụng (ENS) (Loại 186)
Thị thực ENS loại 186 là thị thực tay nghề vĩnh viễn dành cho người lao động được nhà tuyển dụng Úc đề cử. Lộ trình này mở ra con đường trực tiếp đến thường trú nhân tại Úc. Thị thực bao gồm ba diện:
- Temporary Residence Transition (TRT) stream: For workers who hold an eligible temporary visa and have worked for the same employer for a required period. This generally means at least 2 years of full-time work on a Subclass 482 (or predecessor 457) visa within the 3 years before applying, with no separate skills assessment required for this stream.
- Direct Entry Stream: For skilled workers applying directly for permanent residence with limited or no Australian work history. This stream instead requires a positive skills assessment in the nominated occupation.
- Luồng Thỏa thuận lao động: Dành cho người lao động được bảo lãnh theo một thỏa thuận lao động cụ thể.
Yêu cầu thị thực ENS bao gồm đáp ứng các tiêu chuẩn về kỹ năng và trình độ chuyên môn, khả năng tiếng Anh, và các tiêu chí về độ tuổi, sức khỏe và nhân cách. Một đại lý di trú có thể hỗ trợ bạn xác nhận đủ điều kiện và quản lý hồ sơ cũng như đơn xin thị thực của bạn.
Tiêu chí đủ điều kiện chung cho người lao động được tài trợ
Bất kể bạn nộp đơn xin thị thực do nhà tuyển dụng bảo lãnh nào, bạn cũng cần đáp ứng một số yêu cầu chung sau:
- Độ tuổi giới hạn : Thường dưới 45 tuổi (có một số trường hợp ngoại lệ).
- Đánh giá kỹ năng: Nhiều nghề nghiệp yêu cầu đánh giá kỹ năng tích cực từ cơ quan có thẩm quyền.
- Trình độ tiếng Anh: Bạn sẽ cần đáp ứng các tiêu chuẩn tối thiểu về tiếng Anh.
- Sức khỏe và phẩm chất: Tất cả người nộp đơn phải vượt qua kiểm tra sức khỏe và phẩm chất của Úc.
Một đại lý di trú có thể giải thích rõ ràng các yêu cầu đối với lao động lành nghề, giúp bạn chuẩn bị các giấy tờ cần thiết và đảm bảo bạn hiểu rõ những gì cần chuẩn bị. Họ cũng có thể hỗ trợ bạn về bất kỳ điều kiện thị thực cụ thể nào có thể áp dụng.
Vai trò của Nhà tuyển dụng bảo lãnh cho bạn
Để đề cử bạn xin thị thực do nhà tuyển dụng bảo lãnh, nhà tuyển dụng tại Úc của bạn phải là nhà tuyển dụng được phê duyệt và chứng minh nhu cầu thực sự cho vị trí này mà không thể đáp ứng được tại địa phương. Họ phải đáp ứng các nghĩa vụ bảo lãnh của nhà tuyển dụng, chẳng hạn như cung cấp điều kiện làm việc công bằng, trả lương theo mức thị trường và chứng minh họ đang đầu tư vào việc đào tạo nhân viên Úc. Một đại lý di trú có thể giúp hướng dẫn cả nhà tuyển dụng và người lao động thông qua các yêu cầu này và quy trình đề cử.
What Happened to the Training Benchmark Requirement?
Employers used to have to meet a specific training benchmark, generally spending a set percentage of payroll on training Australian staff, to sponsor a worker. This requirement was abolished on 12 August 2018 and replaced with the Skilling Australians Fund (SAF) levy, a fixed charge paid by the employer when lodging a nomination application. The SAF levy applies to nominations under the Subclass 482, 186, and 187 programs, and the employer must pay it in full at nomination stage rather than demonstrating ongoing training spend. Employers are not permitted to pass this levy on to the visa applicant.
Các ngành và nghề có nhu cầu tài trợ cao
Việc nhà tuyển dụng tài trợ phổ biến nhất trong các ngành nghề đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt kỹ năng dài hạn, chẳng hạn như chăm sóc sức khỏe, kỹ thuật, xây dựng, khai thác mỏ, thương mại, công nghệ thông tin và giáo dục. Các ngành nghề phổ biến trong danh sách việc làm được tài trợ bao gồm y tá, kỹ sư, lập trình viên phần mềm, đầu bếp, thợ điện và thợ máy. Việc tìm hiểu các ngành nghề có nhu cầu cao tại Úc có thể giúp bạn xác định các cơ hội thực tế phù hợp với kỹ năng của mình.
Understanding the Occupation List
Whether your occupation qualifies for sponsorship depends on which occupation list applies to your visa and pathway. The Core Skills Pathway of the Subclass 482 visa uses the Core Skills Occupation List (CSOL), while the Specialist Skills Pathway does not use an occupation list at all, relying instead on the income threshold. It's worth checking the specific list for your intended visa and pathway directly, since an occupation appearing on one list does not necessarily appear on another.
Tìm kiếm và nộp đơn xin việc làm bảo lãnh thị thực
Để tìm việc làm do nhà tuyển dụng tài trợ, hãy tìm kiếm trên các trang việc làm uy tín của Úc như SEEK, Indeed và LinkedIn. Tập trung vào các nhà tuyển dụng nổi tiếng trong việc tài trợ cho người lao động nước ngoài. Việc kết nối thông qua các hiệp hội và sự kiện trong ngành cũng có thể giúp bạn khám phá những cơ hội việc làm không được quảng cáo công khai. Khi nộp đơn, hãy điều chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn sao cho phù hợp với yêu cầu về nghề nghiệp và thị thực, đồng thời xác nhận nhà tuyển dụng là đơn vị tài trợ thực sự. Một đại lý di trú đã đăng ký có thể cung cấp cho bạn những lời khuyên thiết thực về việc tìm kiếm các cơ hội tài trợ và nộp hồ sơ một cách chu đáo.
Các lựa chọn thị thực quan trọng khác cần xem xét
While the SID and ENS visas are key employer-sponsored visas, it is useful to know about other visa options for skilled workers. The Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) visa (subclass 494) allows skilled workers to live and work in a designated regional area for five years. After meeting residence and work requirements over that period, this visa can lead to the permanent Subclass 191 visa. This can be a pathway to a permanent visa if all criteria apply. Our team of migration agents can provide more complete details on all the sponsored visa types available, so you can make an informed choice.
[success_stories] [/success_stories]
Các đại lý di trú Úc có thể giúp đỡ như thế nào
Thị thực do nhà tuyển dụng bảo lãnh có thể phức tạp và chi tiết. Một đại lý di trú đã đăng ký có thể hỗ trợ bằng cách cung cấp hỗ trợ chuyên nghiệp, phi pháp lý, chẳng hạn như:
- Kiểm tra xem bạn có đủ điều kiện để xin các loại thị thực khác nhau không.
- Giải thích danh sách nghề nghiệp và đánh giá kỹ năng.
- Hỗ trợ các mẫu đơn và tài liệu cần thiết.
- Hướng dẫn bạn qua các bước đề cử và nộp đơn.
- Giúp bạn tránh những sai lầm và sự chậm trễ thường gặp.
Nếu bạn đang có kế hoạch làm việc tại Úc thông qua chương trình do nhà tuyển dụng bảo lãnh, hãy liên hệ với một đại lý uy tín tại Australian Migration Agents để được hỗ trợ cá nhân và hướng dẫn đáng tin cậy, giúp quá trình di trú của bạn diễn ra suôn sẻ và ít căng thẳng nhất có thể. Các đại lý di trú của chúng tôi có thể giúp bạn đánh giá các lựa chọn thị thực và lên kế hoạch rõ ràng cho lộ trình đến Úc.
.webp)