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需要のある技能ビザ（サブクラス482）

オーストラリアにあなたの才能を持ち込もうとしている熟練したプロフェッショナルですか？SID (Skills in Demand)ビザは、サブクラス482として知られており、オーストラリアの承認された雇用主の下で最長4年間働くことができる素晴らしい機会を提供します。このビザは、企業が海外からの熟練した人材で深刻な労働力不足を補うことができるように設計されています。

条件を満たせば、このビザはオーストラリアの高い生活水準と優れた労働条件を体験する切符となります。また、将来的に永住権を申請する道も開かれるため、オーストラリアで長期的な生活を送ることができます。

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オーストラリアの熟練ビザに関する最新情報

オーストラリアの移民プログラムにおける最近の変更に注意することが重要である。2024年12月7日、従来の一時的技能不足（TSS）ビザに代わり、技能需要（SID）ビザが正式に導入されました。この更新により、ビザ保持者には新しい流れが導入され、より柔軟な永住権への道が開かれました。

この日より前に提出された申請は、旧TSSビザ規則に基づき審査されます。しかし、新規の申請は新しいSIDビザの枠組みに従って処理されます。また、雇用主の推薦状が切り替え日前に提出された場合の取り決めもあります。

スキル・イン・デマンド（SID）ビザとは何ですか？

サブクラス482ビザは、認可されたオーストラリアの企業が、現地で適切な候補者が見つからない職種を埋めるために、熟練した海外労働者をスポンサーすることを可能にします。このビザは、外国人労働者が貴重なオーストラリアでの実務経験を積む絶好の機会を提供すると同時に、地域経済における技能格差の解消に貢献します。

このビザは最長4年間有効で、3つの流れに分かれている：

コア・スキル・ストリームこのストリームは、新コア・スキル職業リスト（CSOL）に掲載されている職業を持つ申請者のためのものである。
スペシャリスト・スキル・ストリームこの進路は、貿易労働者、機械オペレーター、労働者などの一部の例外を除き、ほとんどの職種において高度な技能を持つ専門家を対象としている。高収入の個人を対象としている。
労働協定の流れこれは、海外から熟練労働者を調達するために内務省と特定の労働協定を結んだ雇用主が対象である。

オプションを検討する準備はできていますか？今すぐオーストラリア移住エージェントにご相談ください。

サブクラス482ビザの主な資格基準

Skills in Demandビザの申請を成功させるには、いくつかの重要な要件を満たす必要があります。2024年12月7日以降の申請に関する規則は、新しいSIDの枠組みに基づいています。

主申請者として、以下の条件を満たす必要があります：

技能職として推薦してくれる雇用主がいる。
有効なパスポートを所持していること。
推薦する職業に関連する1年以上の実務経験を有すること。
職務に必要な資格、免許、登録を保持している。
関連する英語能力基準を満たす。
オーストラリアの健康および性格に関する要件を満たすこと。
オーストラリア滞在中、十分な健康保険に加入すること。
あなたの職業に必要であれば、指定機関による肯定的な技能評価を提出すること。
オーストラリアの価値観声明に署名する。

注意すべき給与基準額

また、ストリームによって異なるが、最低基準額を満たす給与を提示されなければならない：

コア・スキル・ストリーム最低給与76,515ドル。2025年7月1日以前に指名された場合は、73,150ドル。
スペシャリスト・スキル・ストリーム最低給与141,210ドル。2025年7月1日以前に指名された場合は、135,000ドル。

{ビザの種類}ビザのチェックリスト

労働時間や労力は、その時々の状況によって異なります。その結果、このような労働をすることになったのである。このような、傲慢で傲慢で、傲慢で、傲慢で、傲慢で、傲慢で、傲慢で、傲慢で、傲慢で、傲慢である。偶発的なキューピッドのようなものを除いては、それは労働であり、そのような労働は、彼らが職権で脱落している。

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見出し

この記事では、そのような "曖昧さ "と "傲慢さ "に焦点を当てます。このような3つの要素から構成されています。Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat.Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet.Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

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482ビザの審査時間について

スキル・イン・デマンド（Skills in Demand）ビザの手続きにかかる期間は、スポンサーシップと推薦の段階がスムーズに承認されれば、1ヶ月から5ヶ月です。全体的なスケジュールは、あなたのケースの複雑さ、申請書の完成度、内務省の現在の作業量によって左右されます。

オーストラリア移住エージェントの目標は、お客様が高品質で包括的な申請書を作成し、潜在的な遅延を最小限に抑え、ポジティブな結果をサポートすることです。

482ビザ申請の仕組み

スキル・イン・デマンド（Skills in Demand）ビザの申請は、あなたとスポンサーである雇用主の両方が関与する3つのパートから構成されています。

第1段階：スタンダード・ビジネス・スポンサー（SBS）申請まず、雇用主はスタンダード・ビジネス・スポンサーになるための申請を行う必要があります。承認されるには、その事業が合法的に運営されており、オーストラリア人労働者の雇用を第一に考えていることを証明する必要があります。

第2段階：指名次に、雇用主は海外労働者の雇用を希望する特定の職種を指名します。各申請者は、関連する技能者リスト上の職種について承認された指名が必要です。

第3段階：ビザ申請この最終段階はあなたに関するものです。ビザ局は、あなたのこれまでの職務経験、資格、英語力、健康状態、人柄などを考慮し、あなたがその職務にふさわしいかどうかを評価します。

私たちオーストラリア移住エージェントのチームは、あなたとあなたの雇用主の双方にガイダンスを提供し、プロセスの各段階における綿密な申請書の作成をお手伝いします。

ビザの流れを理解するのは難しいものです。オーストラリア移住エージェントのフレンドリーな登録移住エージェントにご相談ください。

482ビザの主なメリットは？

スキル・イン・デマンド・ビザには多くの利点があります。技能労働者は、オーストラリアで専門的な経験を積みながら、競争力のある収入を得ることができます。雇用主にとっては、世界中の有能な人材で労働力不足に対処するための重要な手段です。

ビザをお持ちの方には、さらにいくつかの特典があります：

最低76,515ドルの給与とスーパーアニュエーションを得る（ビザの種類によって異なる）。
オーストラリアの優れた生活環境と労働条件を満喫してください。
ほとんどのビザ保持者は、2年間のフルタイム就労後、永住権取得への道が開かれる（個人の状況により異なる）。
ビザの有効期間中、オーストラリア国内外を自由に旅行できる。
制限のないオーストラリア留学
就労と就学の全権利を持つ資格のある家族を申請書に含める。

482ビザ申請に役立つチェックリスト

スキル・イン・デマンド・ビザには技術的な要件があり、職種によってはスキル評価などの特別な証拠が必要となる場合があります。また、あなたの過去の職務経験と指定された職務を一致させることも非常に重要です。以下は、提出が必要と思われる一般的な書類のリストです。

ヒント早めに書類を整理しておくと、申請手続きがとてもスムーズになります。デジタル・フォルダーを作成し、すべてを一箇所にまとめておきましょう！

身分証明書：パスポートや出生証明書など、身元を確認できる書類を提出する。
スキルと職歴：履歴書、資格証明書、推薦状など、あなたの職業経歴を証明する書類を提出してください。
雇用主の推薦：雇用主は、契約内容や給与など、求人に関する詳細を提供する必要があります。
その他の条件健康、性格、英語の条件を満たしていること。これらの条件を満たしていることを証明するため、内務省（Immi）の定める必要書類をすべて提出すること。

プロテクションビザの選択肢について、申請に関する法的側面を中心に顧客と話し合う。

482ビザから永住権への道

SIDビザを取得した後は、サブクラス186 Employer Nomination Scheme (ENS) ビザを通して永住権への直接の道が開かれます。

また、Skilled Independent (サブクラス189) ビザやSkilled Nominated (サブクラス190) ビザなど、他の熟練したビザの基準を満たせば、これらのビザを利用して永住権を申請することも可能です。

永住権の取得は大きな節目です。最終的には、オーストラリア市民権を申請する資格を得ることもでき、以下のようなさらなる特典があります：

海外渡航時の領事サポートへのアクセス
オーストラリアのパスポートで100カ国以上へのビザなし渡航が可能。
オーストラリア政府の求人に応募できる

ステップ1

コンサルテーションとエンゲージメント

私たちのエージェントと話すために相談時間を手配してください。直接お会いするか、Zoomまたはお電話でご相談ください。その後、代理人としての契約を確認する書類をお送りします。

ステップ2

準備と提出

ビザ申請をサポートするための提出書類を作成します。これは個々の状況に基づいて作成され、適切な場合には証拠によって裏付けされます。その後、関係機関（内務省）に申請書を提出します。

ステップ3

代表と成功

当局が決定を下し次第、すぐにご連絡いたします。申請が許可されなかった場合、私たちはあなたの選択肢を評価し、あなたの状況に応じて、あなたに代わって上訴を行うことができます。

スキル・イン・デマンド・ビザの費用は？

スキル・イン・デマンド・ビザの申請には2種類の費用がかかります。

移住支援専門家料金

私どもの専門的な手数料は、お客様の具体的な状況によって異なります。申請内容によっては、より簡単なものもあります。私たちは固定料金制を採用しています。つまり、私たちのサポートにかかる総費用を知っていただくために、前もって明確なお見積もりを提示いたします。お見積もりをご希望の方は、弊社の登録移住エージェントにご相談ください。

内務省手数料

SID申請に伴う政府費用は以下の通り：

スポンサー申請:$420
推薦申請料：330ドル
Skilling Australians Fund (SAF) Levy：雇用主が支払うもので、企業の売上高に応じて年間1,200～1,800ドル。
ビザ申請料金：
- 主たる申請者：3,210ドル
- セカンダリー（18歳以上）$3,210
- Secondary (< 18 years old): $805

登録移住エージェントとの提携

オーストラリアのビザを申請するのは大変です。SIDビザの要件は一見簡単そうに見えますが、多くの場合、省内の詳細な方針によって導かれ、ほとんど予告なしに変更されることがあります。

オーストラリア移住エージェントでは、このプロセスを可能な限り明確で管理しやすいものにするため、貴重なガイダンスを提供しています。私たちの経験豊かな移民エージェント登録チームは、移民規則を理解し、強力な申請書を作成するお手伝いをいたします。最初の雇用主のスポンサーシップから最終的なビザの決定まで、すべての段階をお手伝いいたします。お客様とスポンサー双方と協力することで、申請全体が一貫した質の高いものとなるよう保証いたします。

私たちのプロセスはシンプルだ：

コンサルテーション私たちはまず、あなたの状況を理解するためにあなたと話すことから始めます。オンラインでも電話でも、どこにいてもご相談いただけます。
準備申請をサポートするために必要な書類や提出物の収集と準備をお手伝いします。
提出私たちは、あなたの申請書を同局に提出し、その進捗状況を常にお知らせします。
コミュニケーション申請の結果をお知らせし、次のステップについてご相談させていただきます。

482ビザはPRにつながりますか？

シンプルなプラス・アイコンは、ウェブサイト上の情報を追加または拡張するために使用されます。

はい、ほとんどのSIDビザ保持者は、サブクラス186 Employer Nomination Schemeビザを利用して永住権（PR）を直接取得することができます。新しいSIDビザのルールでは、基準を満たす限り、すべてのSIDビザ保持者は、スポンサーに2年間就労した後、PRを申請することができます。また、サブクラス189や190のような他の熟練したビザを申請することもできます。

482ビザは2年間有効ですか？

482ビザの有効期間は最長4年。香港のパスポート保持者の場合は最長5年です。482ビザの有効期限が切れた場合、再度482ビザを申請することができますが、ほとんどの人はその時点で永住権を取得することができます。

482ビザで離職した場合はどうなりますか？

雇用が終了した場合、雇用主は雇用省に通知しなければなりません。その後180日以内に、同じ職業に就ける新しいスポンサーを見つける必要があります。新しいSIDビザの主な利点は、雇用主が変わってもPR資格がリセットされないことです。前のスポンサーに勤めていた期間は、186ビザに必要な2年間の経験としてカウントされます。

ヒント：雇用状況が変化した場合、180日以内の選択肢を理解するために、速やかに移住指導を受けることが重要です。

482ビザを取得している間、他の仕事をすることはできますか？

いいえ、サブクラス482ビザ保持者は、スポンサーである雇用主の下で指定された職業に就くことのみが許可されています。他の雇用主のもとで働いたり、異なる職業に就いたりすることはビザ条件違反となり、ビザが取り消される可能性があります。

SIDビザの対象となる職業は？

コア・スキル・ストリームでは、コア・スキル職業リスト（CSOL）が使用される。スペシャリスト・スキルの流れでは、ほとんどの高収入の専門職が対象となるが、貿易、機械オペレーター、労働者は除外される。労働協約の流れは、雇用主が結ぶ特定の協定による。職種の全リストは、立法文書LIN 24/089に記載されている。

雇用主は労働者を指名するのにいくらかかるのか？

雇用主の費用には、330ドルの指名料が含まれる。また、年間売上高が1,000万ドル以下か1,000万ドル以上かによって、ビザ取得1年あたり1,200ドルか1,800ドルのSkilling Australians Fund (SAF)徴収金を支払わなければならない。