オーストラリアの学生ビザの就労時間が60時間に拡大される可能性は？（2026年最新情報）

学生ビザ（サブクラス500）は、ビザの条件に従い、オーストラリアでの就学および限定的な就労を許可するものです。この就労許可は、同サブクラスの「就労時間」に関する条件に該当しますが、2026年初頭現在、この就労制限の変更が検討されています。本ブログでは、就労時間の定義、現在の就労時間に関する規則、提案されている変更内容などについて解説します。

学生ビザの就労時間はどのようになっていますか？

サブクラス500における就労時間については、留学生が在学中に有給の就労を行える時間数が定められています。とはいえ、就労可能時間数については具体的な規則があります。

留学生の就労制限に関する定義

このビザが発行されると、有償の就労には一定の制限が設けられ、コース在籍中に就労が許可される最大時間数が定められます。現在の規定では、2週間あたり48時間までの就労が認められています。

政府が就労制限を設ける理由

このビザを取得する主な目的は、教育を受けることです。そのため、オーストラリア政府は、学生が順調に学業を進められるよう、就労時間に関する制限を設けています。これらの制限は、在学中の学生が学業を最優先にすることを確保するためのものです。

現在の学生ビザにおける就労時間に関する規則

新しい労働時間に関する規則はまだ施行されていませんが、現行の規則では次のように定められています：

「2週間あたり48時間」ルールの解説

現在、内務省は、学生ビザの保有者およびその扶養家族に対し、就学期間中、2週間あたり最大48時間までの就労を認めています。

休暇中の業務制限なし

学生ビザの保持者は、休暇期間中のみであれば、労働時間に制限はありません。これには、公式の学期や学期間の休み、夏期・冬期の休暇、および学期中の休みなどが含まれます。

労働時間制限の例外

• 博士課程および研究課程の修士課程の学生は、課程が始まれば、就労制限を受けずに働くことができます。
• 修士課程（長期）および履修型修士課程の学生の扶養家族は、2週間あたり48時間を超えて就労することができます。

提案されている週60時間労働制限（2026年版）

この新しい提案が何を意味するのか、以下にその概要を説明します：

「60時間提案」とは何ですか？

本提案は、2週間あたりの労働時間の上限を48時間から60時間に引き上げることを目的としています。ただし、労働条件やビザの規則、および公式な休暇期間中に学生が制限なく就労できる権利については、変更はありません。

新ルールは確定したのでしょうか？

これは現時点ではあくまで提案であり、法律ではありません。したがって、まだ確定したものではなく、学生は引き続き「48時間ルール」に従わなければなりません。

開始予定日

この新ルールが確定すれば、2026年7月1日から施行される見込みです。

学生にとってこれは何を意味するのか

この措置が実施されれば、就労時間の上限引き上げにより、学生は学業と仕事を両立させる上で、より柔軟に対応できるようになるだろう。

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学生ビザの就労時間の計算方法

学生ビザ保持者の就労時間は、通常次のように計算されます：

「フォートナイト」とは何ですか？

このビザでは、「2週間」とは月曜日から始まる14日間の期間を指します。

許可される作業と許可されない作業の例

• 許可される就労：第1週は30時間、第2週は18時間の有給就労。
• 禁止される活動：第1週に10時間、第2週に40時間の有償労働を行うこと。

学生がよく犯す間違い

• コースが始まる前に仕事を始める。
• 2週間あたりの所定労働時間を超えて勤務すること。
• 有給の従業員が行える業務を、週48時間以内で無給で行っている。

勤務制限を超えた場合の影響

これらの作業制限を超えると、深刻な結果を招く恐れがあります：

ビザ取り消しのリスク

ビザの条件に違反した場合、内務省から警告や追加措置が講じられることがあります。また、違反を繰り返した場合は、直ちにビザが取り消され、オーストラリアからの出国を求められることになります。

当局はどのように労働時間を把握しているのか

内務省は、オーストラリア税務局（ATO）のデータを利用しています。同省は、あなたの納税者番号を用いて、給与明細、納税記録、および年金拠出金にアクセスし、あなたが規定の労働時間を遵守しているかどうかを確認します。

働きながら学ぶことのメリット

学業と仕事を両立させることには、次のような大きなメリットがあります：

財政支援

• ビザの条件で認められている場合、生活費を賄うための収入を得る。
• 母国での金銭的な責任を果たす。

職務経験

• コース修了後に就職の機会を得るため、履歴書に実務経験を記載する。

ネットワーキングの機会

• 職場で他の社員と交流すること。
• 新しいクライアントや雇用主と会い、人脈を広げる。

勤務制限を順守するためのヒント

ビザの条件を遵守するために、以下の点にご注意ください：

勤務時間を記録する

簡単なスプレッドシートを使って、毎週月曜日から勤務時間を記録し、過去2週間の総労働時間を計算してください。

ビザの条件を理解する

Visa Entitlement Verification Online（VEVO）のダッシュボードを確認し、ご自身のビザに適用される具体的な就労権限をご確認ください。

現金での仕事や過労は避ける

過労につながりやすい「現金払い」の仕事は避けましょう。発覚した場合、深刻な結果を招く恐れがあります。

政策の変更情報を随時チェック

ビザに関する政策の変更に遅れを取らないよう、ニュースをチェックするか、信頼できる移民エージェントに相談してください。

オーストラリア移民エージェントがお手伝いできること

「Australian Migration Agents」では、学生ビザの要件という複雑な手続きを分かりやすくサポートする、登録移民エージェントのチームが在籍しています。申請書の提出から、現在の就労時間制限の正確な遵守に至るまで、当社のエージェントが段階的なアドバイスを提供し、オーストラリアでの留学中に規則を遵守できるようお手伝いいたします。

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学生ビザの就労時間に関するよくある質問

学生ビザの就労時間はどのようになっていますか？

現在、労働時間は2週間あたり48時間に設定されています。

2026年、オーストラリアの留学生は1週間に何時間まで働くことができますか？

現時点では、オーストラリアでは2週間あたり最大48時間まで働くことができます。

オーストラリアで学生として週30時間働くことはできますか？

はい、ビザの制限内に収まるよう、翌週は18時間だけ勤務すれば問題ありません。

オーストラリアでは労働時間が60時間に引き上げられるのでしょうか？

現在検討中であり、確定すれば労働時間が延長される可能性があります。

作業制限を超えた場合はどうなりますか？

就労制限を超えると、ビザが取り消される可能性があります。

すべての学生ビザのルールは同じですか？

はい。ただし、博士課程および研究課程の修士課程の学生は、労働時間に制限がありません。