オーストラリアのワーキング・ホリデー・メーカー(WHM)プログラムは、対象となるパートナー国の若者に、オーストラリアに長期滞在して働くユニークな機会を提供するものです。このプログラムでは、旅行、短期雇用、最長1年間の就学が可能です。オーストラリアの文化を肌で感じながら旅行資金を調達できる素晴らしい方法です。オーストラリア政府は、国際的な関係を強化し、経済の様々な分野における労働需要を満たすというこのビザの価値を認識し、一貫してこのビザプログラムを支援しています。
WHMプログラムは、文化交流を奨励する相互協定に基づいて構築された一時的なビザ・パスウェイです。40カ国以上のパートナー国が参加し、主に2種類のビザに分かれています：
- ワーキングホリデービザ（サブクラス417）
- ワーホリビザ（サブクラス462）
どちらのホリデービザも、オーストラリア滞在中に就労や就学が可能です。また、特にオーストラリアの地方や自然災害からの復興地域など、特定の職種に就いた場合、滞在期間を延長することができます。このブログでは、ワーキングホリデービザ（WHM）プログラムについてご紹介します。
ワーキングホリデービザの主な申請資格
ワーキング・ホリデー・メーカー・プログラムでビザを取得するには、いくつかの基本的な条件を満たす必要があります。これらの基準は厳しく、満たさない場合は拒否されることもあります。
- 年齢：通常、18歳から30歳まで（年齢を含む）。ただし、イギリス、カナダ、フランス、デンマーク、アイルランドなど特定の国籍の方は、年齢制限が35歳まで延長されます。
- 国籍オーストラリアの有効なパートナー国のパスポートが必要です。ワーキングホリデービザを申請するには、以下のいずれかの国のパスポートが必要です。
- 扶養している子供がいないこと：オーストラリア滞在中、同伴する扶養している子供がいないこと。
- 訪問の理由主な目的はオーストラリアで休暇を過ごすことです。就労や就学は旅行をサポートするための副次的な活動であり、短期間の就労のみを目的としてください。
- 経済的安定：入国時に自活できるだけの資金（通常約5,000豪ドル）があり、往復の航空券を購入できることを証明する必要があります。十分な資金があれば、すぐに雇用されなくても初期費用を管理することができます。
- 健康と性格 すべての申請者は、オーストラリアの標準的な健康要件と性格要件を満たしていなければなりません。これには健康診断や、人格要件を満たしていることを証明する警察証明書の提出が必要となる場合があります。
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あなたに合ったWHMビザの選択
どちらのワーキングホリデービザもワーキングホリデーを目的としたビザですが、両ビザにはそれぞれ異なるルールと提携国があります。ビザ申請を成功させるには、この違いを理解することが重要です。
ワーキングホリデービザ（サブクラス417）
ビザ・サブクラス417は、ベルギー、カナダ、キプロス共和国、デンマーク、エストニア、フィンランド、フランス、ドイツ、中華人民共和国香港特別行政区、アイルランド共和国、イタリア、日本、大韓民国、マルタ共和国、オランダ、ノルウェー、スウェーデン、台湾、グレートブリテンおよび北アイルランド連合王国を含む国のパスポート所持者が利用できる。
このワーキングホリデービザの主な特徴は以下の通り：
- 入国日から12ヶ月間有効。
- カナダ、フランス、デンマーク、アイルランド、英国からの応募者は18～35歳。
- 最長4ヶ月の就学と、最長6ヶ月の雇用主との就労が許可されるが、例外的な状況によってはそれ以上の就労が許可されることもある。
ワーホリビザ（サブクラス462）
このビザは、アルゼンチン、オーストリア、ブラジル、チリ、中国、チェコ共和国、エクアドル、ギリシャ、ハンガリー、インド、インドネシア、イスラエル、ルクセンブルク、マレーシア、モンゴル、モンテネグロ、ペルー、ポーランド、ポルトガル、サンマリノ、シンガポール、スロバキア共和国、スロベニア、スペイン、タイ、テュルク、米国、ウルグアイ、ベトナムなどの国からの個人のためのものです。サブクラス462ビザは417と同様の特典があるが、他の要件がある。
このワーホリビザの申請者は、多くの場合、以下の条件を満たす必要がある：
- 機能的な英語レベルを証明する。
- 学歴を証明する書類を提示する。
- ほとんどの参加国では、ビザの年間発給数に制限があることに注意してください。
- 需要が非常に高い国から応募する場合は、選考に投票方式を採用する。
WHMビザの申請方法
ワーキングホリデービザの申請方法は、申請するワーキングホリデービザによって若干異なります。最初のワーキングホリデービザ申請時には、オーストラリア国外にいなければならないことを覚えておきましょう。
サブクラス417ビザの場合
- オンラインでImmiAccountにアクセスするか、アカウントをお持ちでない場合は作成してください。
- 申込用紙に必要事項を正確に記入すること。
- 有効なパスポートのコピーや十分な資金があることを証明する書類など、必要な書類をすべてアップロードしてください。
- 所定の申請料を支払い、決定を受けるために提出する。
サブクラス462ビザの場合
- 中国、インド、ベトナム国籍の方は、まずImmiAccountからビザ投票に登録します。
- 投票で選ばれた場合、ビザ申請書を提出するための招待状が届きます。
- この段階では、学歴証明書や英語力の証明書など、さらなる書類の提出が求められる。
- 申請料を支払い、結果を待つ。
ヒント提出前に必ずImmiAccountで詳細を再確認してください。ちょっとした間違いが、あなたの申請を大幅に遅らせる原因になります。
よくある出願の間違い
- 誤ったビザ・サブクラスビザのサブクラスを間違えて申請することはよくあるミスです。申請するワークビザやホリデービザが、あなたのパスポートに記載されている国で発給されることを確認してください。
- 資金不足：十分な資金があることを証明する適切な書類を提出しないと、入国を拒否されることがあります。銀行取引明細書は明確で最近のものでなければなりません。
- フォームの不備ビザ申請用紙の各セクションを空白にしたり、誤った情報を記入したりすると、大幅な遅延の原因となります。
- 健康状態や性格の条件を満たさないこと：過去の前科や健康上の問題を開示しないのは重大な過ちである。常に率直に、要求された人物像の書類を提出したり、健康診断を受けたりするのが最善です。
申請料と処理時間
現在のWHMビザの申請料は670豪ドルです。また、サブクラス462の投票に参加する場合、25豪ドルの登録料がかかります（払い戻し不可）。
処理時間は大きく異なります。多くのサブクラス417ビザ申請は24時間以内に決定されますが、中には2ヶ月かかるものもあります。サブクラス462ビザは、年間上限があり、需要が高いため、処理期間が長くなることがあります。ビザが発給されたことを確認するまでは、航空券の予約や旅行の手配をしないことを強くお勧めします。
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WHMプログラムに関する最近の重要なアップデート
WHMプログラムは、新しい協定や要求を反映するために定期的に変更されています。ここでは、オーストラリア政府による最新の動向をご紹介します。
- 人気国の投票システムワーク・アンド・ホリデー（サブクラス462）ビザの大量の申請を管理するため、中国、インド、ベトナムからの申請者を対象とした事前投票制度が導入された。このシステムにより、より公平で秩序ある選考が行われます。投票に登録するには、18～30歳で、これらの国の有効なパスポートを所持し、25豪ドルの手数料を支払い、有効なImmiAccountで登録する必要があります。
- インドがプログラムに参加インドは、オーストラリアとワーク＆ホリデー（サブクラス462）ビザ協定を締結した最も新しい国である。毎年、最大1,000人の若いインド人が投票システムを通じてビザを申請することができる。
- 自然災害復旧作業の拡大 政府は、ワーキング・ホリデー・ビザ保持者が自然災害復興支援に従事できる郵便番号のリストを拡大した。この変更により、ビザ保持者が2つ目、3つ目のWHMビザを取得するために必要な「特定業務」を完了する機会が増える。これにより、洪水や山火事の復旧作業も含まれるようになった。
- 豪英自由貿易協定（FTA）の変更点:豪英FTAの一環として大幅な改革が導入された：
- ワーキング・ホリデー・ビザを申請する英国市民の対象年齢が35歳に引き上げられた。
- 2024年7月1日以降、英国市民はセカンド・ビザやサード・ビザを取得するために特定の仕事を完了する必要がなくなった。
ワーキングホリデービザと観光ビザの違いは？
ワーキングホリデービザと通常のビジタービザ（サブクラス600）の主な違いは、就労の権利です。ワーキングホリデービザと通常のビジタービザ（サブクラス600）の主な違いは、就労の権利です。ビジタービザは観光や家族訪問を目的としたビザで、オーストラリアでの就労は認められていません。一方、ワーキング・ホリデー・メーカー（WHM）プログラムは、特に若年層が旅行資金を得るために短期間の就労を許可するように設計されています。オーストラリアで一時的にでも働くことが目的であれば、観光ビザは適切な手段ではありません。
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オーストラリアのワーキング・ホリデー・メーカー（WHM）プログラムを理解することは、最近の変更点、特定の資格規定、厳しい書類チェックリストなど、複雑に感じるかもしれません。オーストラリア移住エージェントは、初めてワーキングホリデービザを申請される方から、2度目、3度目のワーキングホリデービザで滞在延長を希望される方まで、どなたにもわかりやすく親切な移住ガイダンスを提供しています。サブクラス462の投票、特定就労の証明に関するガイダンス、資格について興味があるなど、どのようなことでも私たちのチームがお手伝いいたします。
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