グレート・サウス・コースト指定地域移住協定（DAMA）は、海外労働者にビクトリア州南西部で長期的なキャリアを築く独自の機会を提供します。グレネルグ、モイン、コランガマイト、サザン・グランピアンズ、ワランブール市地域をカバーするグレート・サウス・コーストDAMAは、標準的な技能移民プログラムよりも幅広い職種へのアクセスを可能にします。
DAMA申請者向けに、本プログラムは柔軟なビザオプション、年齢・英語力・職務経験・給与要件の緩和措置、そして明確な永住権取得ルートを提供します。グレート・サウス・コーストDAMAは、オーストラリア地方での生活と就労を希望しつつ、重要な地域産業に貢献する労働者を支援するために設計されています。
グレート・サウス・コースト・ダマとは何ですか？
指定地域移住協定（DAMA）とは、オーストラリア政府と慢性的な労働力不足に直面する地域との間で結ばれる正式な取り決めです。グレート・サウス・コーストDAMAの下では、適格な申請者は地域で補充が困難な職種についてスポンサーを受けることができます。
主な機能は以下の通りです：
- 標準的な技能移民プログラムでは利用できない職種へのアクセス
- 年齢、英語能力、職務経験、および給与に関する条件緩和
- 複数産業にわたる熟練・半熟練職種のカバー率
- 適格労働者の永住権取得への道筋
各DAMAは地域の労働力ニーズに合わせて設計されており、申請者に体系化された支援的な移住経路を提供します。
グレート・サウス・コースト DAMA について
グレート・サウス・コーストDAMAは、ビクトリア州南西部における労働力不足に対処するために創設されました。ワランブール市議会が指定地域代表（DAR）として、内務省と連携して本プログラムを運営しています。
応募者向けに、グレート・サウス・コーストDAMAは以下を提供します：
- 標準的なビザ経路では確保が困難な雇用機会へのアクセス
- オーストラリアの職場基準に沿った公正な雇用条件
- 地域での経験を積む機会と永住権取得に向けた進捗
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グレート・サウス・コースト DAMA の主な特徴
グレート・サウスコーストDAMAは、応募者中心の様々な利点を提供します。具体的には：
- 拡大された職種リスト：農業、医療、ホスピタリティ、建設、製造、食品加工など、100を超える職種
- 年齢制限の特例：一部の職種では、応募者の年齢が50歳または55歳まで認められる場合があります。
- 英語要件の緩和：特定の職務における英語要件の引き下げ
- 職務経験の特例措置：対象職種における経験要件の緩和
- 給与条件：地域調整された給与要件でありながら、オーストラリアの基準に準拠したもの
- 永住権取得の道筋：スキルレベル1～5の全申請者が対象
これらの優遇措置により、海外の労働者は大都市圏のプログラムでは利用できない可能性のある機会を利用できるようになる。
グレート・サウスコーストDAMAが申請者にどのように機能するか
DAMA申請者は直接協定を申請することはできませんが、そのプロセスを理解することは、今後の道筋に備える上で役立ちます。
ステップ1：指定地域代表者（DAR）による雇用主の承認
グレート・サウス・コースト地域の雇用主は、まずウォーナンブール市議会の承認を得なければなりません。この手続きにより、雇用主が海外労働者による職位補充に真の必要性があることが確認されます。
ステップ2：雇用主と内務省間の労働協定
承認後、雇用主は承認された職種、条件、および募集人数を明記した 労働協定を締結する。
ステップ3：申請者による指名とビザ申請
労働協定が承認された後、雇用主は申請者を以下のいずれかのビザに指名することができます：
当該地域で雇用され、かつ資格要件を満たす申請者は、以下の方法により永住権への移行が可能です：
グレート・サウス・コーストDAMAの応募者向けメリット
グレート・サウス・コーストDAMAは海外労働者に以下を提供します：
- 幅広い職種へのアクセス、半熟練職を含む
- 永住権取得への明確で体系的な道筋
- 主要なビザ要件を満たしやすくする特例措置
- ビクトリア州地方部における長期的なキャリアを築く機会
- 真の技術者不足が存在する産業における雇用の安定性
オーストラリア移民エージェントがDAMA申請者をどのように支援するか
オーストラリア移民エージェントは、グレート・サウス・コーストDAMA申請の全段階においてDAMA申請者を支援します。具体的には以下の内容を含みます：
- 職業適性の評価および減免適格性の判定
- 最適なビザ取得方法に関するアドバイス
- 指名およびビザ申請の準備
- 応募者が英語力、スキル、経験の要件を満たすための支援
- 申請者に対し、書類作成、スケジュール、コンプライアンス義務についてガイダンスを提供
移住エージェントと協力することで、申請者は遅延を回避でき、成功の可能性が高まります。
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よくある質問
1. グレート・サウス・コーストDAMAはどの地域をカバーしていますか？
本協定は、ワランブール市、モイン、グレネルグ、コランガマイト、サザン・グランピアンズの各地方自治体区域を対象とする。
2. グレート・サウス・コースト地域指定移民プログラム（DAMA）では、申請者はどのようなビザを取得できますか？
ビザには、スキル・イン・デマンド482、一時的技能不足482、および地域雇用主スポンサー技能494が含まれ、永住権への道筋は186および191ビザを通じて提供されます。
3. 海外の労働者はグレート・サウス・コーストDAMAに直接申請できますか？
いいえ。申請者はDAMAに直接申請することはできません。まず、スポンサーとなる雇用主がグレート・サウス・コーストDAMAの下で承認される必要があります。
4. 申請者に対して年齢および英語能力の配慮はありますか？
はい。グレート・サウス・コーストDAMAの対象となる多くの職種では、年齢や英語力の要件について優遇措置が適用されます。
5. グレート・サウス・コーストDAMAは永住権への道筋を提供しますか？
はい。DAMAの対象となるほとんどの職種は、通常186ビザまたは191ビザを通じて、永住権取得への体系的な道筋を提供します。
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