189回の招待ラウンド：2026年戦略と最新の結果

「189ビザ」の招待ラウンドについて理解することは、熟練独立ビザ（サブクラス189）を通じてオーストラリアの永住権取得を目指す熟練専門家にとって極めて重要です。サブクラス189ビザは、州の指名や雇用主のスポンサーシップを必要としない、ポイント制のビザです。

6月4日の最新アップデートを受けて、内務省はサブクラス189の最新の招待ラウンドを実施しました。これは、2025～26移民プログラム年度の最終招待ラウンドとなります。現在の傾向として、オーストラリアの労働力不足を踏まえた招待が引き続き優先されており、特に医療、教育、建設・エンジニアリング、技能職、コミュニティサービス、および特定の専門職に重点が置かれています。

本日実施された第189回招待ラウンドに関する情報を探している申請者の皆様へ。最新の招待状況によると、招待は引き続き各職種グループ内の需要とポイントスコアに基づいて行われており、申請のタイミングとプロフィールの強さがこれまで以上に重要となっています。

今回の選考ラウンドにおける189件の招待結果から、この制度は競争が激しいものの、優先分野において万全の準備を整えた候補者は引き続き好成績を収めていることが改めて裏付けられた。

189回の招待ラウンドは、依然としてオーストラリアの熟練移民プログラムの重要な要素となっています。最低資格要件は65ポイントですが、直近の招待状況を見ると、多くの専門職ではこれよりはるかに高いスコアが求められていることがわかります。

2026年サイクルの189ビザ招待ラウンド全体を通じて、規模が小さく、より対象を絞ったラウンドが一般的になってきているため、直近の各189ビザ招待ラウンドを把握することが、自身のプロフィールがどの位置にあるかを判断する最良の方法です。

本日の招待活動から得られた主な知見（2026年6月4日）

直近の第189回招待ラウンドで報告された結果に基づき、複数の職種グループに対して招待状が発行されました。以下の数値は、2026年6月4日のラウンドについて報告された招待状況を示すものです。内務省はすべての職種について固定の合格基準点を公表していないため、これらの数値は公式の基準値ではなく、あくまで目安となります。

75ポイントでソーシャルワーカーが招待状を受け取った

本日発表された第189回招待ラウンドで報告された最も注目すべき結果の一つは、75ポイントで招待されたソーシャルワーカーに関するものでした。招待の傾向を注視している多くの申請者にとって、これはコミュニティおよび社会福祉分野において引き続き機会があることを示唆しているかもしれません。

医療関連職種への求人オファーは引き続き活発な動きを見せている

最近の採用選考において、医療関連職種は依然として最も好調な分野の一つとなっています。報告されている採用事例には、次のようなものがあります：

• 一般開業医
• 正看護師（内科）
• 正看護師（外科）
• 臨床検査技師
• 理学療法士

医療分野は、オーストラリアにおいて依然として最も重要な技能移民分野の一つであり続けている。

教師たちには引き続き招待状が届いている

招待対象の職種には、中等学校の教員も含まれていました。教育従事者は、オーストラリアの長期的な労働力計画および技能移民の優先事項において、依然として重要な位置を占めています。

専門職の競争率は依然として高い

2026年6月4日の招待活動において、招待対象職種として弁護士や心理学者も挙げられた。これらの専門職は、一般的に医療、教育、技能職の多くの職種よりも高いポイントスコアが求められるが、これは専門職グループ内で競争が激化していることを反映している。

2026年6月4日 招待イベントの概要

今回の更新で報告された採用オファーのうち、医療分野が最大の割合を占めた一方、ソーシャルワーカーは75ポイントと、報告された職種の中で最もポイントの低い職種の一つとなった。

次回の189ビザの招待ラウンドはいつ行われますか？

熟練独立ビザ（サブクラス189）に関する最新のSkillSelect招待ラウンドは2026年6月4日に実施され、これは内務省が実施した直近のラウンドとなります。 2026–27年度移民プログラムに基づく次回の選考は、新政府の計画水準（2026–27年度永住移民プログラムの受け入れ枠は185,000人として設定されている）に沿って、2026年8月から11月の間に実施される見込みですが、内務省は具体的な日程を公式には確認していません。 最近の招待状況から判断すると、同省は、オーストラリアの現在の労働力不足に対応する職種に焦点を当て、四半期ごとの招待という現行のモデルを継続する可能性が高いと考えられます。

前回の招待対象は、医療、教育、建設、貿易関連の職種に重点が置かれていました。以前の募集と比較して、最近の招待は競争が激化しており、特に需要が最も高い職種であるICTやエンジニアリング分野では、必要なポイント要件が引き上げられています。この取り組みにより、労働市場の需要や利用可能なビザ枠をより的確に反映した招待が可能となっています。

次回の募集では更新情報が予定されています。応募者は、今後の募集においても引き続き以下の点に重点が置かれることをご期待ください：

• 人材不足に直面している医療関連職種
• 教師を含む教育関係者
• 建設業および熟練技能職
• 地域社会および介護分野の職種
• オーストラリアの経済的ニーズに沿った、重要かつ専門性の高い職業

申請者は、招待の時期や職種動向に関する確認のため、引き続き内務省の発表に注意を払ってください。

2026年 最新第189回招待ラウンドの分析

直近の第189回招待ラウンドは2026年6月4日に実施され、その結果から、2026年も熟練独立ビザの競争は依然として激しいことが明らかになりました。競争が激しいため、オーストラリアの労働市場のニーズに合致する資格や経験を持つ申請者を優先するこのプロセスでは、競争力のあるポイントを獲得した熟練申請者のみが招待を受ける可能性が高いと考えられます。

2026年6月4日の招待ラウンドのデータによると、医療、教育、地域社会サービス、建設業、および特定の専門職において需要が引き続き見られ、オーストラリア政府が優先分野や人材不足分野に引き続き重点を置いていることがうかがえる。

以下は、セクター別の189ビザ招待ラウンドの結果をまとめた表です。189ビザの最低資格要件は依然として65ポイントですが、専門職や優先度の高いセクターでは、申請者の需要が高く、招待枠が限られているため、より高いポイント数が求められることがよくあります。

業種別：最新の189ビザ審査結果の内訳

表を確認すると、各ラウンドでの招待は、職業需要、主要な熟練職の確保の必要性、および政府が重点を置く優先分野や優先職種によって左右されていることが明らかです。過去の招待ラウンドと比較しても、技能職は引き続き好調でした。一方、ICTおよびエンジニアリング関連の職種は、熟練した応募者が多数いたため、依然として競争が激しかったです。

優先度の高い職種や雇用主が支援するルートも、各セクターにおける招待状の配分に影響を与える可能性があります。特に、供給過剰な職種や、即座に社会的価値をもたらす職種においてその傾向が顕著です。

190ビザおよび491ビザの招待ラウンドは、189ビザのラウンドと並行して、あるいはその直後に実施される可能性があり、熟練独立ビザの厳しい基準を満たせない人々に、別のビザ取得の機会を提供することになります。

次回の「189招待ラウンド」と最新トレンド

応募者から最も頻繁に寄せられる質問の一つは：

次回の189招待枠の募集はいつですか？

2026-27プログラム年度について、内務省はサブクラス189の次回招待ラウンドの日程をまだ発表していません。「決まった」日程はありませんが、最近の傾向から判断すると、次回招待ラウンドは以下の期間のいずれかに行われる可能性が高いと考えられます：

• 第1四半期：2026年8月～9月
• 第2四半期：2026年11月～12月

各募集枠を最大限に活用するためには、応募者は以下の点に留意してください：

• 招待を受けた場合は、所定の期限内に完全なビザ申請書を提出し、EOIに記載したすべての主張について裏付けとなる書類を提出することで、申請が承認される可能性を最大限に高めるようにしてください。
• SkillSelectのプロフィールは常に最新かつ正確な状態に保ってください。労働市場の需要に応じて、招待ラウンドはこれらの予想される四半期ごとの期間内であればいつでも行われる可能性があるためです。

ビザ189の招待ラウンド：最新の動向

今回の第189回招待ラウンドでは、優先職種および招待枠の配分に関するいくつかの重要な移住動向が浮き彫りになりました：

• 競争率の高い職種では、85～100点のスコアが必要です
• 看護師などの医療従事者は、人手不足のため優先的に採用される
• エンジニア職は依然として最も人気のある職種の一つであり、競争が激しい
• 教員、特に中等教育および幼児教育の教員に対する招聘件数の増加
• 建設やインフラに関連する職種は、依然として高い需要がある
• 一般職種や供給過剰な職種への招待状の発行数が減少している
• 地域や重要な分野の人材需要を支える職種への注力を強化する

現在の招待傾向を見ると、大規模で広範な招待ラウンドに代わり、より小規模で対象を絞った招待ラウンドが増加していることがわかります。したがって、英語スコアが高く、最新のスキル評価を受け、関連する職務経験を持ち、かつオーストラリアの優先分野に沿った職種に応募する申請者は、引き続き最も高い招待獲得率を維持しています。こうした申請者は、内務省からの公式な最新情報や招待ラウンドの結果を定期的に確認する必要があります。

四半期ごとの招待ラウンド：主な変更点とその影響

オーストラリアがサブクラス189の招待ラウンドを四半期ごとに実施する方式に移行したことで、熟練移民への招待の発行および管理方法が変わりました。内務省は、年間を通じて不定期に行われていた招待ラウンドに代わり、このプログラムの下で予測可能な移民計画を立てられるよう、深刻な労働力不足を基に、より小規模で的を絞った招待ラウンドに重点を置くようになりました。

このアプローチにより、政府は人手不足の職種を優先的に扱うことができ、招待枠をより戦略的に管理できるようになりますが、競争の激しい職種の申請者は、招待を受けるためにより高いポイントを獲得し、より競争力のある経歴を持つ必要があります。また、四半期ごとのモデルを採用しているため、申請者は各招待期間の前に、正確かつ完全に更新された「関心表明書（EOI）」を提出しておく必要があります。

新しい4段階の優先順位制度について

内務省は、職種優先アプローチを通じて、オーストラリアの経済的ニーズに基づき、引き続きビザ申請者の選定を優先的に行っています。

• 第1区分（国家的に極めて重要な職種）：この最上位区分には、オーストラリアの労働力不足を解消するために不可欠とされる職種、特に医療および専門医療職が含まれます。
• 第2区分（インフラおよび介護・福祉分野）：建設、エンジニアリング、高齢者介護、障がい者支援、教育の各分野に関連する職種が含まれます。
• 第3区分（新興・一般熟練職種）：この区分には、経済全体の成長や新興産業を支える熟練職種が含まれます。
• 第4区分（供給過剰職種）：会計やITなどの職種は、応募者が多い一方で労働市場の需要が低いため、招待状の発行数が減り、必要ポイントの基準が引き上げられる可能性があります。

この優先順位に基づく招待制度は、オーストラリアに最大の経済的利益をもたらす職種への招待を促進するものです。

ビザ189の招待状はどのように機能するのでしょうか？

ビザ189（熟練独立ビザ）の手続きは、申請者がSkillSelectを通じて「関心表明（EOI）」を提出した時点で始まります。これは競争率の高いポイント制のシステムであり、ポイントの高いEOIプロファイルが選定され、オーストラリアの永住権申請への招待状が送られます。

EOI（参加意向表明書）には、年齢、学歴・資格、英語力、専門職としての実務経験、およびその他のポイント制の対象となる要素に関する情報が記載されています。招待は数回に分けて行われ、最低65ポイントが必要とされます。また、85ポイント以上を獲得し、かつオーストラリアの人手不足職種に該当する申請者は、招待の優先対象となります。招待が発行されると、申請者は永住権ビザの申請手続きに進みます。

189の招待状を受け取った後はどうなるのでしょうか？

サブクラス189の申請招待状（ITA）を受け取った後、申請者はSkillSelectを通じてビザ申請書類を作成し、提出する必要があります。

• 申請者は通常、招待状の受領日から60日以内にビザ申請を行う必要があります。
• 提出書類には、技能評価、英語試験の結果、職務経歴書、身分証明書、無犯罪証明書、健康診断の結果などが含まれます。
• 内務省は、申請内容を審査し、申請資格、添付書類、およびビザ要件の遵守状況を確認します。

処理期間（約8ヶ月）は、申請内容の複雑さ、提出書類の正確性、および現在のビザ申請処理状況によって異なる場合があります。申請者は、提供したすべての情報が「関心表明書（Expression of Interest）」に記載された内容と一致していることを確認してください。

2026年ビザ189招待ラウンドの戦略（招待を受ける方法）

2026年に189ビザの招待を受ける可能性を高めるためには、申請者は最新の「関心表明書（EOI）」を提出し、ポイントスコアを最大限に高めることに注力する必要があります。

今年、実際に必要な最低点数はどれくらいか

EOIの招待選考で評価を高める方法は以下の通りです：

1. 熟練職のポイントを最大限に確保する： サブクラス189ビザの最低資格要件は依然として 65ポイントですが、 現在、医療、教育、工学系の職種では80～90ポイント、ICTや専門技術など競争の激しい職種では90ポイント以上で、ほとんどの招待状が発行されています。
2. より高いポイントスコアを目指す： 人手不足のため、貿易関連職種はより低い基準で招待を受ける可能性がありますが、優先職種の方がより早く招待を受けられるため、より高いポイントスコアを目指しましょう 。

ポイントを増やす方法

申請者が総合ポイントスコアと競争力を高める方法はいくつかあります。以下の表は、サブクラス189のポイントテストにおける一般的なポイント加算要素と、それぞれで通常獲得できるポイント数をまとめたものです。数値はあくまで目安ですので、ご自身の状況に合わせて、常に最新のSkillSelectポイントテストで確認してください。

学歴

英語力

パートナーのスキルと交際状況

その他の資格・実績

候補者推薦および後援の仕組み

ポイントを最大限に獲得するためには、申請者は自身のスキル評価が資格や職歴を正確に反映していることを確認するとともに、必要に応じて地方での就学や州の指名制度といったルートも検討すべきです。

いつEOIを更新すべきか

SkillSelectの待機リストに登録されている間も、EOIは常に正確かつ最新の状態に保つ必要がありますが、その正確性を確認すべき主なケースとしては、以下の点が挙げられます：

• 新しい英語テストの結果を受け取った後
• 対象となるポイントが加算された後の追加の熟練職雇用
• 資格の更新、修了、または新たな認定
• 英語試験またはスキル評価の再受験
• パートナーポイントを加算した後（パートナーが対象となった場合）
• 不正確な情報の訂正

国内応募者と海外応募者：どちらの採用可能性が高いか？

サブクラス189の招待そのものは、ポイントスコア、職業の需要、および総合的な競争力に基づいて決定されます。 2026～27年度予算において、政府は永住移民プログラムの受け入れ枠を18万5,000人分と設定し、すでにオーストラリアに居住している移民からの申請を優先することを確認しました。具体的には、スキル・ストリームおよびファミリー・ストリームを通じて、国内在住の移民に12万9,590人分の枠を割り当て、残りの5万5,110人分の海外在住者向け枠は、主に高度技能移民を対象としています。

これが実際にはどういうことか：

• 国内からの申請者は、このプログラムがすでにオーストラリアに滞在している人々を優先すると明記されている点に加え、オーストラリアでの就労経験や現地の資格も有利に働きます。
• 強みを持ち、優先職種に該当する海外からの申請者は依然として競争力がありますが、海外からの受け入れ枠は現在、長期的な技能ニーズに対応する高度な技能を要する職種に集中する傾向にあります。
• 医療、教育、貿易関連の職種は、国内・海外を問わず引き続き堅調な推移を見せている

英語力や職業上の需要は、申請者の居住地と並んで、招待の可否に引き続き大きな影響を及ぼしています。

優先職種について

最近の招待ラウンドでは、オーストラリアの経済的ニーズに貢献する職種が引き続き優先されています。

• 医療関連職種は、依然として最優先分野の一つである
• 教師、特に中等教育および幼児教育の教員に対する採用活動は、引き続き活発に行われている
• 電気工事士、配管工、大工などの建設関連職種は、依然として高い需要がある
• 全国的なインフラ整備事業により、エンジニア職への求人需要は引き続き高まっている
• 高齢者介護や障がい者支援などのケア経済関連職種は、引き続き重要な重点分野である
• 専門技術やサイバーセキュリティ関連の職種には、引き続き個別にオファーが寄せられています
• 供給過剰な職種では、採用オファーの基準が厳しくなり、オファー総数も減少する可能性があります

オーストラリアの移民エージェントは、EOIを最適化し、ポイントを最大限に獲得し、招待プロセスを効率的に進めるお手伝いをいたします。これにより、189ビザを取得できる可能性を最大限に高めることができます。

189ビザの招待ラウンドで避けるべき主なミス

多くの申請者は、招待手続きの過程で、本来なら避けられるはずのミスを犯すことで、サブクラス189の招待を受けるチャンスを自ら損ねています。こうしたミスには、次のようなものがあります：

• 有効期限が切れている、または誤ったコードが記載されたEOIの提出、あるいは同等の技能評価を受けていない場合
• 誤解や、最新の招待状のトレンドに関する情報収集の不足
• 189ビザの招待状のみに頼り、190 ビザ （州指名ビザ） や491ビザ（地域ビザ）、あるいは482ビザ（需要の高い技能ビザ）といった他のビザ取得ルートを無視すること
• 招待状を受け取ってから60日以内に、身元調査証明書や健康診断書などの必要書類をすべて添付した完全なビザ申請書を提出しない場合

2026年に189ビザを取得するには、現在のポイント数は十分ですか？

サブクラス189ビザの最低要件は65点の取得ですが、現在の招待状況を見ると、競争の激しい職種ではより高いスコアが求められることがよくあります。以下に、参考となる一般的な目安を示します：

• 65～75点→ ほとんどの専門職において、招待される可能性は低い
• 80～90点→ 職業の需要次第で、招待の可能性は中程度
• 90点以上→ 多くの競争の激しい分野で招待される可能性が高い

医療、建設、教育などの優先分野における特定の熟練技能職や職種については、より低い基準で招待を受ける可能性があります。しかし、ICTやエンジニアリング、その他需要の高い職種については、競争が激しく招待枠も限られているため、より高いスコアが求められる場合があります。

EOIとは何か、および189ビザのEOI申請で避けるべきよくある間違い

「関心表明（EOI）」とは、SkillSelectを通じて提出されるオンラインプロフィールであり、サブクラス189ビザを含む熟練移民ビザへの申請に関心があることを示すものです。189ビザのEOIを提出する際、申請者は以下の行為を避ける必要があります：

• 給与明細、確定申告書、銀行取引明細書などの有効な証明書類を提示せずに実務経験によるポイントを申請すること、または適切な書類を提出せずに現金払いの仕事を利用すること
• PTEやIELTSなどの英語試験のスコアが向上した、あるいは職務経験が増えたなど、個人の状況に変化があったにもかかわらず、EOIを更新しないこと
• 英語テストの結果やスキル評価の有効期限を切らせる
• 職業別の上限を考慮しない

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189ビザの申請でお困りですか？

サブクラス189ビザは最も競争率の高い技能移民の選択肢の一つですが、入念な計画と戦略的なEOI準備により、合格の可能性を大幅に高めることができます。

189ビザの招待ラウンドでの成功を目指すすべての方のために、オーストラリアの移民エージェントがサポートいたします。当社の専門知識を活かし、お客様のプロフィールを最適化し、ポイントを最大限に引き出し、申請書類が要件を完全に満たすよう支援することで、オーストラリアの永住権取得に向けた次のステップを踏み出すお手伝いをいたします。

よくある質問：サブクラス189招待ラウンド

189ビザの次回招待ラウンドにおける最低スコアは何点でしたか？

直近の招待ラウンドでは、煉瓦職人や大工などの技能職は65ポイントで招待を受けた一方、ソーシャルワーカーは75ポイントで招待されたと報じられています。専門職のほとんどは、少なくとも85ポイントが必要です。

189回の招待ラウンドはどのくらいの頻度で行われますか？

同省では現在、従来の月次や随時行われていた募集に代わり、通常、四半期ごとに招待制の募集を実施している。

189ビザと190ビザの招待ラウンドに同時に申請することはできますか？

はい。多くの申請者は、オーストラリアからの招待を受ける可能性を最大限に高めるため、189ビザ招待ラウンドと190ビザ招待ラウンドの両方にEOIを提出します。

2026年の次の189招待枠の募集は、いつ頃行われる見込みですか？

内務省は、次回の招待ラウンドの日程をまだ発表していません。2026年8月から11月の間に実施される見込みです。最近の招待状況から判断すると、今後のラウンドも引き続き四半期ごとに実施されるものと予想されます。申請者は、2026-27年度の移民プログラム期間中に発行される招待に対応できるよう、EOI（参加意向表明書）の内容が正確かつ最新の状態であることを確認しておく必要があります。

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