189回の招待ラウンド：2026年戦略と最新の結果

「スキルド・インディペンデント・ビザ（サブクラス189）」を通じてオーストラリアの永住権取得を目指す熟練専門職にとって、サブクラス189の招待ラウンドを理解することは極めて重要です。サブクラス189ビザは、州の指名や雇用主のスポンサーシップを必要としない、ポイント制のビザです。 2026年、内務省は引き続き、オーストラリアの労働力不足に基づき、特に医療、教育、建設・エンジニアリング、および専門技術職に重点を置いて招待の優先順位を決定しています。招待ラウンドは現在、大まかな四半期ごとのモデルに基づいて実施されており、タイミングと申請者のプロフィールの強さがこれまで以上に重要になっています。

189回の招待ラウンドは、労働市場のニーズに対応するためにオーストラリア政府が運営する、同国の熟練移民プログラムの重要な要素です。過去の招待ラウンドと比較して、最近のラウンドでは専門職全般、特にICTやエンジニアリングの職種において競争が激化しており、現在ではより高いポイントスコアが一般的に求められています。一方で、オーストラリア全土で続く技能者不足やインフラ需要の高まりを受けて、一部の技能職については、依然として低い基準で招待が行われています。

次の「189ラウンド」はいつ頃開催されるのでしょうか？

内務省は具体的な日程を公式には確認していないものの、サブクラス189ビザの次回の招待ラウンドは2026年5月に行われる見込みです。最近の招待動向から判断すると、同省は四半期ごとの招待モデルを継続し、オーストラリアの現在の労働力不足に対応した対象職種に重点を置いていくものと見られます。

前回の招待枠は2025年11月13日に実施され、医療、教育、建設、貿易関連の職種が重点的に対象とされました。過去の募集と比較して、最近の招待枠は競争率がより高くなっており、特に需要が最も高い職種の一つであるICTおよびエンジニアリング分野ではその傾向が顕著でした。

現在の移民動向から判断すると、内務省は、大規模な一般公募を行うのではなく、より小規模で対象を絞った招待状の発行を継続する可能性が高い。このアプローチにより、労働市場の需要や利用可能なビザ枠をより的確に反映した招待が可能となる。

次回のラウンドでの更新が期待される

• 重点分野：医療、教育、建設、および技能職
• 招待の傾向：規模が縮小し、競争が激化する招待ラウンド
• 特集：慢性的な人手不足に直面している職種
• 重要なポイント：申請者は、関心表明書（EOI）の内容が正確かつ最新のものであることを確認する必要があります

申請者は、招待の時期や職種動向に関する確認のため、引き続き内務省の発表に注意を払ってください。

2026年 最新第189回招待ラウンドの分析

直近の189ビザの招待ラウンドは2025年後半に行われ、その結果から、2026年も熟練独立ビザの競争は依然として激しいことが示されました。競争が激しいため、オーストラリアの労働市場が特に必要としている資格や経験を持つ申請者を優先する仕組みとなっていることから、十分なポイントを獲得した熟練申請者のみが招待を受ける可能性が高いと考えられます。 2025年11月13日の募集ラウンドのデータによると、「需要の高い技能」分野への重点的な取り組みが継続していることが示されました。

以下は、最新の招待ラウンドの結果をまとめた表です。189ビザの最低要件は依然として65ポイントですが、専門職や優先分野では、申請者の需要が高く、招待枠が限られているため、より高いポイント数が求められることがよくあります。

セクター別結果内訳

表を確認すると、各ラウンドでの招待は、職業需要、主要な熟練職の確保の必要性、および政府が重点を置く優先分野や優先職種によって左右されていることが明らかです。過去の招待ラウンドと比較しても、技能職は引き続き好調でした。一方、ICTおよびエンジニアリング関連の職種は、熟練した応募者が多数いたため、依然として競争が激しかったです。

職種ごとの上限により、幼児教育者や就学前教育者などの特定の職種に対する招待枠が制限され、これらの分野で発給できるビザの最大数が定められています。

優先度の高い職種や雇用主が支援するルートも、各セクターにおける招待状の配分に影響を与える可能性があります。特に、供給過剰な職種や、即座に社会的価値をもたらす職種においてその傾向が顕著です。

190ビザおよび491ビザの招待ラウンドは、189ビザのラウンドと並行して、あるいはその直後に実施される可能性があり、熟練独立ビザの厳しい基準を満たせない人々に、別のビザ取得の機会を提供することになります。

次回の「189招待ラウンド」と最新トレンド

応募者から最も頻繁に寄せられる質問の一つは：

「次の189招待枠はいつですか？」

2025-2026年度プログラムにおいて、内務省は四半期ごとの招待ラウンド実施体制へと移行しました。「確定した」日程はありませんが、最近の傾向から判断すると、次回の招待ラウンドは以下の期間に行われる見込みです：

• 第3四半期：2026年4月～6月
• 第4四半期：2026年7月～9月

招待を受けた申請者は、成功の可能性を最大限に高めるため、所定の期間内に必要書類をすべて揃えたビザ申請を行い、EOIに記載したすべての事項について裏付けとなる書類を提出する必要があります。

応募者は、SkillSelectのプロフィールが完全に更新され、正確であることを確認する必要があります。招待の選考は、労働市場の需要に応じて、これらの四半期ごとの期間内であればいつでも行われる可能性があるためです。

新しいビザ保持者がメディケアや社会保障などの特定の給付を受けるには、待機期間が設けられる場合があります。

189件の招待ラウンド　最新トレンド

最近の189回の招待ラウンドからは、優先職種や招待枠の配分に関するいくつかの重要な移住動向が浮き彫りになっています：

• 競争率の高い職種では、85～100点のスコアが必要です
• 看護師などの医療従事者は、人手不足のため優先的に採用される
• エンジニア職は依然として最も人気のある職種の一つであり、競争が激しい
• 教員、特に中等教育および幼児教育の教員に対する招聘件数の増加
• 建設やインフラに関連する職種は、依然として高い需要がある
• 一般職種や供給過剰な職種への招待状の発行数が減少している
• 地域や重要な分野の人材需要を支える職種への注力を強化する

現在の招待傾向を見ると、大規模で広範な招待ラウンドに代わり、より小規模で対象を絞った招待ラウンドが増加していることがわかります。したがって、英語スコアが高く、最新のスキル評価を受け、関連する職務経験を持ち、かつオーストラリアの優先分野に沿った職種に応募する申請者は、引き続き最も高い招待獲得率を維持しています。こうした申請者は、内務省からの公式な最新情報や招待ラウンドの結果を定期的に確認する必要があります。

四半期ごとの招待ラウンド：主な変更点とその影響

オーストラリアがサブクラス189の招待ラウンドを四半期ごとに実施する方式に移行したことで、技能移民への招待の発行および管理方法が変わりました。内務省は、年間を通じて随時行われていた招待ラウンドに代わり、重要な労働力不足を基に、より小規模で的を絞ったラウンドに重点を置くようになりました。これにより、本プログラムにおける予測可能な移民計画が可能となります。

このアプローチにより、政府は人手不足の職種を優先的に扱うことができ、招待枠をより戦略的に管理できるようになりますが、競争の激しい職種の申請者は、招待を受けるためにより高いポイントを獲得し、より競争力のある経歴を持つ必要があります。また、四半期ごとのモデルを採用しているため、申請者は各招待期間の前に、正確かつ完全に更新された「関心表明書（EOI）」を提出しておく必要があります。

新しい4段階の優先順位制度について

内務省は、職種優先アプローチを通じて、オーストラリアの経済的ニーズに基づき、引き続きビザ申請者の選定を優先的に行っています。

• 第1区分（国家的に極めて重要な職種）：この最上位区分には、オーストラリアの労働力不足を解消するために不可欠とされる職種、特に医療および専門医療職が含まれます。
• 第2区分（インフラおよび介護・福祉分野）：建設、エンジニアリング、高齢者介護、障がい者支援、教育の各分野に関連する職種が含まれます。
• 第3区分（新興・一般熟練職種）：この区分には、経済全体の成長や新興産業を支える熟練職種が含まれます。
• 第4区分（供給過剰職種）：会計やITなどの職種は、応募者が多い一方で労働市場の需要が低いため、招待状の発行数が減り、必要ポイントの基準が引き上げられる可能性があります。

この優先順位に基づく招待制度は、オーストラリアに最大の経済的利益をもたらす職種への招待を促進するものです。

「189」の招待状はどのように機能するのでしょうか？

189（熟練独立）ビザの招待プロセスは、申請者がSkillSelectを通じて「関心表明（EOI）」を提出した時点で始まります。これは競争率の高いポイント制のシステムであり、最も高いスコアを獲得したEOIプロファイルが選定され、オーストラリアの永住権申請への招待を受けます。

EOI（参加意向表明書）には、年齢、学歴・資格、英語力、専門職としての実務経験、およびその他のポイント制の対象となる要素に関する情報が記載されています。招待は数回に分けて行われ、最低65ポイントが必要とされます。また、85ポイント以上を獲得し、かつオーストラリアの人手不足職種に該当する申請者は、招待の優先対象となります。招待が発行されると、申請者は永住権ビザの申請手続きに進みます。

189の招待状を受け取った後はどうなるのでしょうか？

サブクラス189の申請招待状（ITA）を受け取った後、申請者はSkillSelectを通じてビザ申請書類を作成し、提出する必要があります。

• 申請者は通常、招待状の受領日から60日以内にビザ申請を行う必要があります。
• 提出書類には、技能評価、英語試験の結果、職務経歴書、身分証明書、無犯罪証明書、健康診断の結果などが含まれます。
• 内務省は、申請内容を審査し、申請資格、添付書類、およびビザ要件の遵守状況を確認します。

処理期間（約8ヶ月）は、申請内容の複雑さ、提出書類の正確性、および現在のビザ申請処理状況によって異なる場合があります。申請者は、提供したすべての情報が「関心表明書（Expression of Interest）」に記載された内容と一致していることを確認してください。

189 2026年招待ラウンド戦略（招待される方法）

2026年に189ビザの招待状を受け取る可能性を高めるためには、申請者は最新の「関心表明書（EOI）」を提出し、ポイントスコアを最大限に高めることに注力する必要があります。

今年、実際に必要な最低点数はどれくらいか

EOIの招待選考で評価を高める方法は以下の通りです：

1. 熟練労働者ビザのポイントを最大限に獲得する： サブクラス189ビザの最低要件は依然として 65ポイントですが、 現在、医療、教育、工学関連の職種では80～90ポイント、ICTや専門技術などの競争率の高い職種では90ポイント以上で招待状が発行されるケースがほとんどです。
2. より高いポイントスコアを目指す： 人手不足のため、技能職はより低い基準点でも招待を受ける可能性がありますが、優先職種の方がより早く招待を受けられるため、より高いポイントスコアを目指しましょう 。

ポイントを増やす方法

志願者が総合得点や競争力を高めるための方法はいくつかあります。例えば、次のようなものがあります：

• 修士号を取得していると、ポイント制において高い学歴が評価されるため、獲得ポイントが増える可能性があります。
• 英語能力の要件を満たすことは、申請資格の必須条件であり、加点や承認の可能性に影響を与える可能性があります。
• 非技術職の場合、「優れた英語力」により20点の加点があります。
• パートナーのスキル評価および英語力レベルに基づいてパートナーポイントを獲得でき、これにより申請に+5ポイントまたは+10ポイントが加算されます
• コミュニティ言語の追加ポイント獲得に向けたNAATI認定の検討
• スキル評価が、あなたの資格や職歴を正確に反映するよう確認する
• 必要に応じて、地域研究や州推薦の進学ルートを検討する

いつEOIを更新すべきか

SkillSelectの待機リストに登録されている間も、EOIは常に正確かつ最新の状態に保つ必要がありますが、その正確性を確認すべき主なケースとしては、以下の点が挙げられます：

• 新しい英語テストの結果を受け取った後
• 対象となるポイントが加算された後の追加の熟練職雇用
• 資格の更新、修了、または新たな認定
• 英語試験またはスキル評価の再受験
• パートナーポイントを加算した後（パートナーが対象となった場合）
• 不正確な情報の訂正

国内志願者と海外志願者：どちらの合格率が高いか？

サブクラス189ビザの招待制度では、国内申請か海外申請かによって優先順位が決まるのではなく、ポイントスコア、職業の需要、および総合的な競争力に基づいて審査が行われます。

• 国内からの応募者は、オーストラリアでの職務経験や現地の資格が有利に働く場合があります
• 強みを持ち、優先職種に該当する海外からの応募者は、依然として高い競争力を維持している
• 医療、教育、および商業関連の職種は、国内でも海外でも引き続き堅調な推移を見せている

さらに、英語力や職業上の需要は、応募者の居住地よりも大きな影響を及ぼす。

優先職種について

最近の招待ラウンドでは、オーストラリアの経済的ニーズに貢献する職種が引き続き優先されています。

• 医療関連職種は、依然として最優先分野の一つである
• 教師、特に中等教育および幼児教育の教員に対する採用活動は、引き続き活発に行われている
• 電気工事士、配管工、大工などの建設関連職種は、依然として高い需要がある
• 全国的なインフラ整備事業により、エンジニア職への求人需要は引き続き高まっている
• 高齢者介護や障がい者支援などのケア経済関連職種は、引き続き重要な重点分野である
• 専門技術やサイバーセキュリティ関連の職種には、引き続き個別にオファーが寄せられています
• 供給過剰な職種では、採用オファーの基準が厳しくなり、オファー総数も減少する可能性があります

オーストラリアの移民エージェントは、EOI（関心表明）を最適化し、ポイントを最大限に獲得し、招待プロセスを効率的に進めるお手伝いをいたします。これにより、189ビザを取得できる可能性を最大限に高めます。

189ビザの招待ラウンドで避けるべき主なミス

多くの申請者は、招待手続きの過程で、本来なら避けられるはずのミスを犯すことで、サブクラス189の招待を受けるチャンスを自ら損ねています。こうしたミスには、次のようなものがあります：

• 有効期限が切れている、または不正確なコード、あるいは同等と認められない技能評価を添付してEOIを提出した場合、
• 誤解や、最新の招待状のトレンドに関する情報収集の不足
• 189ビザの招待状のみに依存し、190ビザ（州指名）や491ビザ（地域）といった他のビザ取得ルートを無視すること
• 招待状を受け取ってから60日以内に、身元調査証明書や健康診断書などの必要書類をすべて添付した完全なビザ申請書を提出しない場合

2026年に189ビザを取得するには、現在のポイント数は十分ですか？

サブクラス189ビザの最低要件は65点の取得ですが、現在の招待状況を見ると、競争の激しい職種ではより高いスコアが求められることがよくあります。以下に、参考となる一般的な目安を示します：

• 65～75点→ ほとんどの専門職において、招待される可能性は低い
• 80～90点→ 職業の需要次第で、ある程度の招待の可能性あり
• 90点以上→ 多くの競争の激しい分野で招待される可能性が高い

医療、建設、教育などの優先分野における特定の熟練技能職や職種については、より低い基準で招待を受ける可能性があります。しかし、ICTやエンジニアリング、その他需要の高い職種については、競争が激しく招待枠が限られているため、より高いスコアが求められる場合があります。

EOIとは何か、および189ビザのEOI申請で避けるべきよくある間違い

「関心表明（EOI）」とは、SkillSelectを通じて提出されるオンラインプロフィールであり、サブクラス189ビザを含む熟練移民ビザへの申請に関心があることを示すものです。189ビザのEOIを提出する際、申請者は以下の行為を避ける必要があります：

• 給与明細、確定申告書、銀行取引明細書などの有効な証明書類を提示せずに経験年数を申告すること、または適切な書類がないまま現金支給の仕事の経験を申告すること
• PTEやIELTSなどの英語試験のスコアが向上した、あるいは職務経験が増えたなど、個人の状況に変化があったにもかかわらず、EOIを更新しないこと
• 英語テストの結果やスキル評価の有効期限を切らせる
• 職業別の上限を考慮しない

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189ビザの申請でお困りですか？

サブクラス189ビザは最も競争率の高い技能移民の選択肢の一つですが、入念な計画と戦略的なEOI準備により、合格の可能性を大幅に高めることができます。

189ビザの招待ラウンドで成功を目指す方へ、オーストラリア移民エージェントがサポートいたします。当社の専門知識により、申請書類の最適化、ポイントの最大化、完全なコンプライアンスを確保し、オーストラリア永住権取得への次のステップを踏み出すお手伝いをいたします。

よくある質問：サブクラス189招待ラウンド

189ビザの次回招待ラウンドにおける最低スコアは何点でしたか？

直近の招待ラウンドでは、煉瓦工や大工などの技能職が65ポイントで招待を受けました。一方、専門職の多くは少なくとも85ポイントが必要です。

189回の招待ラウンドはどのくらいの頻度で行われますか？

同省は現在、招待ラウンドを四半期ごとに実施するのが一般的であり、過去数年間に見られた月次または随時実施のラウンドとは異なる。

189ビザと190ビザの招待ラウンドに同時に申請できますか？

はい。多くの申請者は、オーストラリアからの招待を受ける可能性を最大限に高めるため、189ビザ招待ラウンドと190ビザ招待ラウンドの両方にEOIを提出します。

2026年の次の189ラウンドはいつ頃になるのでしょうか？

正式な日程が事前に発表されることはめったにありませんが、同省の四半期ごとの公募制度に基づき、次回募集は2026年5月に行われる見込みです。また、優先職種については、より小規模で対象を絞った募集が行われる予定です。

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