Người giữ visa du học Úc (loại 500) có quyền làm việc hạn chế để trang trải chi phí sinh hoạt và hỗ trợ việc học tập, đồng thời phải tuân thủ các điều kiện visa nghiêm ngặt và giới hạn giờ làm việc do Bộ Nội vụ quy định. Sinh viên quốc tế có visa này có thể làm việc bán thời gian, có trả lương hoặc làm việc theo giờ sau khi khóa học đã bắt đầu.
Điều kiện làm việc đối với visa du học Úc là gì?
Điều kiện làm việc đối với visa du học Úc nêu rõ các quy tắc mà người giữ visa phải tuân theo để làm việc hợp pháp tại Úc. Các điều kiện đó là người giữ visa:
- Không thể bắt đầu làm việc tại Úc cho đến khi khóa học bắt đầu, trừ khi họ có visa khác kèm giấy phép lao động tại thời điểm nộp đơn xin visa du học.
- Phải duy trì bảo hiểm y tế dành cho sinh viên quốc tế (OSHC) đầy đủ trong suốt thời gian lưu trú tại Úc.
- Bạn phải được sự chấp thuận của Bộ trưởng Bộ Nội vụ trước khi thay đổi đề tài nghiên cứu sau đại học nếu đề tài đó liên quan đến một “công nghệ trọng yếu” cụ thể (trong trường hợp visa có điều kiện 8208).
- Họ có thể thực hiện các quyền làm việc của mình sau khi thời gian học chính thức bắt đầu.
- Phải duy trì việc đăng ký học toàn thời gian và đạt tiến độ học tập tốt.
- Không được vượt quá giới hạn làm việc 48 giờ mỗi hai tuần trong suốt thời gian khóa học hoặc đào tạo diễn ra, bao gồm cả trong thời gian thi cử và khi tham gia các khóa học bổ sung được tính vào chương trình chính.
- Không thể tính bất kỳ công việc chính thức, thực tập hoặc vị trí làm việc nào là phần bắt buộc của một khóa học đã đăng ký trên CRICOS (Commonwealth Register of Institutions and Courses for Overseas Students) vào tổng số giờ làm việc.
Quyền làm việc và giới hạn giờ làm việc đối với visa sinh viên
Visa du học (loại 500) cho phép người sở hữu visa theo học một khóa học tại cơ sở giáo dục của Úc, bao gồm cả các thành viên gia đình phụ thuộc, lưu trú tại Úc trong suốt thời gian khóa học tối đa năm năm (tùy thuộc vào thời lượng chương trình), đi lại ra vào nước này và làm việc tối đa 48 giờ mỗi hai tuần trong thời gian học và làm việc không giới hạn giờ trong thời gian nghỉ học. Không có giới hạn giờ làm việc đối với sinh viên bắt đầu chương trình thạc sĩ nghiên cứu hoặc tiến sĩ.
Giải thích quy tắc 48 giờ mỗi hai tuần
Trong thời gian học tập, người giữ visa sinh viên có thể làm việc tối đa 48 giờ/hai tuần. Giới hạn thời gian làm việc này áp dụng cho tất cả các công việc, bao gồm cả công việc có lương và không lương được tính là việc làm do chính phủ Úc tuyển dụng. Giới hạn 48 giờ làm việc áp dụng cho bất kỳ khoảng thời gian 14 ngày nào, chứ không phải mỗi tuần. Hãy lên kế hoạch giờ làm việc cẩn thận để tránh vượt quá giới hạn trong bất kỳ hai tuần nào.
Khi nào giới hạn 48 giờ được áp dụng
Người có visa sinh viên chỉ được phép làm việc quá 48 giờ mỗi hai tuần nếu:
- Visa sinh viên được cấp cho chương trình thạc sĩ nghiên cứu hoặc tiến sĩ, và người sở hữu visa đã bắt đầu học chương trình thạc sĩ nghiên cứu hoặc tiến sĩ.
- Đây là một phần đã được đăng ký trong khóa học của bạn, được quy định là một thành phần bắt buộc khi thông tin chi tiết về khóa học được nhập vào Sổ đăng ký các cơ sở giáo dục và khóa học dành cho sinh viên nước ngoài của Khối Thịnh vượng chung.
Làm việc không giới hạn trong thời gian nghỉ giữa các tiết học
Sinh viên quốc tế có thể làm việc không giới hạn số giờ:
- Trong thời gian nghỉ giữa các buổi học theo lịch trình
- Nếu khóa học bị tạm dừng theo Tiêu chuẩn 9 của Bộ Quy tắc Thực hành Quốc gia dành cho các Nhà cung cấp Giáo dục và Đào tạo cho Sinh viên Nước ngoài.
- Nếu họ có thị thực hợp lệ và đã hoàn thành khóa học được liệt kê trong giấy xác nhận đăng ký học.
- Nếu việc đăng ký học bị hủy nhầm do lỗi của cơ sở giáo dục và học sinh chưa đăng ký học lại.
Sinh viên nghiên cứu sau đại học – Quyền làm việc đặc biệt
Sinh viên có visa du học theo học chương trình thạc sĩ nghiên cứu hoặc tiến sĩ có thể làm việc không giới hạn giờ sau khi chương trình nghiên cứu bắt đầu. Vui lòng kiểm tra hệ thống Xác minh Quyền lợi Visa Trực tuyến (VEVO) để biết các điều kiện làm việc cụ thể.
Những hoạt động nào được tính là "công việc" khi xin visa du học?
Không phải tất cả các hoạt động đều được tính là "công việc" đối với người giữ visa sinh viên. Điều quan trọng là phải hiểu rõ công việc nào được tính và công việc nào không để tránh vi phạm không đáng có.
Việc làm được trả lương
Bất kỳ công việc được trả lương nào cho một nhà tuyển dụng Úc đều được tính vào giới hạn 48 giờ mỗi hai tuần trong thời gian học kỳ, bao gồm:
- Việc làm thời vụ, bán thời gian và toàn thời gian (trong giới hạn giờ làm việc cho phép)
- Công việc theo hoa hồng hoặc công việc tự do, được thanh toán quốc tế hoặc thông qua Mã số doanh nghiệp Úc (ABN).
- Công việc trong nền kinh tế chia sẻ, ví dụ như dịch vụ giao đồ ăn.
- Bất kỳ công việc nào mà người giữ visa sinh viên chính nhận được thù lao (lương, tiền công hoặc các khoản phúc lợi).
Công việc không lương, hoạt động tình nguyện và thực tập
- Các kỳ thực tập hoặc vị trí làm việc bắt buộc thuộc chương trình học đã đăng ký sẽ không được tính vào giới hạn 48 giờ làm việc, bất kể có được trả lương hay không.
- Nếu kỳ thực tập hoặc vị trí làm việc là tùy chọn hoặc là một phần của môn học tự chọn, thì bất kỳ giờ làm việc nào cũng được tính vào giới hạn 48 giờ, ngay cả khi không được trả lương.
- Thời gian dành cho công việc tình nguyện thực sự cho một tổ chức phi lợi nhuận sẽ không được tính vào giới hạn 48 giờ, với điều kiện đó là vị trí không lương dành cho cư dân Úc.
Nhiều công việc và tổng số giờ làm việc
Người có visa được phép làm nhiều việc cùng lúc, miễn là tổng số giờ làm việc của tất cả các công việc không vượt quá giới hạn 48 giờ/hai tuần và không ảnh hưởng đến tiến độ học tập theo lịch trình.
[tư vấn miễn phí]
Đặt lịch tư vấn
Nếu bạn muốn biết thêm thông tin về thị thực, hãy liên hệ với Đại lý Di trú Úc để được tư vấn.
[/tư vấn miễn phí]
Học tập gắn liền với công việc (Work Integrated Learning - WIL) và công việc dựa trên khóa học
WIL (Work Instructor Learning) bao gồm các hoạt động tích hợp lý thuyết hàn lâm với kinh nghiệm thực tế để đạt được kết quả học tập toàn diện hơn và thường là bắt buộc đối với các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe, chăm sóc người cao tuổi và giáo dục.
Vị trí thực tập, chương trình thực tập và đào tạo lâm sàng
Chỉ những đợt thực tập, trải nghiệm thực tế hoặc đào tạo lâm sàng bắt buộc và là một phần đã đăng ký của khóa học mới được miễn giới hạn 48 giờ làm việc. Ngoài ra, tất cả các đợt thực tập có trả lương hoặc không trả lương khác đều được tính vào giới hạn 48 giờ của bạn.
Bằng chứng cần thiết để được miễn trừ WIL
Để đủ điều kiện được miễn làm việc:
- Thông tin về địa điểm thực tập của bạn sẽ được ghi trong Giấy xác nhận nhập học (CoE) hoặc trong đề cương chính thức của khóa học.
- Thỏa thuận sắp xếp chỗ ở đã ký hoặc xác nhận bằng văn bản từ nhà cung cấp.
Các vi phạm thường gặp khi xin visa làm việc cho sinh viên
Hầu hết các trường hợp vi phạm visa lao động xảy ra do hiểu sai các điều kiện hơn là do cố ý.
Vượt quá giới hạn 48 giờ
Đây là một vi phạm phổ biến, thường do hiểu sai cách tính giới hạn. Một kỳ hai tuần là 14 ngày, bắt đầu từ bất kỳ ngày thứ Hai nào và kết thúc vào Chủ nhật tuần tiếp theo. Sẽ không vi phạm điều kiện làm việc nếu người giữ visa làm việc 45 giờ trong một kỳ hai tuần (tuần 1 và 2) và 40 giờ trong tuần 3 và 4 trong thời gian học. Tuy nhiên, sẽ có vi phạm nếu sinh viên làm việc 60 giờ trong kỳ hai tuần của tuần 2 và 3.
Làm việc trước khi khóa học bắt đầu
Làm việc trước khi khóa học bắt đầu là không được phép. Vi phạm các điều kiện làm việc có thể dẫn đến việc hủy visa hoặc bị từ chối khi xin visa trong tương lai.
Hiểu lầm về các kỳ nghỉ giữa các khóa học
Nhiều sinh viên quốc tế nhầm tưởng rằng họ được phép làm việc không giới hạn giờ giấc trong thời gian thi cử hoặc các kỳ nghỉ ngắn giữa các học kỳ. Quy định giới hạn thời gian làm việc là 48 giờ mỗi hai tuần trong tất cả các học kỳ, bao gồm cả thời gian thi cử, và chỉ cho phép làm việc không giới hạn trong các ngày nghỉ học hoặc ngày lễ theo lịch trình.
Hậu quả của việc vi phạm điều kiện làm việc khi đăng ký visa sinh viên
Vi phạm các điều kiện làm việc trên visa có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng, bao gồm việc hủy visa và bị từ chối cấp visa trong tương lai.
Rủi ro khi hủy visa
Bộ Nội vụ có thể hủy visa du học của bạn nếu bạn liên tục phớt lờ các biển báo cảnh báo hoặc vượt quá giới hạn cho phép, dẫn đến việc bạn phải rời khỏi đất nước.
Tác động đến các đơn xin visa trong tương lai
Những vi phạm trong quá khứ có thể gây lo ngại về lịch sử nhập cư Úc của bạn và gây rủi ro cho việc phê duyệt visa trong tương lai cũng như con đường dẫn đến thường trú nhân.
Làm thế nào để tuân thủ các quy định dành cho sinh viên quốc tế?
Việc tuân thủ luật lao động Úc và các quy định của Bộ Nội vụ đòi hỏi phải có kế hoạch và sự phối hợp nhịp nhàng.
Mẹo thực tế để theo dõi giờ làm việc của bạn
Sử dụng các ứng dụng/công cụ lập kế hoạch kỹ thuật số như Timesheet, Shifty hoặc Google Planner để ghi lại thời gian bắt đầu/kết thúc, ngày tháng và tổng số giờ làm việc cho mỗi công ty nhằm đảm bảo tuân thủ giới hạn 48 giờ/hai tuần.
Giao tiếp với người sử dụng lao động và hợp đồng
Người sử dụng lao động nên tôn trọng giới hạn 48 giờ/hai tuần, trả lương theo tiêu chuẩn và cung cấp hợp đồng, phiếu lương và thư xác nhận kinh nghiệm làm việc. Sinh viên phải duy trì liên lạc rõ ràng với người sử dụng lao động về lịch học và lịch thi, đồng thời sử dụng Cơ quan Thanh tra Lao động Công bằng (Fair Work Ombudsman) để chống lại sự bóc lột.
Duy trì tiến độ học tập và đăng ký khóa học
Việc đáp ứng các yêu cầu về chuyên cần, tuân thủ các điều kiện trong thư cấp visa và duy trì việc theo học chương trình là vô cùng quan trọng để bảo vệ quyền làm việc theo visa.
Quyền lợi của bạn tại nơi làm việc với tư cách là sinh viên quốc tế
Theo luật lao động Úc, bạn có quyền được đối xử công bằng như mọi nhân viên khác.
Luật Bảo vệ Người lao động Công bằng tại Úc
Cơ quan Thanh tra Lao động Công bằng (Fair Work Ombudsman) đảm bảo các điều kiện làm việc đối với sinh viên có visa du học phù hợp với luật lao động Úc, nhờ đó sinh viên quốc tế được hưởng các quyền lợi tương tự như những người khác tại nơi làm việc, chẳng hạn như nghỉ phép có lương, tiền lương đúng quy định, được bảo vệ khỏi sự bóc lột tại nơi làm việc và các quyền lợi khác.
Tìm kiếm sự trợ giúp khi gặp các vấn đề tại nơi làm việc
Nếu bạn gặp các vấn đề liên quan đến công việc hoặc cần thông tin về quyền và chế độ đãi ngộ, hãy truy cập trang web của Cơ quan Thanh tra Lao động Công bằng (Fair Work Ombudsman).
Làm thế nào một chuyên viên tư vấn di trú Úc có thể giúp bạn
Việc nắm rõ các điều kiện visa du học và luật lao động Úc có thể trở nên khó khăn nếu không có sự hướng dẫn chuyên nghiệp, bởi vì chúng không chỉ đơn thuần là các chi tiết kỹ thuật. Bạn cần hiểu rõ các nghĩa vụ học tập, quyền lợi lao động và trách nhiệm tuân thủ pháp luật để học tập và làm việc tại Úc.
Tại Australian Migration Agents , đội ngũ chuyên viên đăng ký MARN của chúng tôi có thể hỗ trợ bạn hiểu rõ các điều kiện và yêu cầu tuân thủ đối với visa du học của bạn. Hãy lên lịch tư vấn để được hướng dẫn phù hợp với hoàn cảnh của bạn.
[registered_migration_agents] [/registered_migration_agents]
Câu hỏi thường gặp
Tôi được phép làm việc bao nhiêu giờ mỗi tuần tại Úc với visa sinh viên?
Người có visa sinh viên (loại 500) thường được phép làm việc 48 giờ mỗi hai tuần trong suốt thời gian học và có thể làm việc không giới hạn giờ trong thời gian nghỉ học. Quy định này áp dụng cho người có visa sinh viên chính thức đang theo học chương trình được đăng ký. Tuy nhiên, số giờ làm việc không được vượt quá số giờ làm việc cho phép theo điều kiện của visa sinh viên, và người có visa phải duy trì tỷ lệ chuyên cần đạt yêu cầu và hoàn thành các yêu cầu của khóa học.
Công việc không lương hoặc công việc tình nguyện có được tính vào giới hạn 48 giờ của tôi không?
Đúng vậy, giới hạn 48 giờ mỗi hai tuần bao gồm cả các ca thử việc không lương, thực tập (không thuộc chương trình học) và các vị trí mà người giữ visa sinh viên nhận được phúc lợi thay vì tiền mặt. Nếu không chắc chắn về một vị trí công việc cụ thể, hãy kiểm tra trang web của Cơ quan Thanh tra Lao động Công bằng (Fair Work Ombudsman) và xác minh các điều kiện visa sinh viên của bạn với Bộ Nội vụ để được giải đáp rõ ràng.
Tôi có thể làm việc không giới hạn giờ trong thời gian nghỉ giữa các học kỳ không?
Sinh viên có visa du học được phép làm việc không giới hạn số giờ trong thời gian nghỉ học, miễn là họ đảm bảo tiến độ học tập tốt, duy trì tỷ lệ chuyên cần đạt yêu cầu và tuân thủ các điều kiện của visa du học.
Điều gì sẽ xảy ra nếu tôi vô tình vượt quá giới hạn công việc cho phép?
Vượt quá giới hạn giờ làm việc có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng, bao gồm hủy visa, từ chối cấp visa trong tương lai và lịch sử nhập cư tiêu cực tại Úc. Nếu visa của bạn bị hủy, bạn có thể bị yêu cầu rời khỏi Úc.
Liệu chương trình học tập kết hợp với công việc có được tính là giờ làm việc không?
Đúng vậy, giờ học tập kết hợp thực tiễn (WIL) có thể được tính là giờ làm việc. Việc chúng có được tính vào giới hạn 48 giờ làm việc mỗi hai tuần đối với sinh viên quốc tế tại Úc hay không phụ thuộc vào việc đó là chương trình WIL bắt buộc hay tự chọn.
.webp)