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AMAチーム2025

オーストラリアの学生ビザにおける就労時間:60時間延長案の解説

AMAステッカーは、信頼できる移住アドバイスとオーストラリアへのビザサービスを象徴しています。
による
オーストラリア移住エージェント
公開日:
2026年5月30日
最終更新日:
2026年6月27日
5
分読み

2025年の議会予算局報告書で発表された政策案によると、オーストラリアは、就学期間中、学生ビザ保有者の就労制限を2週間あたり48時間から60時間に引き上げる可能性がある。

ただし、現時点では法改正はまだ承認されていないことを理解しておくことが重要です。現在の学生ビザにおける就労制限は、引き続き完全に有効です。

オーストラリア移民エージェントでは、留学生の皆様がビザの就労条件を理解し、在留資格に影響を及ぼす可能性のある違反を回避できるよう、定期的にサポートを行っています。

オーストラリアは学生ビザの就労時間を60時間に引き上げたのか?

いいえ。2週間あたり60時間への引き上げ案は、現時点ではあくまで政策案に過ぎません。まだ法制化も実施もされていません。

現在、学生ビザ(サブクラス500)の保有者は、以下の既存の就労制限を引き続き遵守しなければなりません。

  • 試験期間中は2週間ごとに48時間

移民に関する法律に正式な変更がない限り、学生は在学期間中、現行の制限を超えて合法的に働くことはできません。

提案されている変更点とは何ですか?

議会予算局の「2025年選挙公約報告書」によると、この提案により以下の効果が期待される:

  • 学生の就労上限を2週間あたり48時間から60時間に引き上げる
  • 学習時間中に申し込む
  • 採択された場合、2026年7月1日から施行される
  • 継続的に運用する

この提案が実現すれば、留学生は在学中に2週間ごとに12時間、追加で就労できるようになる。

新しい労働時間制限はいつから始まるのでしょうか?

承認され、実施される場合、提案されている開始日は2026年7月1日となります。

現時点では、この変更を導入する移民法の改正案は確認されていない。

現在の学生ビザの就労に関する規則は引き続き適用されます

公式な法改正が行われるまでは、留学生は引き続き既存のビザの条件に従わなければなりません。

現在学生ビザを所持している方は、一般的に以下の要件を満たす必要があります:

  • 学期間中は、2週間あたり48時間を超えて勤務してはならない
  • そのコースへの登録を継続する
  • 十分な出席率と学業の進捗を維持すること
  • すべてのビザの条件を遵守すること

就労条件に違反した学生は、ビザの取り消しを含む深刻な結果に直面する可能性があります。

学生は休暇中に無制限に働くことができるのか?

はい。現在の入国管理規則では、留学生は公式の授業休講期間や休暇期間中は、労働時間に制限なく働くことがすでに認められています。

提案されている変更案では、これらの既存の休日勤務に関する権利を変更することは想定されていない。

なぜこの増額が提案されたのか?

この提案は、経済や労働市場に関する考慮事項と関連しているようだ。

議会予算局の試算によると、留学生の就労時間を延長することで、留学生の労働参加率が高まり、その結果、税収の増加につながる可能性がある。

同報告書は、以下の前提条件などに基づき、今後の会計年度における政府歳入の増加額を推計した:

  • すでに現在の限界まで働いている学生がかなりの割合を占めている
  • 上限が引き上げられれば、多くの学生が勤務時間を増やすことになる
  • 最低賃金水準またはそれに近い水準での雇用

また、同報告書では、財務実績は依然として次のような要因の影響を受けやすいと指摘されている:

  • 留学生数
  • 移民政策の変更
  • 経済情勢
  • 労働市場の需要

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学生ビザの就労権と移民政策

提案されている労働時間の延長は、オーストラリアの国際教育および移民政策をめぐる幅広い議論の一環をなしている。

また、同報告書では、以下の事項に関する議論についても言及されていた:

  • 新規留学生の入学者数に対する上限設定の可能性
  • 移行計画の調整
  • 留学生の労働市場への参加

現段階では、これらの議論は、移民法の改正が確定したものではなく、より広範な政策上の検討の一環にとどまっている。

作業制限を超過することによる重大なリスク

多くの学生は、労働権に関するソーシャルメディア上の噂や非公式な情報に誤って頼ってしまいがちです。

学生ビザの在留資格で許可された就労時間を超えて働く場合、次のような結果になる可能性があります:

  • ビザの取消
  • 将来的なビザ拒否のリスク
  • 永住権取得の道筋における問題点
  • 内務省によるコンプライアンス調査

正式な法改正が行われるまでは、学生は60時間の就労権がすでに認められていると想定すべきではありません。

留学生は今、どうすべきか?

留学生は、既存の学生ビザの条件をすべて引き続き遵守する必要があります。

これには以下が含まれます:

  • 学期間における「2週間あたり48時間」という就労制限の範囲内にとどまること
  • 政府の公式発表の監視
  • 不安がある場合は、移住に関する専門家のアドバイスを求めてください
  • 検証されていないオンライン上の主張への依存を避ける

ビザの就労条件を変更できるのは、移民法に対する正式な改正のみである。

よくある質問

学生ビザの就労時間は、2週間あたり60時間に引き上げられるのでしょうか?

その可能性はあります。提案は発表されましたが、まだ法改正は成立していません。

現在、留学生は2週間あたり60時間働くことができますか?

いいえ。現在、試験期間中の法的制限は、2週間あたり48時間のままです。

提案されている変更は、いつから実施されるのでしょうか?

変更案が承認されれば、実施予定日は2026年7月1日となります。

休日中は勤務制限に変更はありますか?

いいえ。学生は、公式の授業休講期間中はすでに時間制限なく働くことができます。

学生ビザの就労権についてアドバイスが必要ですか?

オーストラリアで合法的な在留資格を維持するためには、学生ビザの条件を理解することが不可欠です。

オーストラリア移民エージェントでは、学生の皆様に対し、以下のサポートを提供しています:

  • 学生ビザのコンプライアンスに関するアドバイス
  • 労働条件の評価
  • ビザ延長の戦略
  • 卒業後のビザ取得ルート
  • 研究終了後の移住計画

勤務時間を増やす前に、移民に関する専門家のアドバイスを受けておけば、ビザに関する深刻なトラブルを回避するのに役立ちます。

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