Memahami Syarat Kerja Visa Pelajar Australia (Subkelas 500)

Pemegang visa pelajar Australia (subkelas 500) mempunyai hak kerja yang terhad untuk menampung perbelanjaan sara hidup dan menyara pengajian mereka sambil mematuhi syarat visa yang ketat dan had waktu kerja yang ditetapkan oleh Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri. Pelajar antarabangsa yang menggunakan visa ini boleh bekerja dalam peranan kasual, bergaji atau sambilan selepas kursus berdaftar mereka bermula.

Apakah Syarat Kerja Visa Pelajar Australia?

Syarat kerja visa pelajar Australia menggariskan peraturan yang mesti dipatuhi oleh pemegang visa untuk bekerja secara sah di Australia. Syarat-syaratnya ialah pemegang visa:

• Tidak boleh mula bekerja di Australia sehingga kursus bermula, melainkan mereka memegang visa lain dengan permit kerja pada masa permohonan visa pelajar
• Mesti mengekalkan Perlindungan Kesihatan Pelajar Luar Negara (OSHC) yang mencukupi semasa mereka berada di Australia
• Mesti mendapatkan kelulusan daripada Menteri Dalam Negeri sebelum menukar topik penyelidikan pascasiswazah anda jika ia berkaitan dengan "teknologi kritikal" tertentu (sekiranya visa tersebut merangkumi syarat 8208)
• Boleh melaksanakan hak kerja mereka selepas tempoh pengajian bermula secara rasmi
• Mesti kekal berdaftar sepenuh masa dan mengekalkan kemajuan kursus yang memuaskan
• Tidak boleh melebihi had kerja 48 jam setiap dua minggu semasa kursus atau latihan sedang berlangsung, termasuk semasa tempoh peperiksaan dan semasa mengambil kursus tambahan yang dikira sebagai sebahagian daripada program utama
• Tidak boleh mengira sebarang kerja formal, latihan amali atau penempatan yang merupakan bahagian wajib kursus berdaftar di CRICOS (Daftar Institusi dan Kursus Komanwel untuk Pelajar Luar Negara) dalam jumlah jam kerja

Hak Kerja dan Had Jam Visa Pelajar

Visa pelajar (subkelas 500) membenarkan pemegang visa untuk mengikuti kursus di penyedia pendidikan Australia, termasuk ahli keluarga tanggungan, kekal di Australia untuk tempoh kursus sehingga lima tahun, bergantung pada tempoh program, melancong masuk dan keluar negara, dan bekerja sehingga 48 jam setiap dua minggu semasa kursus berlangsung dan bekerja tanpa had waktu semasa cuti kursus. Tiada had waktu kerja untuk pelajar yang telah memulakan ijazah sarjana secara penyelidikan atau ijazah kedoktoran.

Peraturan 48 Jam Setiap Dua Minggu Dijelaskan

Semasa tempoh pengajian, pemegang visa pelajar boleh bekerja sehingga 48 jam/dua minggu. Had kerja ini terpakai untuk semua pekerjaan, termasuk kerja bergaji dan tidak bergaji yang dikira sebagai pekerjaan oleh kerajaan Australia. Had kerja 48 jam terpakai untuk mana-mana tempoh 14 hari, bukan seminggu. Rancang waktu kerja anda dengan teliti untuk mengelakkan daripada melebihi had dalam mana-mana dua minggu.

Apabila Had 48 Jam Dikenakan

Pemegang visa pelajar hanya boleh bekerja lebih daripada 48 jam setiap dua minggu jika:

• Visa pelajar diberikan berkaitan dengan ijazah sarjana melalui penyelidikan atau ijazah kedoktoran, dan ijazah sarjana pemegang melalui penyelidikan atau ijazah kedoktoran telah bermula.
• Ia merupakan bahagian berdaftar kursus anda, yang dinyatakan sebagai komponen wajib apabila butiran kursus dimasukkan ke dalam Daftar Institusi dan Kursus Komanwel untuk Pelajar Luar Negara.

Kerja Tanpa Had Semasa Cuti Kursus

Pelajar antarabangsa boleh bekerja tanpa had waktu:

• Semasa rehat sesi pembelajaran yang dijadualkan
• Jika kursus tersebut digantung mengikut Standard 9 Kod Amalan Kebangsaan untuk Penyedia Pendidikan dan Latihan kepada Pelajar Luar Negara
• Jika mereka mempunyai visa yang sah dan telah menamatkan kursus yang disenaraikan pada pengesahan pendaftaran
• Jika pendaftaran telah tersilap dibatalkan disebabkan oleh keingkaran penyedia pendidikan, dan pelajar masih belum mendapat pendaftaran baharu.

Pelajar Penyelidikan Pascasiswazah – Hak Kerja Khas

Pemegang visa pelajar yang mendaftar dalam ijazah sarjana melalui penyelidikan atau kedoktoran boleh bekerja tanpa had waktu sebaik sahaja program penyelidikan mereka bermula. Semak sistem Pengesahan Hak Visa Dalam Talian (VEVO) untuk syarat kerja yang berkaitan.

Apa yang Dikira sebagai "Kerja" pada Visa Pelajar?

Tidak semua aktiviti dikira sebagai "kerja" untuk pemegang visa pelajar. Adalah penting untuk memahami apa yang dikira sebagai kerja dan apa yang tidak untuk mengelakkan pelanggaran yang tidak disengajakan.

Pekerjaan Bergaji

Mana-mana pekerjaan bergaji untuk majikan Australia dikira dalam had 48 jam dua minggu sekali semasa tempoh penggal, termasuk:

• Kerja sambilan, sambilan dan sepenuh masa (dalam had waktu kerja yang dibenarkan)
• Kerja berasaskan komisen atau bebas, dibayar di peringkat antarabangsa atau melalui Nombor Perniagaan Australia (ABN)
• Kerja ekonomi gig, seperti perkhidmatan penghantaran makanan
• Sebarang pekerjaan di mana pemegang visa pelajar utama menerima imbuhan (gaji, upah atau faedah)

Kerja Tanpa Gaji, Sukarelawan dan Latihan Amali

• Latihan amali atau penempatan wajib yang merupakan bahagian wajib dalam kursus berdaftar anda tidak dikira dalam had kerja 48 jam, tidak kira sama ada ia dibayar atau tidak.
• Jika latihan amali atau penempatan adalah pilihan atau sebahagian daripada subjek elektif, sebarang jam bekerja akan dikira dalam had 48 jam, walaupun tidak dibayar.
• Waktu yang diluangkan untuk kerja sukarela yang tulen untuk organisasi bukan berasaskan keuntungan tidak dikira dalam had 48 jam, dengan syarat peranan tersebut merupakan jawatan yang tidak dibayar untuk penduduk Australia.

Pelbagai Pekerjaan dan Waktu Gabungan

Pemegang visa dibenarkan untuk memegang pelbagai pekerjaan secara serentak selagi bilangan jam kerja merentasi semua pekerjaan tidak melebihi had 48 jam/dua minggu dan tidak menjejaskan prestasi kursus yang dijadualkan.

[perundingan_percuma]

Tempah Konsultasi

Jika anda berminat untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang visa, hubungi Ejen Migrasi Australia untuk perundingan.

[/perundingan_percuma]

Kerja Pembelajaran Bersepadu (WIL) dan Kerja Berasaskan Kursus

WIL merangkumi aktiviti yang mengintegrasikan teori akademik dengan pengalaman dunia sebenar untuk hasil pembelajaran yang lebih luas dan selalunya wajib untuk bidang seperti penjagaan kesihatan, sektor penjagaan warga emas dan pendidikan.

Penempatan, Latihan Amali dan Latihan Klinikal

Hanya penempatan, latihan amali atau latihan klinikal yang wajib dan merupakan bahagian berdaftar kursus anda dikecualikan daripada had kerja 48 jam. Jika tidak, semua penempatan berbayar atau tidak berbayar lain termasuk dalam elaun 48 jam anda.

Bukti Diperlukan untuk Pengecualian WIL

Untuk layak mendapat pengecualian kerja:

• Penempatan anda hendaklah disenaraikan dalam Pengesahan Pendaftaran (CoE) anda atau dalam sukatan pelajaran rasmi kursus.
• Perjanjian penempatan yang ditandatangani atau pengesahan bertulis daripada pembekal

Pelanggaran Visa Pelajar Kerja Biasa

Kebanyakan pelanggaran visa kerja berlaku disebabkan oleh salah faham tentang syarat dan bukannya niat.

Melebihi Had 48 Jam

Ini merupakan pelanggaran biasa, selalunya disebabkan oleh salah faham bagaimana had dikira. Dua minggu ialah 14 hari, bermula pada mana-mana Isnin dan berakhir pada Ahad berikutnya. Ia bukanlah pelanggaran syarat kerja jika pemegang visa bekerja 45 jam dua minggu (minggu 1 dan 2) dan 40 jam pada minggu 3 dan 4 semasa tempoh pengajian. Walau bagaimanapun, terdapat pelanggaran jika pelajar bekerja selama 60 jam dalam dua minggu minggu 2 dan 3.

Bekerja Sebelum Kursus Bermula

Bekerja sebelum kursus bermula tidak dibenarkan. Melanggar syarat kerja boleh mengakibatkan pembatalan visa atau penolakan permohonan visa pada masa hadapan.

Salah Faham Cuti Kursus

Ramai pelajar antarabangsa tersilap beranggapan bahawa terdapat waktu kerja tanpa had semasa tempoh peperiksaan atau cuti singkat antara penggal. Peraturan ini mengehadkan waktu kerja kepada 48 jam setiap dua minggu semasa semua sesi, termasuk tempoh peperiksaan, dan hanya membenarkan kerja tanpa had semasa tarikh cuti kursus yang dijadualkan atau cuti umum.

Akibat Melanggar Syarat Kerja Visa Pelajar

Melanggar syarat kerja visa boleh membawa akibat yang kritikal, termasuk pembatalan visa dan penolakan visa pada masa hadapan.

Risiko Pembatalan Visa

Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri boleh membatalkan visa pelajar anda jika anda berulang kali mengabaikan tanda amaran atau melebihi had, yang boleh menyebabkan anda meninggalkan negara.

Kesan terhadap Permohonan Visa Masa Depan

Pelanggaran masa lalu boleh menimbulkan kebimbangan tentang sejarah imigresen Australia anda dan membahayakan kelulusan visa masa depan anda dan sebarang laluan ke tempat tinggal tetap.

Cara Kekal Patuh sebagai Pelajar Antarabangsa

Kekal mematuhi undang-undang tempat kerja Australia dan peraturan Hal Ehwal Dalam Negeri memerlukan perancangan dan komunikasi.

Petua Praktikal untuk Mengesan Waktu Kerja Anda

Gunakan perancang/aplikasi digital seperti Timesheet, Shifty atau perancang Google untuk merekodkan masa mula/tamat, tarikh dan jumlah waktu bagi setiap majikan agar kekal dalam had 48 jam/dua minggu.

Komunikasi dan Kontrak Majikan

Majikan harus menghormati had 48 jam/dua minggu, memenuhi kadar gaji standard dan menyediakan kontrak, slip gaji dan surat pengalaman kerja. Pelajar mesti mengekalkan komunikasi yang jelas dengan majikan mereka tentang jadual pengajian dan peperiksaan dan menggunakan Ombudsman Kerja Adil untuk memerangi eksploitasi.

Mengekalkan Kemajuan Kursus dan Pendaftaran

Memenuhi syarat kehadiran, mematuhi syarat-syarat dalam surat pemberian visa, dan kekal mendaftar dalam program ini adalah penting untuk melindungi hak kerja visa.

Hak Tempat Kerja Anda sebagai Pelajar Antarabangsa

Anda berhak untuk dilayan secara adil di bawah undang-undang tempat kerja Australia, seperti pekerja lain.

Perlindungan Kerja Adil di Australia

Ombudsman Kerja Adil memastikan syarat kerja visa pelajar sejajar dengan undang-undang tempat kerja Australia, supaya pelajar antarabangsa menikmati hak tempat kerja yang sama, seperti cuti bergaji, gaji hak, perlindungan daripada eksploitasi tempat kerja dan hak-hak lain.

Di Mana Boleh Dapatkan Bantuan Dengan Isu Tempat Kerja

Jika anda mempunyai masalah kerja atau memerlukan maklumat berkaitan hak dan kelayakan, lawati laman web Ombudsman Kerja Adil.

Bagaimana Ejen Migrasi Australia Boleh Membantu

Menavigasi syarat visa pelajar dan memahami undang-undang tempat kerja Australia boleh menjadi sukar tanpa panduan profesional kerana ia lebih daripada sekadar butiran teknikal. Anda mesti memahami kewajipan akademik, hak kerja dan tanggungjawab pematuhan anda untuk belajar dan bekerja di Australia.

Di Australian Migration Agents , pasukan berdaftar MARN kami boleh membantu anda memahami syarat visa pelajar dan keperluan pematuhan anda. Jadualkan rundingan untuk panduan yang disesuaikan dengan keadaan anda.

[registered_migration_agents] [/registered_migration_agents]

Soalan Lazim

Berapa Jam Saya Boleh Bekerja dengan Visa Pelajar di Australia?

Pemegang visa pelajar (subkelas 500) secara amnya boleh bekerja 48 jam setiap dua minggu semasa pengajian mereka dan boleh bekerja tanpa had waktu semasa cuti kursus. Peraturan ini terpakai kepada pemegang visa pelajar utama yang mendaftar dalam program berdaftar. Walau bagaimanapun, bilangan jam tidak boleh melebihi waktu kerja yang dibenarkan di bawah syarat visa pelajar, dan pemegang visa mesti mengekalkan kehadiran yang memuaskan dan memenuhi keperluan kursus.

Adakah Kerja Tidak Bergaji atau Sukarelawan Dikira Dalam Had 48 Jam Saya?

Ya, had 48 jam setiap dua minggu termasuk syif percubaan tanpa gaji, latihan amali (bukan sebahagian daripada kursus), dan peranan di mana pemegang visa pelajar menerima faedah dan bukannya wang tunai. Jika tidak pasti tentang peranan kerja tertentu, semak laman web Ombudsman Kerja Adil dan sahkan syarat visa pelajar anda dengan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri untuk kejelasan.

Bolehkah Saya Bekerja Tanpa Had Waktu Semasa Cuti Semester?

Pemegang visa pelajar boleh bekerja tanpa had waktu semasa cuti kursus selagi mereka memastikan kemajuan kursus yang memuaskan, mengekalkan kehadiran yang memuaskan dan mematuhi syarat visa belajar.

Apa yang Berlaku Jika Saya Secara Tidak Sengaja Melebihi Had Kerja Saya?

Melebihi had waktu kerja boleh mengakibatkan akibat yang buruk, termasuk pembatalan visa, penolakan visa pada masa hadapan dan sejarah imigresen Australia yang negatif. Jika visa anda dibatalkan, anda mungkin dikehendaki meninggalkan Australia.

Adakah Pembelajaran Bersepadu Kerja Dikira Sebagai Jam Kerja?

Ya, jam pembelajaran bersepadu kerja (WIL) boleh dikira sebagai jam kerja. Sama ada ia dikira dalam had kerja 48 jam setiap dua minggu untuk pelajar antarabangsa di Australia bergantung kepada sama ada ia WIL wajib atau WIL elektif.