Laluan visa untuk pekerja jarak jauh di Australia dibina berdasarkan sistem visa sementara sedia ada, memandangkan tiada visa nomad digital khusus lagi. Pada masa ini, pekerja luar negara, nomad digital dan pekerja antarabangsa biasanya menggabungkan visa kerja jangka pendek atau sementara, visa tajaan majikan dan visa serantau untuk menyokong pengaturan kerja jarak jauh mereka sambil memastikan pematuhan dengan undang-undang imigresen Australia.
Bolehkah Pekerja Jarak Jauh Bekerja Secara Sah di Australia?
Pekerja jarak jauh boleh bekerja secara sah di Australia dengan syarat mereka mempunyai pasport yang sah dan visa yang sah dengan hak kerja yang jelas dan mematuhi semua undang-undang imigresen yang berkaitan. Pekerja jarak jauh tanpa kewarganegaraan atau pemastautin tetap Australia mengambil beberapa laluan visa untuk tinggal sementara di negara ini dan bekerja dalam talian.
- Visa Cuti Kerja (subkelas 417)
- Visa Kerja dan Percutian (subkelas 462)
- Visa Pelawat atau Aliran Pelawat Perniagaan (subkelas 600)
- eVisa Pelawat (subkelas 651)
- Visa Kekurangan Kemahiran Sementara (subkelas 482)
Sama ada visa sementara atau visa tetap dengan permit kerja, melakukan kerja di Australia masih dianggap sebagai kerja, walaupun pendapatan diperoleh daripada pelanggan asing. Pemegang visa mesti memenuhi syarat, mempunyai pasport yang sah dan mematuhi peraturan yang ditetapkan oleh Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri dan pihak berkuasa kerajaan Australia.
Pilihan Visa Jangka Pendek untuk Pekerja Jarak Jauh
Pengaturan visa jangka pendek adalah untuk penginapan sementara dengan aktiviti terhad, dengan pilihan utama ialah visa percutian bekerja dan visa pelawat, setiap satunya mempunyai syarat dan tempoh penginapan yang berbeza. Pilihan ini sesuai untuk nomad digital yang mahukan fleksibiliti tanpa mendaftar dalam program migrasi mahir. Walau bagaimanapun, visa kerja sementara tertakluk kepada syarat dan had masa visa yang ketat.
Visa Cuti Kerja (417/462)
Visa Percutian Bekerja (subkelas 417/462) membenarkan individu yang layak berumur 18 hingga 30 tahun untuk bercuti lanjutan di Australia sambil bekerja untuk membiayai perbelanjaan perjalanan mereka. Pemegang visa boleh bekerja dari jauh untuk majikan antarabangsa atau menjalankan kerja jangka pendek di Australia, dengan syarat semua syarat visa dipenuhi.
Visa Pelawat (Subkelas 600)
Visa pelawat dengan pelbagai aliran (aliran pelancong, aliran pelawat perniagaan, aliran keluarga tajaan, aliran pengembara kerap dan aliran status destinasi yang diluluskan) direka untuk pelancong yang terutamanya melawat Australia untuk pelancongan dan bekerja dari jauh. Sesetengah aliran membenarkan aktiviti perniagaan terhad, seperti pertemuan dalam talian dengan pelanggan asing.
Walaupun ia sesuai untuk pemohon muda dari negara yang layak, termasuk laluan untuk warganegara New Zealand yang layak, visa pelawat mungkin tidak sesuai untuk pelajar antarabangsa atau individu yang ingin mendapatkan visa pekerjaan atau kediaman tetap.
[perundingan_percuma]
Tempah Konsultasi
Jika anda berminat untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang visa, hubungi Ejen Migrasi Australia untuk perundingan.
[/perundingan_percuma]
Visa Aktiviti Perniagaan: Untuk Pekerja Luar Negara yang Menjalankan Perjalanan Singkat
Visa aktiviti perniagaan membenarkan pekerja antarabangsa dan pekerja luar negara untuk melakukan lawatan profesional yang singkat. Visa kerja sementara ini membenarkan kemasukan untuk mesyuarat dan rundingan tetapi menyekat pemegang visa daripada:
- Menjalankan kerja untuk atau membekalkan perkhidmatan kepada syarikat atau individu yang berpangkalan di Australia
- Menjual barangan atau perkhidmatan secara langsung kepada orang ramai
- Melakukan sebarang kerja berkaitan pekerjaan untuk majikan Australia
- Menggantikan pekerja Australia yang berkemahiran sesuai
Apakah Tugas Perniagaan yang Dibenarkan?
Tugas perniagaan berikut dibenarkan di bawah Visa Aktiviti Perniagaan:
- Menghadiri persidangan, pameran perdagangan atau seminar (tanpa mengambil bayaran daripada penganjur)
- Membuat pertanyaan perniagaan atau pekerjaan am
- Merundingkan, menyiasat, menandatangani atau menyemak kontrak perniagaan
- Bertemu dengan pegawai kerajaan atau negeri atau wilayah Australia
Tempoh Penginapan dan Masa Pemprosesan
Visa aktiviti perniagaan membenarkan penginapan sehingga 3 bulan. Setiap permohonan visa hendaklah merangkumi dokumen pengenalan diri, seperti kad pengenalan, sijil kelahiran dan sijil polis. Masa pemprosesan bergantung pada penilaian oleh Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri.
Visa Kerja Sementara (Pakar Penginapan Singkat) (Visa 400)
Visa ini membolehkan pekerja mahir melaksanakan tugas jangka pendek dalam pekerjaan yang sangat khusus. Jika anda mempunyai kemahiran, pengetahuan atau kepakaran khusus yang tidak mudah didapati di Australia, subkelas visa ini mungkin sesuai untuk anda. Walau bagaimanapun, kerja atau aktiviti tersebut mestilah tidak berterusan.
Siapakah yang Patut Menggunakan Visa Ini?
Anda boleh memohon visa ini jika anda mempunyai pengetahuan, kemahiran atau pengalaman khusus untuk:
- Membantu perniagaan Australia
- Isi jawatan yang tidak boleh diisi oleh pekerja Australia
Tempoh Penginapan dan Syarat Kelayakan
Pihak berkuasa memberikan visa sehingga 6 bulan, bergantung pada keadaan. Walau bagaimanapun, untuk sebarang penginapan melebihi 3 bulan, permohonan visa anda harus merangkumi kes yang kukuh.
Syarat kelayakan untuk surat pemberian visa termasuk:
- Kemahiran, pengetahuan atau pengalaman yang sangat khusus
- Bukti kerja
- Penyata bank yang menunjukkan keupayaan anda untuk menyara diri sendiri dan ahli keluarga anda
- Keperluan kesihatan dan watak
- Tiada niat untuk tinggal di Australia secara kekal
- Sejarah imigresen yang bersih
- Mematuhi garis panduan visa
Pilihan Visa Jangka Panjang untuk Pekerja Jarak Jauh
Pekerja jarak jauh atau nomad digital yang merancang untuk tinggal di negeri Australia selain lawatan sementara harus mempertimbangkan visa jangka panjang dan beralih kepada visa sementara, yang mungkin membawa kepada visa tetap atau pemastautin tetap.
Visa Tajaan Majikan (Subkelas 482 – Kemahiran yang Diperlukan)
Visa ini, di bawah program migrasi mahir, membolehkan majikan Australia menaja pekerja asing bagi menangani kekurangan tenaga kerja di metropolitan dan serantau Australia.
Visa Subkelas 482 untuk Majikan Luar Negara
Visa subkelas 482 membenarkan majikan luar negara untuk menubuhkan perniagaan Australia atau menggunakan EoR untuk menaja pekerja antarabangsa yang sesuai. Majikan luar negara menjadi majikan Australia yang diluluskan untuk imigresen dan bertanggungjawab ke atas proses pencalonan sambil mematuhi garis panduan pematuhan.
Majikan Rekod (EoR) dan Pengaturan Penajaan 'Sedang Diambil'
EoR membolehkan majikan pakar, yang sering dirujuk sebagai Organisasi Majikan Profesional Global (Global PEO), menaja pekerja luar negara dan kemudian mengupah mereka untuk pelanggan antarabangsa. Ini membolehkan majikan asing tanpa entiti negeri Australia untuk mengupah pekerja mahir dengan visa kerja dan keperluan visa yang betul .
Bilakah Syarikat Luar Negara Perlu Menggunakan Perjanjian Buruh Atas Pengambilan Pekerja
Syarikat luar negara harus mempertimbangkan perjanjian buruh sambilan apabila mereka mahukan pekerja jarak jauh di Australia tanpa menubuhkan entiti tempatan. Pendekatan ini paling berkesan dalam senario di mana majikan mahir menguruskan struktur visa pekerja yang konsisten untuk berbilang pekerja luar negara.
Cabaran untuk Syarikat Luar Negara Tanpa Entiti Australia
Tanpa entiti di wilayah Australia, majikan antarabangsa mungkin menghadapi kesukaran untuk membayar garis panduan cukai pendapatan, persaraan dan gaji Australia serta mematuhi Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri.
Bagaimana Penajaan Semasa Sewa Menyelesaikan Masalah Ini
Penajaan semasa pengambilan pekerja memusatkan imigresen, gaji, keperluan visa dan pematuhan dengan peraturan kerajaan negeri atau wilayah, membolehkan pekerja menumpukan perhatian pada peranan mereka tanpa perlu memikirkan tugas pentadbiran. Ini juga boleh menyokong laluan kepada visa serantau atau visa tetap jika pekerja layak untuk pemastautin tetap.
Jadual Perbandingan: Pilihan Visa untuk Pekerja Jarak Jauh di Australia
Cara Memilih Visa yang Tepat untuk Kerja Jarak Jauh di Australia
Memilih visa yang paling sesuai untuk pekerja jarak jauh bergantung pada kriteria individu mereka, seperti tempoh penginapan yang dimaksudkan di Australia, majikan pilihan dan aspirasi mengenai pemastautin tetap. Penilaian kemahiran yang teliti untuk visa serantau, pilihan visa sementara dan laluan yang ditaja oleh majikan adalah wajib.
Mengapa Nasihat Migrasi Profesional Penting
Undang-undang imigresen Australia tertakluk kepada perubahan, dan setiap subkelas visa mempunyai kriteria kelayakan tertentu. Ejen Migrasi Australia boleh menyemak kerja jarak jauh dan matlamat masa depan anda serta menerangkan pilihan terbaik, termasuk visa kerja sementara, visa penyambung dan visa pelancong, serta laluan ke tempat tinggal tetap. Jadualkan panggilan hari ini !
[registered_migration_agents] [/registered_migration_agents]
Soalan Lazim
Bolehkah saya Bekerja Dari Jauh di Australia dengan Visa Pelawat?
Ya, anda boleh bekerja dari jauh (contohnya, menyemak e-mel atau mesyuarat dengan pelanggan luar negara) di Australia dengan visa pelawat (subkelas 600), dengan syarat ia adalah untuk majikan luar negara. Walau bagaimanapun, pekerjaan jarak jauh sepenuh masa mungkin melanggar syarat visa pelawat tertentu.
Adakah saya memerlukan Visa Kerja jika saya bekerja untuk Majikan Luar Negara?
Anda memerlukan visa Australia yang sah dengan hak kerja (Kekurangan Kemahiran Sementara (subkelas 482), Visa Skim Pencalonan Majikan (ENS) (186), atau visa mahir/sementara lain), walaupun ia adalah untuk majikan asing, selagi anda bekerja secara fizikal di Australia.
Apakah Visa Terbaik untuk Pekerja Jarak Jauh yang Menginap Lebih Daripada 6 Bulan?
Australia tidak mempunyai peruntukan untuk visa nomad digital. Pilihan visa Australia terbaik untuk pekerja jarak jauh yang tinggal lebih enam bulan melibatkan:
- Visa Cuti Bekerja (Subkelas 417/462)
- Visa Pelawat (Subkelas 600/ePelawat/eTA)
- Visa Kekurangan Kemahiran Sementara (Subkelas 482)
Bolehkah Syarikat Luar Negara Menaja Pekerja untuk Bekerja Dari Jauh di Australia?
Ya, syarikat antarabangsa boleh menaja pekerja luar negara dengan menggunakan penaja sambilan atau Majikan Rekod untuk memastikan mereka memegang visa pekerjaan yang sah dan memenuhi semua keperluan visa.
Bagaimanakah Penajaan Semasa Pengambilan Pekerja Berfungsi untuk Majikan Luar Negara?
Penajaan sambil bekerja membolehkan majikan yang diluluskan menaja pekerja asing mahir dengan visa sementara dan menugaskan mereka bekerja untuk pelanggan pihak ketiga sambil kekal sebagai majikan langsung yang sah, mengendalikan visa kerja, mengurus gaji dan cukai pendapatan Australia, serta memastikan pematuhan HR dan undang-undang.
.png)